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BASF feiert 3000 Kündigungen nach 140 Jahren Bestehen

erstellt von valter zuletzt verändert: 25.08.2008 18:31
Der Chemiegigant feiert sein Bestehen seit 140 Jahren. Als Zugabe für die Aktionäre werden Kündigungen angekündigt.

Zur 140 Jahrfeier hat sich der profitable Chemiegigant etwas Feines für die Aktien ausgedacht. Um sie weiter zu steigern und die Gewinne noch mehr zu erhöhen, sollen 3000 Arbeitsplätze vernichtet werden, Die Welt und Immer Montags .

Das Ludwigshafener Unternehmen befindet sich auf der Linie der Arbeitgeber, die mit weiterer Unterstützung der Regierung weniger Verantwortung tragen. Die Lasten werden verringert. Kosten für die Infratsruktur sollen die Steuerzahler tragen.

Kann das ein Grund zum Jubeln sein, noch mehr Arbeitslose zu produzieren?

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(3) Kommentare

Anonymer Benutzer 01.12.2012 01:28
Die BASF hat bis heute viele Menschen aus krankheitsbedingten Gründen entlassen.
Dies stellt eine Verletzung der sozialen Verpflichtung eines so grossen Konzerns dar.
Da die Arbeitsrichter auf Seiten der Unternehmer stehen, und der Kündigungsschutz
gelockert wurde wird dies wohl auch in Zukunft so weiter gehen.
Die Ironie liegt darin dass die entlassenen Menschen sich Ihre Erkrankung erst bei der Arbeit zugezogen haben.
Mir wurde 1989 bei der BASF Ludwigshafen krankheitsbedingt gekündigt.
Ich klagte beim Arbeitsgericht Ludwigshafen, dann beim Landesarbeitsgericht Mainz
Ich verlor beide Klagen.
Eine Klage vor der nächsten Instanz dem Bundesarbeitsgericht wurde mir verweigert.
Obwohl ich fast siebzehn Jahre bei der BASF beschäftigt war, betrug meine Kündigungsfrist nur zwei Wochen.
Auch wurde mir innerhalb der Erkrankung gekündigt, und es wurde mir keine Abfindung zugesprochen.
soviel zum sozialen Verhalten der BASF.
Anonymer Benutzer 01.12.2012 02:14
Nachtrag zu meinem letzten Eintrag.

Nachdem ich diese Webseite gefunden habe, werde ich in Zukunft des öfteren Artikel
eintragen.
Ich werde meinen Fall, sowie andere Fälle von krankheitsbedingten Kündigungen bei der BASF Ludwigshafen sehr
detailliert darlegen.
Arbeitsgerichtsinformationen wie Prozessnummern usw.
Auch wenn mein Entlassung schon 23 Jahre her ist, hat das Thema an Aktuallität nichts verloren.
Im Gegenteil.

Ich möchte jeden ermuntern dem es ähnlich ergangen ist, und Alle die zu diesem Thema
etwas zu sagen haben sich hier einzutragen und Ihren Fall zu schildern.
Erstens damit diese Fälle an die Öffentlichkeit kommen, und zweitens um die Menschen zu ermutigen zu kämpfen und Ihre Kündigung nicht ohne Arbeitsgerichtsprozess
 hinzunehmen.
Für heute mache ich nun Schluss, jedoch nicht ohne den Betreibern dieser Webseite zu
danken.
Es gibt nicht viele im Internet die sich mehr oder weniger mit diesem Konzern anlegen,
und die Wahrheit schreiben.





Wenn ich alle Unterlagen zusammen habe, und diese auszugsweise hier veröffentliche,
werde ich auch meinen Namen eintragen.
Administrator 01.12.2012 11:56
Schön, dass es Dir hier gefällt.

Wir schlagen vor, dass Du einen Benutzer anlegst und Deine Sachen dort veröffentlichst. Die Rechte dafür können wir Dir geben.

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