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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: wer war ohne Aufgaben ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 20:14
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Morgen um 7 Uhr müßt ihr bei der BEE antreten. Wer zu spät kommt muss mit massiven Sanktionen rechnen Irrtum, mein Lieber. Der Name "Beschäftigungsgesellschaft" ist nämlich ein Euphemismus. In der beE wird gar nicht gearbeitet, man hat nur ein paar Alibi-Termine. Das ist wie ein zweijähriges Sabbatical. Nach spätestens einem Jahr Sabbatical wird man aber für die meisten Arbeitgeber uninteressant weil man dann das Arbeiten verlernt hat.
Comment Re: Änderung bei DragonWave Deal — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:55
Vesa Tykkyläinen hat dieses Geschäft angebahnt. Er zählt für mich zu den Totengräbern von NSN - ein Trottel mit Macht.
Comment Re: wer war ohne Aufgaben ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:53
Anonymous User hat geschrieben: Morgen um 7 Uhr müßt ihr bei der BEE antreten. Wer zu spät kommt muss mit massiven Sanktionen rechnen Irrtum, mein Lieber. Der Name "Beschäftigungsgesellschaft" ist nämlich ein Euphemismus. In der beE wird gar nicht gearbeitet, man hat nur ein paar Alibi-Termine. Das ist wie ein zweijähriges Sabbatical.
Comment Re: Panzerlimo — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:48
Vielleicht hätte man es ihm bildlich erklären sollen: Manager ohne Krawatte ist wie Mann ohne ... Einfach bei einem anderen ausleihen geht natürlich nicht!
Comment Re: Panzerlimo — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:38
Als Meister Suri auf seiner NSN-Kundenparty anlässlich des MWC 2012 ohne Krawatte aufgetaucht ist, was von allen Kunden verlangt wurde, hat er ebenfalls einen seiner berüchtigten Anfälle bekommen. Man versuchte ihm zu erläutern, dass eine Ausnahme für ihn der Gipfel der Respektlosigkeit wäre. Mehrere Mitarbeiter aus seinem direkten Umfeld haben ihm ihre Krawatten angeboten. Das hat der NSN-Maharaja natürlich abgelehnt. Wie käme er auch dazu, ein Kleidungsstück eines Dalits aus seiner Entourage anzulegen? Dieser Mann weiß nicht, was ein Mitarbeiter ist. Er kennt nur Diener.
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:38
In der aktuellen Rechtsprechung wird ein wichtiger Grund für den Abschluß eines Aufhebungsvertrages verlangt, um die Sperre umzugehen (Durchführungsverordnung Sperrzeit der Agentur für Arbeit). Keine Sperre des ALG1, wenn... Ein Aufhebungsvertrag führt unter folgenden Voraussetzungen nicht zur Sperre: (*) Die Höhe der Abfindung liegt in einer Spanne von mindestens 0,25 und höchstens 0,50 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr. Ausserhalb der Spanne führt ein Aufhebungsvertrag zu einer Sperre. (*) Der Arbeitgeber hätte im anderen Fall zum selben Zeitpunkt betriebsbedingt gekündigt und hätte dabei die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten. (*) Die ordentliche Kündigungsfrist ist eingehalten worden. (*) Der Arbeitnehmer war nicht unkündbar.
Comment Re: Änderung bei DragonWave Deal — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:30
Jetzt kann unsere geballte Top-Manegement-Power zeigen, dass sie auch bei Gegenwind ihr Boot auf Kurs hält - - - oder abtakeln.
Comment Re: Rechtsverständnis des BR Mch M läßt zu wünschen übrig — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:25
Ob die Piraten da wirklich weiterhelfen, weiß ich nicht. Allerdings ist der Antrag der etablierten Parteien ein Zeichen von Ignoranz und beschäftigungspolitischer Dummheit. Mein Bio-Lehrer pflegt in solchen Stuationen immer zu sagen: Horizont wie ein Maulwurf - bis zum nächsten aufgeworfenen Hügel!
Comment Änderung bei DragonWave Deal — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:24
http://www.cellular-news.com/story/54250.php?source=rss&utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+cellular-news%2FLmiX+%28cellular-news%29&utm_content=Google+Reader
Conversation Änderung bei DragonWave Deal — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.06.2012 20:01
Comment Re: wer war ohne Aufgaben ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:19
... gehörte auch zu oneLM. Für ein ProjectAssignment war ich gut genug, wurde aber selbst nach einem Jahr nicht dauerhaft übernommen, obwohl voll integriert und beschäftigt. Für mich war das ein abgekartetes Spiel der Firmenleitung, um Entlassungen rechtfertigen zu können.
Comment Re: wer war ohne Aufgaben ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:13
Es gab ein oneLM Projekt (mehrere Gruppen, die auch beim BR bekannt waren), die nach der Kurzarbeit nichts mehr zu tun hatten. Sinn des Projekts war, die Leute ohne Arbeit intern oder extern zu vermitteln, was aber nur im sehr eingeschränkten Rahmen gelang. Arbeit wäre vorhanden gewesen, allerdings nicht das entsprechende Budget der suchenden Abteilung. (absolut blödsinnig, weil die Leute eh von NSN bezahlt wurden, aber die betriebsinterne Verrechnung war schon zu Siemens Zeiten gelinde gesagt geisteskrank; kein mittelständiges Unternehemen könnte sich so einen Schwachsinn leisten)
Comment Re: wer war ohne Aufgaben ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 19:03
@User am Donnerstag 09:25: Die Konditionen waren so schlecht, dass sie kaum einer Darlegung Wert sind. Das Einstiegsangebot von NSN lag bei 17.000 Euro (nein, ich habe keine Null vergessen). Die Nachbesserungen habe ich komplett ignoriert und NSN nur noch mitgeteilt, dass ein mehr als dreimaliges Herantreten an einen Mitarbeiter zum Schließen eines Auflösungsertrags ungesetzlich ist.
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 18:13
@11:39 - Dank der Diskussion um diesen Forumstroll ist leider dein Beitrag etwas untergegangen, obwohl er essenziell für alle beE'ler ist. Vielleicht solltest du einen eigenen Thread dafür aufmachen...
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 17:47
Und wieder geht DC einer ab, weil Ihr Euch über seinen Schwachsinn aufregt. Bitte ignoriert den doch einfach, sonst gibt der nie Ruhe!
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 16:31
Anonymous User hat geschrieben: Für wen oder was steht eigenlich DC ? Disgusting Creature ? Damischer Casperl?
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 16:08
Für wen oder was steht eigenlich DC ? Disgusting Creature ?
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 14:53
Bald kommt der Sparifankerl und holt sich den DC.
Comment Re: Abfindung führt nicht immer zu Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 14:38
Der Forumtroll DC ist doch nur neidisch. Wahrscheinlich wurde er bei Siemens abgemahnt und ist wegen asozialem Verhalten zu Arbeitskollegen fristlos gekündigt worden - ohne Abfindung. Und er hat dabei nichts gelernt.
Comment Re: Rechtsverständnis des BR Mch M läßt zu wünschen übrig — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.05.2012 14:12
Der Mch-M BR ist zu feige auf der BR-Webseite ein Forum aufzumachen, um gezielt Abfragen zu machen oder direkt Feedback zu bekommen. Und das nicht erst seit den Ereignissen in 1Q12, schon viel früher habe ich bemerkt, daß Anfragen und Anregungen sehr gerne "weg-diskutiert" oder ignoriert werden. So nach dem Motto, wenn es mit nichts nutzt und das Volk schreit nicht laut genug, dann lege ich mich wieder hin. Ich sag nur Piratenpartei: Max. Transparenz.
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