Schaut mal ein toller Artikel aus dem Siemens-Dialog

Das ist ein kniffliges Thema, an dem ich schon lange ergebnislos dran bin: Die Macht des Verbrauchers einzusetzen. Das würde Wirkung zeigen, ohne Frage! Andererseits ... nehmen die Unternehmen dann ihre Mitarbeiter in Geiselhaft. Konkretes Beispiel: Nach dem Ausverkauf der Siemens-Handysparte könnte man sagen: Lasst uns diese Firma boykottieren, keiner kauft mehr BenQ-Handys. Andererseits drücken wir alle aber doch den zu BenQ verkauften ex-Kollegen ganz fest die Daumen, dass sie es bei BenQ schaffen und ihre Jobs behalten können, und genau das würden wir durch einen BenQ-Kaufboykott torpedieren! Nein, das Thema ist leider nicht ganz so einfach wie wir es uns wünschen würden.

"Aber München ist von Ulm nicht so weit weg". Wenn man jeden Tag von München nach Ulm fahren soll ist das schon eine ziemliche Zumutung. Wenn man kein Auto hat, ist es ein Unding. Falls man eine Familie in München hat und womöglich noch eine Frau ist mit Kindern - ist das Angebot schlicht eine Frechheit. Soviel dazu. Siemens hat heute die Diagnostik-Sparte von Bayer übernommen. Das finde ich eine interessante Meldung im Hinblick darauf, worauf Kleinfeld wohl in Zukunft setzt. Nix Telefon - Medizintechnik, Biologie bzw. Biochemie in Verbindung mit IT. Das scheint die neue Kapitalanlage zu werden. Und auch die nächste Strukturkrise in der Chemie- bzw. Pharmaindustrie herbeizuführen. Mit allen Rattenschwänzen die daran hängen. Gruß Friederike

[quote:Anonymous User format="text/plain"]....Die Macht des Verbrauchers gibt es nur theoretisch. Wir jagen doch mehr oder weniger alle hinter irgendwelchen Angeboten und günstigen Dingen hinterher. Muss man auch irgendwie, weil man nicht mehr verdient. Es hat keinen Sinn einer Utopie hinterherzujagen. [/quote] ?? Der Verbraucher ist ein nicht unerheblicher Faktor im Kapitalismus. Aber wenn du nur kaufst was billig ist, spielst du dem System in die Hände. Du solltest kaufen was sozusagen "sozial rein" hergestellt worden ist, mit gerechten Arbeitsbedingungen in Firmen mit Mitarbeiterverantwortung, in Firmen die Lehrlinge ausbilden, in Firmen nicht mit Ethik auf dem Papier sondern im täglichen Geschäft. D.h. bevor du kaufst musst du dich informieren, z.B. hier, in der Zeitung, überall, es gibt genug Firmen die all dies praktizieren, man muß es nur sehen und finden, unabhängig von Namen, Labels oder Herstellungsland. Und es muß nicht unbedingt wesentlich teurer sein. Beispiel: ich bin Kunde einer Genossenschaftsbank, klein überschaubar. Die können eigentlich alles besser als die Dresdner oder Deutsche Bank, und die entlassen keine Mitarbeiter. Wieso gehst du zu McDonalds? Die sind weder billig noch gut, das kann dein Imbiss oder Metzger um die Ecke mindestens so gut. Ich nenne dir tausend andere Beispiele, aus jedem beliebigen Bereich. Wir müssen nicht Utopien hinterherjagen. Du kannst sie mitgestalten.

Da musste erst ein Amerikaner oder amerikanisch gepraegter Deutschland kommen, derjenige, der mal ein Konkurrenzhandy ins Wasserglas warf, um Siemens wieder auf Trapp zu bringen. Warum gross Abfindungen zahlen und kostspielige beEs organisieren? Per Betriebsuebergang geht das alles viel feiner ... und ohne Belastung der Konzernkasse. Sell It, Fix It or Close It ... COM wird erst verkauft, und dann wird der Rest - Firmenzentrale ist ja in Finnland - nach und nach geschlossen. Nur die Filetstuecke werden die Finnen behalten. Wir haben hier einen Konzernvorsitzenden als Nobelpreiskandidat, Nobelpreis fuer TopManagement und RenditeMaximierung.

Die werden das ohne Abfindung auch überleben. Denn sie verdienen ja momentan für diverse Fehlentscheidungen mehr als genug .... Aber diese Entwicklung könnte durchaus so stattfinden, mich würde es nicht wundern!