Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
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6.November 2008 21:21
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Der Warnstreik ist heute gelaufen. Es waren rund 300 an Treffpunkt. Das war ein gute Möglichkeit sich für den nächsten Dienstag den 11.11 warmzulaufen. Es ist eine Kundgebung um 12:00 Uhr in Mch W vor dem Himbeerpalast möglich.Eine Empfehlung: Den Termin mit entsprechendem Vorlauf in den Kalender eintragen, damit in dieser Zeit keine Besprechung oder sowas per Outlook eingetragen werden kann. Es sollen Busse bereitgestellt werden. Selbst die Fahrt mit der U3 zum Odeonplatz ist kein Problem. Fahrzeit nur 15 Minuten.
Es sollten hier noch wesentlich mehr AT´s auftauchen. Gehaltspflege mittels EFA ist in den letzten Jahren bei COM und SEN nicht erfolgt. Hier gibt es die Möglichkeit für den eigenen Geldbeutel was zu erreichen.
Nachdem bei vielen genügend GAZ-Zeiten vorhanden sind, führt die Teilnahme zu keiner Gehaltskürzung. Also kein Grund in seiner Freizeit nicht mehr Gehalt zu fordern.
Für die AT´s: Ein Tarifergebnis über dem Orientierungswert ist möglich, wenn der Druck auf der Straße stimmt.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
10.November 2008 14:55
Leute, jedes Tarifprozent rauf bedeutet analogen STELLENABBAU. Wer jetzt vorlaut am Odeonsplatz streikt, muß damit rechnen, bald in der beE Abteilung oder richtig auf der Straße zu landen.
DC TIPP: Für Gehaltsreduzierung streiken, damit wieder neue Leute eingestellt werden.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
11.November 2008 00:53
Previously Anonymous wrote:
Eine Empfehlung: Den Termin mit entsprechendem Vorlauf in den Kalender eintragen, damit in dieser Zeit keine Besprechung oder sowas per Outlook eingetragen werden kann. Es sollen Busse bereitgestellt werden. Selbst die Fahrt mit der U3 zum Odeonplatz ist kein Problem. Fahrzeit nur 15 Minuten.Zur Erinnerung: Morgen 11.11. um 12:00 auf dem Wittelsbacher Platz. Es sind alle von SAG, NSN, SEN und Gigaset über alle Münchener Standorte aufgerufen zu kommen.
Für die AT´s: Ein Tarifergebnis über dem Orientierungswert ist möglich, wenn der Druck auf der Straße stimmt.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
11.November 2008 20:27
Die Welt Online meldet unter dem Titel "Die verstoßenen Töchter" eine interessante Zusammenstellung über dem Umgang mit Ausgliederungen.
http://www.welt.de/wams_print/article2695193/Die-verstossenen-Toechter.html
"Zumindest beim Verkauf des ehemaligen Telekommunikationsgeschäfts gab es auch hausgemachte Probleme. Die vielen Com-Töchter gerieten schnell in Schwierigkeiten, nachdem die Mutter sie verstoßen hatte. "Der Ausstieg aus Com war schlecht organisiert", bemängelt Aufsichtsrat Hawreliuk rückblickend. Manches hätte man "angeboten wie Sauerbier"."
Neugebauer wird im Artikel wie folgt zittiert: "Bei der Trennung von seiner Netzwerksparte SEN ist der Konzern sorgfältiger vorgegangen."
Hoffen wir, dass dies auch anhält und nicht so schnell umschlägt wie es heute bei NSN mitgeteilt worden ist.
http://www.welt.de/wirtschaft/article2707691/Nokia-Siemens-streicht-500-Jobs-in-Deutschland.html
http://www.welt.de/wams_print/article2695193/Die-verstossenen-Toechter.html
"Zumindest beim Verkauf des ehemaligen Telekommunikationsgeschäfts gab es auch hausgemachte Probleme. Die vielen Com-Töchter gerieten schnell in Schwierigkeiten, nachdem die Mutter sie verstoßen hatte. "Der Ausstieg aus Com war schlecht organisiert", bemängelt Aufsichtsrat Hawreliuk rückblickend. Manches hätte man "angeboten wie Sauerbier"."
Neugebauer wird im Artikel wie folgt zittiert: "Bei der Trennung von seiner Netzwerksparte SEN ist der Konzern sorgfältiger vorgegangen."
Hoffen wir, dass dies auch anhält und nicht so schnell umschlägt wie es heute bei NSN mitgeteilt worden ist.
http://www.welt.de/wirtschaft/article2707691/Nokia-Siemens-streicht-500-Jobs-in-Deutschland.html
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
13.November 2008 20:04
Siemens hat die Zahlen für das letzten Quartal dieses Geschäftsjahres veröffentlicht. SEN soll die Verursache für tiefrote Zahlen sein. Wie wenn die Kosten von 2,6 Milliarden für die Compliance keine Kosten sind. Auch die Rückstellung von einer Milliarde für die Korruptionsvorgänge, um die Strafen an die SEC zu zahlen, spielt keine Rolle. Ein Verkauf der wiedereinmal Kosten verursacht hat? Wobei Siemens für das ganze Geschäftsjahr insgesamt einen Nettogewinn von rund 5,9 Milliarden ausweist. Hauptsächlich durch den Verkauf von Siemens VDO für 11 Milliarden.
"Die Erlöse hätten um 7,2% auf 21.651 Mio. EUR zugenommen, gestützt von den Bereichen Energy (vor allem Renewables sowie Oil & Gas) und Healthcare (hier: Diagnostics). Die Kostenseite sei jedoch erheblich gedrückt gewesen von Verlusten aus dem Verkauf der Siemens Enterprise Communications (1,16 Mrd. EUR), Abfindungen für Mitarbeiter (1,08 Mrd. EUR), Rückstellungen für rechtliche Themen (1 Mrd. EUR) sowie sonstige Restrukturierungen (325 Mio. EUR)."
http://www.aktiencheck.de/artikel/analysen-DAX%20100-1835631.html
"Die Erlöse hätten um 7,2% auf 21.651 Mio. EUR zugenommen, gestützt von den Bereichen Energy (vor allem Renewables sowie Oil & Gas) und Healthcare (hier: Diagnostics). Die Kostenseite sei jedoch erheblich gedrückt gewesen von Verlusten aus dem Verkauf der Siemens Enterprise Communications (1,16 Mrd. EUR), Abfindungen für Mitarbeiter (1,08 Mrd. EUR), Rückstellungen für rechtliche Themen (1 Mrd. EUR) sowie sonstige Restrukturierungen (325 Mio. EUR)."
http://www.aktiencheck.de/artikel/analysen-DAX%20100-1835631.html
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
15.November 2008 19:56
Tarifabschluß auch in Bayern übernommen. Für November, Dezember und Januar gibt es eine Einmalzahlung von insgesamt 510 Euro. Eine weitere Einmalzahlung von 122 Euro sieht der Tarifvertrag zum 1. September 2009 vor. Die Einmalzahlungen wirken nicht für ÜT´s.
Ab Feburar 2009 werden die Einkommen in zwei Stufen um insgesamt 4,2 Prozent erhöht. In der ersten Stufe um 2,1 Prozent, in der zweiten Stufe ab Mai 2009 um nochmal 2,1 Prozent. Da die Erhöhungen Tabellenwirksam sind, profitieren die ÜT´s von diesen zwei Stufen. Aber Vorsicht die zweite Stufe kann bis Dezember 2009 verschoben werden. Allerdings muss neben der Geschäftsführung auch der Betriebsrat zustimmen.
In Baden-Württemberg sieht die abgeschlossene Regelung für Januar bis April 2010 vier Einmalzahlungen von jeweils 0,4 Prozent vor, für die Finanzierung der dort vereinbarten Altersteilzeit Dieser Tarifvertrag für Altersteilzeit wurde jetzt auch in Bayern unterschreiben.
Diese Tariferhöhung und die Altersteilzeit ist ein Ergebnis der durchgeführten Warnstreiks. Was hätte alles erreicht werden können, wenn alle auf die Straße gegangen wären?
Ab Feburar 2009 werden die Einkommen in zwei Stufen um insgesamt 4,2 Prozent erhöht. In der ersten Stufe um 2,1 Prozent, in der zweiten Stufe ab Mai 2009 um nochmal 2,1 Prozent. Da die Erhöhungen Tabellenwirksam sind, profitieren die ÜT´s von diesen zwei Stufen. Aber Vorsicht die zweite Stufe kann bis Dezember 2009 verschoben werden. Allerdings muss neben der Geschäftsführung auch der Betriebsrat zustimmen.
In Baden-Württemberg sieht die abgeschlossene Regelung für Januar bis April 2010 vier Einmalzahlungen von jeweils 0,4 Prozent vor, für die Finanzierung der dort vereinbarten Altersteilzeit Dieser Tarifvertrag für Altersteilzeit wurde jetzt auch in Bayern unterschreiben.
Diese Tariferhöhung und die Altersteilzeit ist ein Ergebnis der durchgeführten Warnstreiks. Was hätte alles erreicht werden können, wenn alle auf die Straße gegangen wären?
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
16.November 2008 14:00
"Für die AT´s: Ein Tarifergebnis über dem Orientierungswert ist möglich, wenn der Druck auf der Straße stimmt."
Also ich glaube, hier geht es im Wesentlichen auch nur darum Pfründe zu sichern.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
16.November 2008 15:55
Previously Anonymous wrote:
"Für die AT´s: Ein Tarifergebnis über dem Orientierungswert ist möglich, wenn der Druck auf der Straße stimmt." Also ich glaube, hier geht es im Wesentlichen auch nur darum Pfründe zu sichern.Das Ergebnis der Tarifverhandlungen zeigt mit den Einmalzahlungen ein anderes Ergebnis. http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/stellenabbau/763839159/126539159
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
18.November 2008 20:11
Previously Anonymous wrote:
Ist dies schon eine Absetzbewegung der oberen Führungskräfte mit Rückkehrticket?Heute wurde die nächsten Abgänge angekündet:
"Ich möchte an dieser Stelle bekannt geben, dass Gerhard Bieberfluss und Thomas Raumfrau, beide außerordentlich verdienstvolle Führungspersönlichkeiten bei SEN, bis Ende des Kalenderjahres weiter mit uns arbeiten, woraufhin sie sich neuen Herausforderungen außerhalb von SEN stellen werden."
So Jim O´Neill, CEO, Siemens Enterprise Communications Group
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
18.November 2008 20:42
Previously Anonymous wrote:
Ob die beiden wohl auch ein Schreiben von HR bekommen haben .....in Kürze entfällt ihr Arbeistplatz....... Wohl kaum. Ein kleines Geldköfferchen mit einer ungedeckelten Abfindung dürfte schon bereitstehen.Previously Anonymous wrote:
Ist dies schon eine Absetzbewegung der oberen Führungskräfte mit Rückkehrticket?Heute wurde die nächsten Abgänge angekündet:
"Ich möchte an dieser Stelle bekannt geben, dass Gerhard Bieberfluss und Thomas Raumfrau, beide außerordentlich verdienstvolle Führungspersönlichkeiten bei SEN, bis Ende des Kalenderjahres weiter mit uns arbeiten, woraufhin sie sich neuen Herausforderungen außerhalb von SEN stellen werden."
So Jim O´Neill, CEO, Siemens Enterprise Communications Group
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
18.November 2008 22:10
In der gleichen Mail wurde die neue Struktur von SEN dargestellt, der Abgang von Otterbach und Zimmermann war dort nur eine Randbemerkung.
Das SEN Group Senior Executive Team wird zehn Funktionsbereiche umfassen: Sales, Services, Finance, Human Resources, IT, Legal, Marketing + Communications, Product Management + Development, Sourcing + Manufacturing, Strategy + M+A. Dieses globale Team soll für alle Aktivitäten innerhalb der Siemens Enterprise Communications Group verantwortlich sein. Dies soll unabhängig von der Gesellschaftsform, den Unternehmensnamen oder der Region erfolgen. Wie das in die bestehenden Rechtsnormen einzuordnen ist? Das Product Management soll in vier Geschäftsbereiche untergliedert werden. Die Welt soll in fünf Vertriebsregionen aufgeteilt werden. Die Regionen sollen sich auf den Vertrieb fokussieren. Wie die Veränderungen genauer gehen aussehen sollen, werden das SEN G SET in den nächsten zwei Wochen direkt mitteilen. Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. Warten wir Nikolaus ab. Wir werden die vielen Veränderungen jeder einzelne früher oder später spüren.
Das SEN Group Senior Executive Team wird zehn Funktionsbereiche umfassen: Sales, Services, Finance, Human Resources, IT, Legal, Marketing + Communications, Product Management + Development, Sourcing + Manufacturing, Strategy + M+A. Dieses globale Team soll für alle Aktivitäten innerhalb der Siemens Enterprise Communications Group verantwortlich sein. Dies soll unabhängig von der Gesellschaftsform, den Unternehmensnamen oder der Region erfolgen. Wie das in die bestehenden Rechtsnormen einzuordnen ist? Das Product Management soll in vier Geschäftsbereiche untergliedert werden. Die Welt soll in fünf Vertriebsregionen aufgeteilt werden. Die Regionen sollen sich auf den Vertrieb fokussieren. Wie die Veränderungen genauer gehen aussehen sollen, werden das SEN G SET in den nächsten zwei Wochen direkt mitteilen. Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. Warten wir Nikolaus ab. Wir werden die vielen Veränderungen jeder einzelne früher oder später spüren.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
19.November 2008 14:35
Hier lassen NCIler die Katze aus dem Sack:
...Es sollten hier noch wesentlich mehr AT´s auftauchen. Gehaltspflege mittels EFA ist in den letzten Jahren bei COM und SEN nicht erfolgt. Hier gibt es die Möglichkeit für den eigenen Geldbeutel was zu erreichen ...
1) Problem Besitzstand: Die meisten ATler machen nur noch Sachbearbeiterjobs, die von neuen
Kräften vom Markt viel preiswerter und effizienter erledigt werden können.
2) Problem Zukunft: Der hohe AT Anteil ist bei SEN und NSN Deutschland ein Problem. Damit wird
die Wettbewerbsfähigkeit im Vergleich zu Polen, Indien, China usw. sehr
beeinträchtigt.
3) Problem Recht: Kündigungsschutz hin und her. Der Deutschland-Schrott muß weg, denken nicht
nur die Amerikaner und Finnen. Und internationale Investitionsentscheidungen
unterliegen nicht der Aufsicht der deutschen Arbeitsgerichte. Diese können
nur helfen, Besitzstände durchzusetzen, solange die Kuh, die mal melken
will, nicht tot ist, oder noch quersubventioniert wird (z.B. aus Indien).
4) Problem Zukunf: Der Arbeitsplatz dürftige wichtiger sein, als der Geldbeutel, insbesondere
von Surf-ATlern, die eigentlich in EG 6 bis EG 10 des Tarifkreises gehören.
Gruss DC (ATler von SEN und NSN gehören in die beE, dort können sie beweisen, daß Ihr AT Status
gerechtfertigt ist, und vom Arbeitsmarkt honoriert wird. ... aber die meisten exCOM
ATler werden nicht einmal - wegen ihrer Arroganz - für Hilfsarbeiterjobs gehommen).
Wen interessiert heute noch EWSD, HICOM oder GSM Know-How. Die MEGATRENDS liegen woanders.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
19.November 2008 21:28
Previously Anonymous wrote:
Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. blockquote> Läßt Gores den Ernsten Günther etwas zappeln oder ist der CIO Nachfolger schon in Wartestellung? Was die Ernannten angeht, sind nur wenige mit SEN Vergangenheit im Senior Executive Team.
Die beiden Geschäftsführer haben sich gestern jeweils per Mail verabschiedet. Sind mit dem Abgang der letzten Geschäftsführer die GmbH jetzt "Kopflos"?
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
19.November 2008 23:01
.....Was die Ernannten angeht, sind nur wenige mit SEN Vergangenheit im Senior Executive Team......
Als Servicemitarbeiter der Region kann ich da nur sagen "Gott sei Dank"
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
20.November 2008 20:50
Previously Anonymous wrote:
.....Was die Ernannten angeht, sind nur wenige mit SEN Vergangenheit im Senior Executive Team...... Als Servicemitarbeiter der Region kann ich da nur sagen "Gott sei Dank"Na, beim Service wird keine Änderung eintreten. Ob dies von Dir bedauert wird?
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
21.November 2008 00:24
Previously Anonymous wrote:
Das wird von mir weder bedauert noch begrüsst. Ich bin mir doch bewusst, dass wir ziemlich bald die ersten sein werden, die auf der Weiterverkaufs-Liste stehen. Deshalb lohnen sich hier Änderungen für unseren derzeitigen Inhaber auch nicht mehr. So wie Siemens bzw. SEN uns in den letzten 8 Jahren "saniert" hat, ist das ohnehin ein hoffnungsloser Fall. ...und hoffnungslose Fälle werden von Finanzinestoren i.d.R ausgegliedert und weiterverkauft. Da mache ich mir keine Illusionen.Previously Anonymous wrote:
.....Was die Ernannten angeht, sind nur wenige mit SEN Vergangenheit im Senior Executive Team...... Als Servicemitarbeiter der Region kann ich da nur sagen "Gott sei Dank"Na, beim Service wird keine Änderung eintreten. Ob dies von Dir bedauert wird?
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
21.November 2008 17:56
Previously Anonymous wrote:
Tarifabschluß auch in Bayern übernommen.Was nutzt dieser Tarifabschluß den Servicemitarbeitern? Wir haben den Ergänzungsvertrag!
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
22.November 2008 12:24
Previously Anonymous wrote:
Der Tarifabschluß ist die Ausgangsbasis für die kommenden Verhandlungen. Der Ergänzungsvertrag ist kein Dauerzustand.Previously Anonymous wrote:
Tarifabschluß auch in Bayern übernommen.Was nutzt dieser Tarifabschluß den Servicemitarbeitern? Wir haben den Ergänzungsvertrag!
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
24.November 2008 21:09
Der Tarifabschluß ist die Ausgangsbasis für die kommenden Verhandlungen. Der Ergänzungsvertrag ist kein Dauerzustand.Mit dem Ergänzungsvertrag endet auch die Beschäftigungssicherung. Die Frage ist, wieviele Arbeitplätze hat der Verzicht auf Weihnachts- und Urlaubgeld gesichert? Wieviele Arbeitsplätze wurden durch "freiwillige" Abgänge vernichtet? Einkommensverzicht hat keinen Arbeitsplatz geschaffen. Reduziertes Einkommen bringt nur geringere Abfindung, geringeres Arbeitlosengeld. Also kein Verzicht auf Anpassung an die Inflations.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
24.November 2008 23:55
Previously Anonymous wrote:
Du denkst also bei den kommenden Verhandlungen kommt was besseres heraus als der jetztige Ergänzungstarifvertrag. Halte ich für etwas zu optimistisch. Meiner Meinung nach wird SEN über kurz oder lang ohnehin aus dem Arbeitgeberverband austreten. Spätestens nachdem sich Siemens ganz zurückgezogen hat.Previously Anonymous wrote:
Der Tarifabschluß ist die Ausgangsbasis für die kommenden Verhandlungen. Der Ergänzungsvertrag ist kein Dauerzustand.Previously Anonymous wrote:
Tarifabschluß auch in Bayern übernommen.Was nutzt dieser Tarifabschluß den Servicemitarbeitern? Wir haben den Ergänzungsvertrag!
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
26.November 2008 23:32
Previously Anonymous wrote:
Tarifflucht ist "modern", wurde auch bei SHC jetzt Gigaset versucht. Infineon hat erst vor kurzem den Austritt aus dem Arbeitgberverband bekanntgegeben. Mal sehen was daraus wird.Previously Anonymous wrote:
Du denkst also bei den kommenden Verhandlungen kommt was besseres heraus als der jetztige Ergänzungstarifvertrag. Halte ich für etwas zu optimistisch. Meiner Meinung nach wird SEN über kurz oder lang ohnehin aus dem Arbeitgeberverband austreten. Spätestens nachdem sich Siemens ganz zurückgezogen hat.Previously Anonymous wrote:
Der Tarifabschluß ist die Ausgangsbasis für die kommenden Verhandlungen. Der Ergänzungsvertrag ist kein Dauerzustand.Previously Anonymous wrote:
Tarifabschluß auch in Bayern übernommen.Was nutzt dieser Tarifabschluß den Servicemitarbeitern? Wir haben den Ergänzungsvertrag!
http://www.igmetall-muenchen.de/News-Ansicht.124.0.html?&tx;_ttnews[tt_news]=1015&tx;_ttnews[backPid]=119&cHash;=9660f17914
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
26.November 2008 23:39
Previously Anonymous wrote:
http://dialog.igmetall.de/Newsansicht.32.0.html?&tx;_ttnews[tt_news]=6262&tx;_ttnews[backPid]=2&cHash;=8c7ab6eb69 Die Rückkehr zur heilen Siemens Familie steht offenbar unmittelbar bevor :-; Peter hat ein offenes Ohr für soziale Belange....Wie kuschlig....Previously Anonymous wrote:
Olala, sozusagen eine beE in LuxusausführungDer Rückzug in den Ruhestand nach über 17 Jahren im Gesamtbetriebsrat wollte Heckmann im Aufsichtsrat und dem Gesamtbetrieb auf der nächsten Sitzungen am 20. November mitteilen. Eine Indiskretion führte zu der Nachricht schon am Samstag. Damit ist die geplante finale Endeschau vorzeitig bekannt geworden.Die Financial Times Deutschland meldet unter der Überschrift "Betriebsratschef von Siemens fällt weich" weitere Details zum Rücktritt.
"Der Vertrag sieht nach FTD-Informationen vor, dass Heckmann dem Konzern vom 1. Juli 2010 bis 31. Juli 2012 unter Fortzahlung seiner Bezüge für "Sonderprojekte" zur Verfügung steht. Für diese - nicht spezifizierten - Projekte stünden ihm 90 Prozent seines Nettoentgelts und ein Firmenwagen zu, erfuhr die FTD von Personen, die die Ermittlungsakten der Nürnberger Justiz in der Affäre um verdeckte Zahlungen an die Betriebsräteorganisation AUB kennen."
http://www.ftd.de/koepfe/:Ruhestandsregelung-Betriebsratschef-von-Siemens-f%E4llt-weich/434233.html
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
26.November 2008 23:43
Heute ist mein Schreibtischnachbar nach München gefahren. Morgen ist dort Betriebsräteversammlung. Mal sehen ob dort was mitgeteilt wird. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
26.November 2008 23:57
Previously Anonymous wrote:
Heute ist mein Schreibtischnachbar nach München gefahren. Morgen ist dort Betriebsräteversammlung. Mal sehen ob dort was mitgeteilt wird. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig....Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig..... Der (Gesamt)betriebsrat und die IG Metall sehen das sicher anders. Du erinnerst dich sicher an das Flugblatt mit dem Titel "Mit der Gores Group in die Zukunft". Ich wage mal voherszusehen, dass diese Euphorie in den nächsten Wochen und Monaten wohl deutlich getrübt werden wird.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
27.November 2008 00:21
Previously Anonymous wrote:
Previously Anonymous wrote:
Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. blockquote> Läßt Gores den Ernsten Günther etwas zappeln oder ist der CIO Nachfolger schon in Wartestellung? Was die Ernannten angeht, sind nur wenige mit SEN Vergangenheit im Senior Executive Team.Schau mal um die Ecke zu NSN und was die mit ihrer IT machen (ausgliedern) Und was wird wohl SEN machen.... Wozu dann noch ein Mitglied im SEN Board benennen? Mal sehen, vielleicht bringen ja NSN und SEN ihre IT in ein Unternehmen ein. Räumlich würde es sich ja anbieten. Irgendein Gebäude wird sich ja wohl in der Hoffmannstr. noch finden, dass noch nicht abgerissen ist.
Die beiden Geschäftsführer haben sich gestern jeweils per Mail verabschiedet. Sind mit dem Abgang der letzten Geschäftsführer die GmbH jetzt "Kopflos"?
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
28.November 2008 22:21
Previously Anonymous wrote:
Schau mal um die Ecke zu NSN und was die mit ihrer IT machen (ausgliedern) Und was wird wohl SEN machen.... Wozu dann noch ein Mitglied im SEN Board benennen? Mal sehen, vielleicht bringen ja NSN und SEN ihre IT in ein Unternehmen ein. Räumlich würde es sich ja anbieten. Irgendein Gebäude wird sich ja wohl in der Hoffmannstr. noch finden, dass noch nicht abgerissen ist.Die IT bei NSN soll zum 1.1.2009 vom NSN Betrieb München Hofmannstraße abgespalten werden. Verbleiben aber bei NSN. Erster Schritt um den Rest über Ausgliederungen, Umzüge, Betriebsschliessungen abwickeln zu können. Die 350 Köpfe der IT werden noch für eine Übergangszeit gebraucht und sollen durch diesen Schritt in Sicherheit gewogen werden. Entsolidarisieren damit aus der IT keine Unterstützung für die "Verurteilen" im Reststandort kommen soll.
Die SEN IT ist durch die letzte Abbauwelle zu einen kleinen Haufen von unter 100 Köpfen geschrumpft worden und ist mit der Abspaltung und der Netztrennung ausgelastet. Aufgaben die seit zwei Jahren die NSN IT mit offenen Ende beschäftigt.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
28.November 2008 23:36
Previously Anonymous wrote:
Das Flugblatt gibt nur die Hoffnung wieder, dass der Umgang besser wird. Die Hoffnung stirbt zu letzt. Wer die Hoffnung aufgibt, der gibt die Zukunft mit auf. In der Gegenwart ist die Kommunikations Verbesserungsbedürftig.Previously Anonymous wrote:
Heute ist mein Schreibtischnachbar nach München gefahren. Morgen ist dort Betriebsräteversammlung. Mal sehen ob dort was mitgeteilt wird. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig....Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig..... Der (Gesamt)betriebsrat und die IG Metall sehen das sicher anders. Du erinnerst dich sicher an das Flugblatt mit dem Titel "Mit der Gores Group in die Zukunft". Ich wage mal voherszusehen, dass diese Euphorie in den nächsten Wochen und Monaten wohl deutlich getrübt werden wird.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
29.November 2008 14:43
Previously Anonymous wrote:
Mich würde mal interessiern auf welchen Fakten sich diese "Hoffnung" gründet. Unser neuer Eigentümer ist ein amerikanischer Finanzinvestor. Glaubst du wirklich ein amerikanischer Finanzinvestor informiert oder verhandelt mit Arbeitnehmervertretern über seine künftigen Planungen? Warum denkst du ist der CEO der SEN Group jetzt soviel innerhalb des Unternehmens unterwegs? Sicher nicht zu seinem Vergnügen. Hier geht es meiner Meinung danach zu sortieren. Nämlich in a. brauchbar b. kurzfristig sanierungsfähig c. nicht sanierungsfähig (weg damit).Previously Anonymous wrote:
Das Flugblatt gibt nur die Hoffnung wieder, dass der Umgang besser wird. Die Hoffnung stirbt zu letzt. Wer die Hoffnung aufgibt, der gibt die Zukunft mit auf. In der Gegenwart ist die Kommunikations Verbesserungsbedürftig.Previously Anonymous wrote:
Heute ist mein Schreibtischnachbar nach München gefahren. Morgen ist dort Betriebsräteversammlung. Mal sehen ob dort was mitgeteilt wird. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig....Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig..... Der (Gesamt)betriebsrat und die IG Metall sehen das sicher anders. Du erinnerst dich sicher an das Flugblatt mit dem Titel "Mit der Gores Group in die Zukunft". Ich wage mal voherszusehen, dass diese Euphorie in den nächsten Wochen und Monaten wohl deutlich getrübt werden wird.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
29.November 2008 14:44
Previously Anonymous wrote:
Mich würde mal interessiern auf welchen Fakten sich diese "Hoffnung" gründet. Unser neuer Eigentümer ist ein amerikanischer Finanzinvestor. Glaubst du wirklich ein amerikanischer Finanzinvestor informiert oder verhandelt mit Arbeitnehmervertretern über seine künftigen Planungen? Warum denkst du ist der CEO der SEN Group jetzt soviel innerhalb des Unternehmens unterwegs? Sicher nicht zu seinem Vergnügen. Hier geht es meiner Meinung danach zu sortieren. Nämlich in a. brauchbar b. kurzfristig sanierungsfähig c. nicht sanierungsfähig (weg damit).Previously Anonymous wrote:
Das Flugblatt gibt nur die Hoffnung wieder, dass der Umgang besser wird. Die Hoffnung stirbt zu letzt. Wer die Hoffnung aufgibt, der gibt die Zukunft mit auf. In der Gegenwart ist die Kommunikations Verbesserungsbedürftig.Previously Anonymous wrote:
Heute ist mein Schreibtischnachbar nach München gefahren. Morgen ist dort Betriebsräteversammlung. Mal sehen ob dort was mitgeteilt wird. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig....Die Kommunikation mit den Mitarbeitern durch die Eigentümer läßt zu wünschen übrig..... Der (Gesamt)betriebsrat und die IG Metall sehen das sicher anders. Du erinnerst dich sicher an das Flugblatt mit dem Titel "Mit der Gores Group in die Zukunft". Ich wage mal voherszusehen, dass diese Euphorie in den nächsten Wochen und Monaten wohl deutlich getrübt werden wird.
Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group
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Anonymous User
am
30.November 2008 14:42
Previously Anonymous wrote:
Mich würde mal interessiern auf welchen Fakten sich diese "Hoffnung" gründet. Unser neuer Eigentümer ist ein amerikanischer Finanzinvestor. Glaubst du wirklich ein amerikanischer Finanzinvestor informiert oder verhandelt mit Arbeitnehmervertretern über seine künftigen Planungen? Warum denkst du ist der CEO der SEN Group jetzt soviel innerhalb des Unternehmens unterwegs? Sicher nicht zu seinem Vergnügen. Hier geht es meiner Meinung danach zu sortieren. Nämlich in a. brauchbar b. kurzfristig sanierungsfähig c. nicht sanierungsfähig (weg damit).Weil Gores nicht erst eine Firma kauft und sich dann Gedanken macht, was mit dem Erwerb zu geschehen hat. Die Basisidee war schon vor den Kauf vorhanden und wird durch die Fusion mit den zwei anderen Firmen vollzogen. Es soll ein Mehrwert geschaffen werden, damit SEN in 4 bis 5 Jahren mit Gewinn weiter verkauft werden kann. Firmenteile werden wie Produkte gehandelt und behandelt. Halbzeuge werden veredelt, montiert und weiterverkauft. Bei diesen Vorgang soll Gewinn entstehen.
Auf Basis von Ploneboard
