Welche Lasten wurden BenQ von Siemens Com mitgegeben?

Es wäre Herrn Kleinfeld sehr zu empfehlen, im Rahmen einer internen Revision prüfen zu lassen, wieviele (nicht direkt zur HandySparte gehörenden) Siemens Mitarbeiter am 1.8.2005 zum Bereich Com Mobile Devices versetzt wurden, um zum 1.10.2005 zu BenQ transferiert zu werden. Die interessante Frage ist, welches Erfahrungs- und Kompetenzprofil diese Mitarbeiter hatten und welchen Nutzen sie für BenQ hatten. Im Vorfeld hatte man bei Com für alle sehr überraschend erklärt, "daß der Com Stellenabbau jetzt beendet sei". Demzufolge konnten am 1.8.2005 offiziell nur solche Mitarbeiter zum Bereich Com Mobile Devices transferiert werden, die von BenQ später gebraucht würden. Inwieweit seitens Com ein verdeckter Stellenabbau zu Lasten der Überlebenschancen von BenQ stattgefunden hat, ließe sich auch heute noch zweifelsfrei klären. Wird es zu dieser Klärung kommen?

BenQ und Verantwortung? Wer soll da wo etwas einfordern? Wer reist nach Taiwan und fragt K.Y. Lee, ob er noch etwas Geld hat? ... oder wie soll man sich das vorstellen? Übrigends, nach wie vor bin ich der Auffassung, das Siemens die Sauerei gemacht hat, und die Taiwaner nur 'kleine' Gauner sind, die fröhlich mitgezogen haben. Schließlich wußte Simens, wieviel A) eine Sanierung kostet und B) wieviel Geld BenQ Corp. auf der Kante hat!!! P.S. Schuld sind die Mitarbeiter insofern, als das sie bei der Firmenkonstruktion hellhörig hätten werden sollen ... aber es gab außer einer Kündigung und Jobsuche außerhalb der Siemens AG keine andere Möglichkeit, der BenQ zu entgehen. Innerhalb wurde alles gesperrt.

Im Klartext - Es sollte geprüft werden, ob die folgende Geschichte zutrifft: Siemens Com hat eine nennenswerte Zahl "überflüssiger" Mitarbeiter, die zuvor nie etwas mit Handies zu tun hatten, am 1.8.2005 zum Bereich Com Mobile Devices versetzt ("zugeordnet"), um diese Mitarbeiter am 1.10.2005 zu BenQ transferieren zu können. Und um auf diese Weise verdeckten Stellenabbau zu betreiben. Die Chinesen hatten keine Chance, das rechtzeitig zu verhindern, da man ihnen erklärt hatte, daß diese Mitarbeiter (z.B. von Zentralstellen) gebraucht würden, um eine von BenQ gewünschte voll funktionsfähige Firma zu schaffen. Was teilweise auch zutraf, aber eben nur teilweise. Da bei solchen Transfers der Betriebsrat informiert werden mußte (es wurde ihm von der Com PA eine Liste übergeben), wäre es doch jetzt eine leichte Übung, die damaligen Betriebsräte (z.B. der IG Metall) zu befragen und die Wahrheit ans Licht zu bringen. Die oben erwähnten zwangsweise transferierten Mitarbeiter haben den Betriebsrat doch um Hilfe gebeten, weil sie bei BenQ wegen fehlender Handy-Erfahrung keine Zukunft sahen. Da gab es doch Listen und Versammlungen, oder nicht?!?! Wenn es also der Fall sein sollte, daß ein Transfer von nicht wirklich von BenQ benötigten Mitarbeitern stattgefunden hat, wäre das dann ein Anlaß, den damaligen Managern von Siemens Com eine Mitverantwortung am Untergang von BenQ zuzuschreiben? Hätte Siemens die nicht wirklich von BenQ benötigten Mitarbeiter behalten sollen? Wären dann die ehemaligen Kollegen bei BenQ nicht untergegangen? So viele Fragen ... WANN WERDEN DIESE FRAGEN GEKLÄRT? WER KANN DAS VERANLASSEN?