Com Ausverkauf, BR-Wahlen und hier schlafen alle!?
erstellt von dave
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zuletzt verändert:
25.08.2008 15:52
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Hallo Kollegen, was ist mit euch los? Bei Com wird munter ausgegliedert und verkauft, damit die Gehälter endlich sinken können und ein neuer BR wird gewählt, der am Ende von einer AUB (AUB und IGM kann man ja nicht mehr unterscheiden) Politik dominiert wird und hier rührt sich nix!
Seid ihr alle eingepennt? Hat Siemens endlich erreicht was sie eh schon lange wollten - Ruhe an der Front und alle braven Schafe tun wie ihnen gesagt wird?
Einzig die NCI Seite sagt noch was, aber nur mit Paragraphen kann man nicht gegen diese Art der Betriebspolitik angehen, da ist schon etwas mehr gefragt. Ich vermisse hier etwas Diskussion zum Thema oder ist alles so klar?:disgust:
ICN rueckwaerts, das selbsternannte elitaere Mitarbieternetz ist irrelevent, hat die BR Wahlen haushoch verloren. Juengter Beweis: Die Airport und Martinstrasse. Hier liegen die Blauen (AUB) und die Roten (IGM) gleichauf mit je 11 Sitzen. Das selbsternannte Netz WEIT ABGESCHLAGEN, nur 2 Sitze. Das beweist: Mitarbeiter vertrauen kompetenten Betriebsraeten von AUB und IGM! Man kann dies auch "Ruhe an der Front" nennen. Endlich wird in der Martinsstrasse die vertrauenesvolle Zusammenarbeit zwischen Firma und BR klappen!
Hoffmannstrasse ist Auslaufmodell, Martinstrasse mit dem boomenden Mobilfunk ist die Zukunft. Die Mitarbieter haben dies mit der eindeutigen BR Wahl bestaetigt.
[quote:Anonymous User format="text/plain"]schon mal was vom Zünglein an der Waage gehört?[/quote]
Ja, das stimmt: In so einer Situation kann eine ganz kleine Fraktion (notfalls auch ein Einzelner) im Zweifelsfall eine Entscheidung herbeiführen.
Was ich jedoch noch anmerken möchte: Die Wahlbeteiligung war miserabel, nur etwa 50 Prozent! Das ist ein Alarmsignal, ganz egal wie die Wahl ausging.
Was soll ich daraus folgern? Findet die Hälfte der Kollegen einen Betriebsrat überflüssig und hält deshalb die Wahl für Zeitverschwendung? Oder haben sie so oder so kein Vertrauen mehr in den Betriebsrat, egal wer ihm angehört?
... und noch ein Hinweis: NCI ist vor 2 Jahren erstmals zu BR-Wahlen angetreten,
ein Newcomer also. Dass wir nun (bisher mit nur 1 Mandat in München vertreten)
unsere Mandate-Zahl schlicht vervierfachen konnten, betrachte ich als sehr
respektablen Erfolg und einen klaren Auftrag durch die Belegschaft.
Es sind durchaus nicht die Betriebsräte allgemein, die mit dem Vorgehen des Unternehmens einverstanden ist - sondern eine ganz spezielle Gruppe genannt AUB!!!
Diese Leute wurden vor Jahren nämlich von der Firma extra ausgesucht und aufgestachelt sich zur BR-Wahl zu stellen. Damals und wahrscheinlich auch heute wurde mit großem finanziellen Aufwand alles versucht möglichst viele von diesen leichtgläubigen Leuten in den BR zu bekommen. Etliche Abteilungsleiter schüchterten ihre Leute dermassen ein, dass sie sich gar nichts anderes zu wählen trauten.
Und auch heute werden noch Leute von der Arbeit freigestellt um bezahlte Wahlwerbung zu machen, und das auch in der Zwischenzeit zwischen den Wahlen.
Solche Leute wie DC sind da sicher auch beteiligt.
Drum ist es sehr wichtig zur Wahl zu gehen, und zu versuchen einen Betriebsrat zu bekommen, der die Interessen der Arbeitnehmer vertritt - und nicht das Gegenteil. In den heutigen Zeiten mehr denn je!!!!
Ja in Mch H und Mch MA sind je zwei NCI im BR. In Mch P stehen die Wahlen noch aus. Es gibt keine eigene NCI-Liste in Mch P. Viele NCI´ler sind in der Offenen Liste der IG Metall. Für Mch P ist eine Ablösung der 16 Jahre andauernden AUB-Dominanz wichtiger. Die kommenden Zeiten erfordern einen BR der Konflikfähig ist.
[quote:Muck format="text/plain"]Es sind durchaus nicht die Betriebsräte allgemein, die mit dem Vorgehen des Unternehmens einverstanden ist - sondern eine ganz spezielle Gruppe genannt AUB!!!
... Etliche Abteilungsleiter schüchterten ihre Leute dermassen ein, dass sie sich gar nichts anderes zu wählen trauten.
[/quote]
Wenn man die (immer noch) hohe Anzahl der AUB-Leute im Siemens-Betriebstrat anschaut, fragt man sich schon in welcher Welt leben die Mitarbeiter. Man braucht keinen Hochschulabschluss um zu durchschauen was da abläuft. ... und was sind das für Mitarbeiter, die sich bei einer geheimen Wahl von irgendeinem Abteilungsmufti unter Druck setzen lassen.
Nur die dümmsten Ochsen wählen ihren Metzger selber.8)
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