NSN/NCI-Arbeitsgruppe "IBM-Widersprecher"

IBM-Ausgliederungen: Neuauflage der Zielstattstraße Die Geschichte wiederholt sich doch immer wieder. Umso wichtiger dass man daraus lernt, wir müssen das Rad nicht immer wieder neu erfinden. Wie in den InWaChRo-News (www.nci-net.de) vom 13.12. beschrieben ist (man beachte auch die dort enthaltenen Hinweise, was die Betroffenen nun unbedingt unternehmen sollten!) sollen die „Bösen“, die doch tatsächlich dem Betriebsübergang zu einer kleinen IBM-Tochterfirma widersprochen haben (ein starkes Stück aber auch!), in einem eigenen Gebäude kaserniert, und vorerst freigestellt werden. Zielstattstraßen-Erinnerungen werden wach… Damals, 2003, als Kollegen die gegen ihre rechtswidrige Kündigung gerichtlich vorgingen, in eigenen Gebäuden kaserniert und zeitweise freigestellt wurden, bildete sich schnell ein enger Zusammenhalt über unser Mitarbeiternetz NCI, der den Kollegen nicht nur sachlich, sondern auch mental in dieser schwierigen Situation sehr geholfen hat. Wir wissen, wie’s geht, wir haben es ja alles schon mal durchgemacht! Und wie erfolgreich wir damit waren, kann man letztlich schon daran erkennen dass wir heute noch immer unsere Arbeitsplätze haben – darum geht’s ja schließlich. Der „große Trick“ besteht einfach nur darin, sich nicht isolieren zu lassen sondern sich zusammenzuschließen, untereinander rege auszutauschen, gemeinsame Aktionen zu überlegen, also einfach die Zeit und die Zusammenfassung in einem Gebäude zu Eurem Vorteil zu nutzen um gemeinsam etwas zur Rettung Eurer Jobs und Wahrung Eurer Rechte zu unternehmen. Es gibt einem auch das gute Gefühl, selbst etwas tun zu können anstatt nur einfach hilflos ausgeliefert zu sein. Der Anfang einer solchen Vernetzung ist der Austausch Eurer privaten (!) Email-Adressen, über die Ihr untereinander Kontakt aufnehmen, Gruppentreffen vereinbaren und gemeinsame Aktionen initiieren könnt. Wer daran interessiert ist und bei einer solchen NCI-Arbeitsgruppe „IBM-Widersprecher“ aktiv mitmachen möchte, sende bitte umgehend eine Mail an: info@nci-br.de

[quoteC format="text/plain"]Ob so wirklich langfristig der Arbeitsplatz gesichert wird? [/quote] Das ist sowieso nicht möglich, also brauchen wir darüber nicht zu diskutieren. Oder hast du eine Kristallkugel, in der du die Zukunft sehen kannst? Wieviele Ausgliederungen, Betriebsübergänge etc. wird es noch geben? Was wird aus NSN? Die Antwort ist in einem berühmten Lied von Bob Dylan zu finden. Mir geht es nur noch darum, die nächsten Jahre irgendwie zu überstehen, weiter kann ich gar nicht denken. Ach, wie schön war es doch früher, als wir alle noch so richtig mit Schwung an die Arbeit gingen und uns gemeinsam über Erfolge freuen konnten! Jetzt bin ich schon froh, wenn ich ausnahmsweise mal für einen bestimmten Vorgang den richtigen Ansprechpartner finde. Meist heißt es ja: Der is nimmer da, und da kennt sich jetzt keiner mehr aus!

BT: ¨Wie Heidi aber schon richtig andeutet: NSN könnte sich damit ein brillantes Eigentor schießen. Irgend wer muss nämlich auch noch arbeiten, und das möglichst mit dem erforderlichen Knowhow. Daran scheint aber keiner zu denken... ¨ Hallo BT, bitte AUFWACHEN! Wir reden hier vom ex Siemens Teil bei NSN, und sollten dabei nicht vergessen, dass Nokia im TOP Management laengst die Fuehrung uebernommen hat, und ein ex NOKIA Teil bei NSN auch noch besteht. Fakt ist: Kleinfeld wollte COM loswerden, da Telecommunikation fuer ihn kein MEGATREND ist, und der Laden wohl auch - siehe Korruptionsaffaere - zu heikel wurde, abgesehen von den roten Zahlen beim Festnetz. NOKIA ging das Joint Venture nicht wegen der tollen Siemens Mitarbeiter oder des tollen COM Managements ein, sondern vor allem in Hinblick auf die Siemens Kunden, vielleicht einige tolle Siemens Patente und Produkte, und den wenigen MEHRLEISTERN bei Siemens COM. Absaugen, abstauben, und dann entsorgen - so hat es ja bereits BENQ vorgemacht. Als europaeische Firma wird Nokia wohl nicht so brutal und plump wie die Asiaten vorgehen (= einfach Konkurs gehen lassen¨), aber eine Unternehmensberatung zur Resourcenoptimierung wurde sicher schon beauftragt. Des wegen, liebe Heidi, ist es Nokia ziemlich egal, was auch NSN McH/M, McH/H wird, und wer die ex Siemens Arbeit macht. Je eher Kunden zu Nokia (dem Nokia Teil von NSN) wechseln, desto besser - aus Nokia Sicht. Statt Konkurs will man wohl lieber den stillschweigenden langsamen Tod, nachdem man sich die Rosinen herausgepickt hat. Was wohl aus der Innovationsinitiative wird, die der GBR ausgehandelt hat?