Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf

(DC) ... ist Richtig, schon seit ein paar Jahren bauen die Chinesen Personal in Europa auf. Der Recruiter sitzt nach meiner Kenntnis in Indien ... wenn Ihr also einen +91 Anruf bekommt, könnte es ein Headhunter für ZTE oder Huawei sein. Gehaltsmäßig bieten die Chinesen 50% bis 70% der früheren NSN bzw. Siemens Gehälter, ein Hinweis darauf, daß ein Hauptgrund für den NSN Personalabbau in Deutschland auch der Besitzstand war. Durch Reset und Neueinstellung zu aktuellen Marktkonditionen kann somit ein Reset erreicht werden.

@BT schöner Artikel zur Kapazitätsanpassung in Greifswald. Allerdings würde ich den Arbeitgeber NSN nicht immer so negativ bewerten. Also statt "Schießung" "Kapazitätsanpassung" ... und bitte nicht vom "Abschieben in die BEE" reden. Das kommt negativ rüber. Besser positiv darstellen ... "mittels einer sozialverträglichen Transfergesellschaft hilft NSN auch langgedienten Mitarbeitern, durch aktives Coaching und Fortbildung eine neue Stelle zu finden".

(DC)...@08:49 ... Falsch, die BEE ist dem ALG1 vorgelagert, nicht H4. Die beEler haben (BEE und ALG1 zusammen genommen) mehr als drei Jahre Zeit, sich einen neuen Job zu suchen, und professionelles Coaching, interne Jobbörse, "Garantie" von Siemens zu Vorstellungsgesprächen usw. gibt es als Zulage. Neben finanziellen Sonderkonditionen wie 85% (statt 60/67% bei ALG1) Gehalt.

Zudem kommt H4 für viele nicht zum Tragen, da erst einmal das Vermögen (einschl. Super Abfindung) aufgebraucht werden muß. Bayern hat die geringste Arbeitslosenquote seit Jahren. Es kann doch keiner erzählen, daß die hochqualifizierten TOP NSNler innerhalb von 3 Jahren keinen Job finden. Nur von den Ansprüchen runter, das sollten die NSN Bestitzständler. Vielleicht mal am 8. September bei bilinguapeople.de in Berlin hineinschnuppern. Dort gibt es dann ein realistisches Abbild des neolieberalen Arbeitsmarktes. Vielleicht mal bei teleperformance Hellas fragen, was der Monatsverdienst in Griechenland sein wird, nach meinen Infos um die 1000 Euro brutto.

Mehr Gehalt sind die meisten BEE NSNler auch nicht wert.

"......, ein Hinweis darauf, daß ein Hauptgrund für den NSN Personalabbau in Deutschland auch der Besitzstand war. Durch Reset und Neueinstellung zu aktuellen Marktkonditionen kann somit ein Reset erreicht werden..." ///////////... das kann doch nicht wahr sein , dass unsere Gesellschaft das so will, bzw. akzeptiert, dass ihre Menschen , die in 30-50 Jahren sich des Wohlstands und der sozialen Sicherheit erfreuten, ploetzlich von einem Tag auf den anderen in den sozialen Abstieg gestossen werden.....und keiner macht etwas dagegen. In den europaeischen Laendern wurden die Rechte und Sicherheiten der Bevoelkerung ueber 100 Jahre oder mehr Schritt vor Schritt erkaempft ( angefangen von den Zeiten, als es noch Leibeigene gab - in den alten feudal Systemen). .... und durch die Globalisierung wird quasi ueber Nacht alles "weggespuelt". Man hat das zum grossen Teil dem Internett zu verdanken. Aber was soll man dagegen tun ? Denkt ueberhaupt jemand darueber nach, etwas zu tun - oder denken "die"(unsere Volksvertreter) , dass das so ok ist. Was ist die naechste Phase der Globalisierung, nachdem es Telekom und IT erwischt hat ?

Wähler aller Bundesländer vereinigt euch, hinterfragt die Programme der Parteien und wählt die richtigen. vergesst die rechten, die wollen nur alte braune zeiten wiederbeleben. die gelben jagen immer noch in die falsche richtung usw usw

"....Vor uns hat es schon die Textilindustrie, die Kameraindustrie u.s.w. "erwischt" Und als nächstes kommen Solar und Windkraft, das ist schon absehbar. Denk Du doch darüber nach, mach Vorschläge und organisier etwas. Mit lamentieren jedenfalls wird sich nichts ändern. ...." >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> wollte ja nur ein wenig zur Diskussion herausfordern.... Ja, sehe das auch so, dass eine Branche nach der anderen arbeitsplatzmaessig auswandert. Was bleibt zurueck und kann nicht auswandern ? Die meissten koennen sich das ja selbst ausrechnen. Durch das Verlagern so vieler Produkte (Waren und Dienstleistungen) in Billig-Lohnlaender muesste ja bei uns alles (oder vieles) billiger werden, so dass wir die Loehne in Deutschland senken koennten. Das ist nur ein Gedanken experiment bitte schoen. Wir koennten auch nur Billig autos aus Sued korea kaufen, und die die teuren Mercedes und BMW dorthin verkaufen. Wenn dann noch die Mehrwertsteuer und Einkommenssteuer bei uns gesenkt wuerde, wuerde eine Preis schraube nach unten in Gang gesetzt werden. ...Irgendwann wuerde sich die "Globalisierung" dann so einpendeln, dass die Arbeitsplaetze wieder nach Deutschland zurueck stroemen wuerden.....nur ein Gedankenspiel also...