St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
28.02.2015 21:50
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St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
Abgeschickt von Anonymous User am 10.Dezember 2014 23:04Scheinen ja noch ewig viele keinen Job zu haben, wenn man sich den traffic hier anschaut.
Anonymous User hat geschrieben:
ich seh nichts, musst mir mal diene Glaskugel leihen
Die aktuellen Ergebnisse von Nokia Networks geben keinen Anlass Mch-M im Mai 2015 aufzugeben. Sicherlich werden Aufgaben in Mch-M heruntergefahren. Andere Aufgaben werden jedoch aufgebaut, siehe Nokia Networks Stellenmarkt
ich seh nichts, musst mir mal diene Glaskugel leihen
Anonymous User hat geschrieben:
Du wirst es nicht glauben, meine Frau ist Pharmacy Technologist, die weiss, was sie spritzen muss - je nach Bedarf, um Hormone oder andere Organe zu aktivieren. DC.
Der DC-Trottel ist aus der Klapse entwischt. Aber keine Angst, der wird wieder eingefangen und bekommt dann zur Sedierung eine Überdosis Midazolam gespritzt.
Du wirst es nicht glauben, meine Frau ist Pharmacy Technologist, die weiss, was sie spritzen muss - je nach Bedarf, um Hormone oder andere Organe zu aktivieren. DC.
Du bist wohl lustig - was willst du wissen:
-es dürften rd 500 gesen sein, die wohl gleich oder nach einer Auszeit zur AfA gingen und machen mit Bewerbungen weiter wie gehabt; schreiben und hoffen. Die durchschnittlichen Abgänge waren nach dem ersten BeE-Jahr nach den wenigen Daten die man sich zusammen glauben konnte gut 1% pro Monat der Ausgangsmenge von 1300Beelern. Die Abgänge nach der bee werden wohl so weiterlaufen - meist in befristete Jobs oder Leiharbeit ,einige in die Notsebständigkeit etc - kaum Festanstellungen, es gibt bereits auch einige Rückkehrer aus dem Job in ALG1 - alles kann natürlich nur abgeschätzt aber nicht mehr qualifiziert werden wie viele kommen und gehen. Es gab zum Problem der 50plus und Behinderten zwei Gespräche von bestager im Arbeitsministerium - es ist halt alles zäh - schauen wir mal vorwärts. Das es für die beiden Gruppen 50p und Behinderte halt nicht einfach ist, haben wir erfahren müssen - es tröpfelt halt - selbst noch bei 55 und 58 geht noch was - natürlich mit allen Einschränkungen in Gehalt und Art des Arbeitsverhältnisses - leider nach fast 3 Jahren nicht genug und ALG1 geht auch mal zu Ende.
Unklarheiten gibt es bei den Mitteilungen zur Betriebsrente - wird am Mittwoch in der bestager-info besprochen, wer Fragen hat sollte kommen - wir wollen einen Fragekatalog erstellen- -die IGM hat dankenswerter Weise auf unseren Wunsch zum Thema eine Gruppeniformation mit Hern K. arrangiert, können dort hoffentlich einiges an Mitteilungen was unklar ist von Mercer klären - mit dem Zeugs (GBVs, Auszahlungsrichtlinien) muß man sich wohl über längere Zeit intensiv beschäftigt haben, um durchzublicken und wer hat sich früher mit den Thema beschäftigt - leider.
Zum Standort Mch M kann ich wenig sagen, bei den Kollegen, die ich traf, scheint das Geschäft zu laufen. Seit Spätsommer deutet alles darauf hin, dass der Standort gesichert scheint. Wobei es heute immer weniger wirkliche Sicherheit gibt wie man an Siemens, UNIFY. Osram. Karstadt, Opel und .. sieht. Niemand sollte heutzutage glauben, er hätte einen sicheren Arbeitsplatz in einem Konzern bis zur Rente - wer das noch glaubt, dem sollte man good luck wünschen. Die beste Sicherheit ist, auf seine marktkonforme Qualifizierung und seine kontinuierliche Weiterbildung zu achten und von Zeit zu Zeit dies an seinem Marktwert testen. Leider wird man erst aus Schaden klug und dann ist es ....
"Seit Spätsommer deutet alles darauf hin, dass der Standort gesichert scheint."
Die Frage ist doch, ob dort immer noch die hochbezahlten PowerPoint-Verfasser sitzen und sich selber beschäftigen oder ob dort wieder richtig gearbeitet wird und Aufbruchstimmung herrscht? Oder noch besser: Gar amerikanische Verhältnisse und wieder richtiger Teamgeist und -spirit?
Anonymous User hat geschrieben:
Wie lange hat wohl eine solche Momentaufnahme Bestand? Gegen Ende des gleichen Jahres (2014) war jedenfalls schon wieder von "dunklen Wolken am Horizont" die Rede ...
"Seit Spätsommer deutet alles darauf hin, dass der Standort gesichert scheint." Die Frage ist doch, ob dort immer noch die hochbezahlten PowerPoint-Verfasser sitzen und sich selber beschäftigen oder ob dort wieder richtig gearbeitet wird und Aufbruchstimmung herrscht? Oder noch besser: Gar amerikanische Verhältnisse und wieder richtiger Teamgeist und -spirit?
Wie lange hat wohl eine solche Momentaufnahme Bestand? Gegen Ende des gleichen Jahres (2014) war jedenfalls schon wieder von "dunklen Wolken am Horizont" die Rede ...
Anonymous User hat geschrieben:
--> nächster Arbeitskreis am 25. Februar, von 10 – 12 Uhr, im DGB-,Schwanthalerstr. 64, im Raum Sophie Scholl. - -P.S. wir sind unabhängig sowohl igm und nicht-igmler - kommst auch ohne Schwierigkeiten zu uns - Raum ist im Erdgeschoss
Ich würde gerne am Mittwoch kommen, wo findet denn die bestager-info am Mittwoch statt?
--> nächster Arbeitskreis am 25. Februar, von 10 – 12 Uhr, im DGB-,Schwanthalerstr. 64, im Raum Sophie Scholl. - -P.S. wir sind unabhängig sowohl igm und nicht-igmler - kommst auch ohne Schwierigkeiten zu uns - Raum ist im Erdgeschoss
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