Wir drücken den KollegInnen die Daumen… REICHT DAS?

Neues auf der NSN Betriebsratshomepage München Sankt-Martinstraße (13.07.2012 16:07)
Proteste gegen den Abbau in Italien
Was schreibt unser BR dazu?
"Wir drücken den KollegInnen die Daumen…" ...
Wow!!

• Wie wäre es zusätzlich mit einer international abgestimmten Protestaktion gegen die Kündigungen?
• vor allem einem Protest gemeinsam mit den deutschen Regionen?
• oder mal einem internationalen Streik?

http://www.youtube.com/watch?v=xrSGlaCKgh4&

berichtet lieber aus dem Osten, die zeigen wie es geht... http://www.leipzig-fernsehen.de/default.aspx?ID=5846&showNews;=1188094 Drohende Kündigungswelle: Leipziger Belegschaft von Nokia Siemens plant "Woche der Unruhe" Seit der Ankündigung der Umstrukturierung von Nokia Siemens im vergangenen November herrscht Unsicherheit in der deutschen Belegschaft. Es drohen Stellenkürzungen. Für die kommende Woche planen die Leipziger Mitarbeiter daher eine "Woche der Unruhe". +++ Zur Rettung des Leipziger NSN-Standortes und anderer in Ostdeutschland fordern IG Metall und Belegschaft mehr Phantasie zur Rettung der Arbeitsplätze ein. „Der Betriebsrat und die IG Metall sehen Chancen für die Entwicklung eines Geschäftsmodelles, das auf Innovation und die Fähigkeiten des vorhandenen Personals setzt“, sagte Bernd Kruppa, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Leipzig. Mit Unterstützung des Wirtschaftsdezernates Leipzig und Wolfgang Tiefensee (MdB) SPD haben IG Metall Leipzig und der Betriebsrat von NSN eine Innovationskonferenz an der Hochschule der Deutschen Telekom in Leipzig am 23. Mai 2012 durchgeführt. Im Ergebnis brachten alle Beteiligten zum Ausdruck, dass das Mobilfunkgeschäft ohne Festnetz nicht möglich ist. Mehrfach haben die Betriebsräte dieses Thema mit der Geschäftsleitung beraten und initiierten zahlreiche Strategieworkshops zur Neuausrichtung des Unternehmens. In monatelangen Bemühungen konnte bislang keine Einigung über eine Lösung für die Regionen-Betriebe Ost darunter der Leipziger Standort, gefunden werden. Nach wie vor besteht die Geschäftsleitung auf einen erheblichen Personalabbau und der Verlagerung hochqualifizierter Tätigkeiten ins Ausland. Zudem wurde unter anderem die Schließung der Standorte Leipzig, Dresden, Chemnitz, Erfurt, Cottbus zum 31. 12. 2012 angekündigt. Dagegen kündigt die IG Metall und die Belegschaft weiteren kreativen Widerstand an. Am heutigen Tag will die Geschäftsleitung den Leipziger Betriebsrat über weitere Einzelheiten ihrer Pläne informieren. Vor diesem Hintergrund starten IG Metall und Betriebsrat am Montag, den 16. Juli eine Woche der Unruhe unter dem Motto „occupy new ideas“. Innerhalb der folgenden Woche wird an allen Siemens Niederlassungen in Leipzig und Dresden mit einem Informationsstand auf die aktuelle Lage aufmerksam gemacht. Dabei sollen auch Produkte, Dienstleistungen und Lösungen für die Telekommunikation vorgestellt und das Gespräch mit Presse, Politik und Wirtschaft gesucht werden.

@18:21"Flasche lär"

Du triffst den Nagel auf den Kopf, solche Flaschen ...

Anonymous User hat geschrieben:

Der BR in München hat zusammen mit der IGM und der Kündigungsliste des AG nicht nur den Beschäftigten dort, sondern in unsolidarischer Weise allen Mitarbeitern in Deutschland massiven Schaden zugefügt. Somit ist es keine Hetze, sondern berechtigte Kritik.

Genau, der BR und die IG Metall München sind schuld, und die sind auch noch Schuld an:
- der Restrukturierung 'per se' und dem Abbau von ca. 17.000 Stellen weltweit
- der Euro Krise
- der Klimaerwärmung
- der Altersarmut
- das die Schere zwischen Arm und Reich immer weiter auseinanderklafft
- das Milliarden Menschen kein sauberes Trinkwasser haben
- dem Artensterben
- das die Renten ständig sinken
- an der Globalisierung
...

Und lasst Euch, wenn Ihr an irgendwelchen IGM Demos o.Ä. teilnehmt, im voraus auszahlen - damit Ihr nicht wie wir Münchner Nicht-IGM Mitglieder später mit dem Ofenrohr in's Gebirge schaun müßt.

@08:26 was für eine Klimaerwärmung? Draußen sind 15°C am 14. Juli Mittags. Das Glühbirnenverbot hat einiges bewirkt.

Anonymous User hat geschrieben:

...haben IG Metall Leipzig und der Betriebsrat von NSN eine Innovationskonferenz an der Hochschule der Deutschen Telekom in Leipzig am 23. Mai 2012 durchgeführt. Im Ergebnis brachten alle Beteiligten zum Ausdruck, dass das Mobilfunkgeschäft ohne Festnetz nicht möglich ist.... (DC) Selten so gelacht. Daß es auch ohne Festnetz geht, zeigen viele afrikanische Länder. Die EWSD Seilschaften waren zudem als Festnetz-Klotz am Bein hauptverantwortlich für den Untergang von NSN. Siemens Mobile ging es solange gut, bis das veraltete Festnetz-Geraffel dazu kam. IGM, BR und Telekom seit wann sind das denn Innovationstreiber in Deutschland?

############################################################################################### hi dc keine ahnung von nix. teile der mobilen welt sind auf das festnetz angewiesen. zumindest war das in der entstehungszeit so. es war zuerst ewsd da (einer wird schon durchblicken) ). dann ging die entwicklung hin zu mobilfunk. ewsd bildete hierbei abgesehen von einiger zusätzlichen "hw" den wesentlichen grundstein. ich denke, das haben wohl einige manager irgendwie i n ihren späteren entscheidungen übersehen. als das alles größer wurde hat man den mobilfunk (MN) abgetrennt. als alles wieder weniger wurde eben wieder zusammengeführt. fakt ist, das ewsd jahrelang die cashcow von sag war. die daraus erzielten gewinne haben wesentliche teile der sag subventioniert bzw. querfinaniert (z.B. Med). als der bereich mn bzw com selbst hilfe benötigte gab es vom damaligen ceo ein querfinanzieungsverbot. die telekom war zumindest in ewsd zeiten der wichtigste kunde, der sozusagen die innovationen für den rest der welt sozusagen forderte. es stellt sich mir aber auf bezug auf die innovationskonerenz die frage, welche ergebnisse da wirklich rauskamen. aber das werden die beteiligten wohl besser wissen. im intranet war da diesgezüglich ebenso wie vor ein paar jahren in berlin nicht viel zu lesen...

(DC) ... EWSD war die Cash Cow von Siemens, stimmt. Nur leider wurde dies nie honoriert. ... und als es bergab ging, bekamt Ihr einen Tritt in den Allerwertesten und andere Bereiche von Siemens wie Med, Energie, Facility Management wurden gefördert. Leider haben die EWSD Schnösel eine Beförderung von mir bei Siemens verhindert, deswegen habe ich noch persönliche Rechnungen mit dem Festnetz. Mobile war immer sehr fair, dynamisch und OK.