16.07.2012 nokia alles nur ganz normal?
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
17.07.2012 08:25
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nokia alles nur ganz normal?
während samsung bei seinem modell galaxy den preis vor einiger zeit um 50 dollar senkte senkte nokia seinen preis für das lumina auf 50 dollar. man kann gespannt sein, inwieweit sich das vor kurzem noch titanische schiff nokia weiter dem aktionären investmentgrund nähert. ich denke, das diese massnahme genauso wie die erhöhung der verkaufszahlen (bei den einfachen handy) eben nur eine art Kur für die bekanntgabe der quartalszahlen am 19.7 sind. klar das ist alles nur normal!?
oder hat man da einfach nir die wörter um mit auf verwechselt?
http://www.wallstreetjournal.de/article/SB10001424052702303754904577529760326336828.html?mod=wsjde_finanzen_tickers&mod;=wsjde_finanzen_tickers
Re: 16.07.2012 nokia alles nur ganz normal?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
16.Juli 2012 09:05
(DC) ... Leute, hört doch endlich mit dem Mobbing von Nokia und NSN auf. Die noch verbliebenen Kollegen werden es danken. DC Expertentipp: An den Brain Sessions teilnehmen und aktiv am Turnaround mitarbeiten. Dann geht es wieder aufwärts, und ggf. gibt es sogar in Nordeuropa Neueinstellungen.
Re: 16.07.2012 nokia alles nur ganz normal?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
16.Juli 2012 11:09
Meinetwegen soll Nokia und NSN den Bach runter gehen...die NSN Mitarbeiter befinden sich in einer BEE mit 100% Gehalt...also was soll der quatsch...und DU DC scheint wohl der RAMBOCK von Olaf und Co zu sein...die haben dich so in den Arsch gestossen das der REST Hirn nur noch DÜNNSCHIESS hergibt
Re: 16.07.2012 nokia alles nur ganz normal?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
17.Juli 2012 00:03
... An den Brain Sessions teilnehmen und aktiv am Turnaround mitarbeiten.... Warum "Brain Sessions" da kann ich mir ja gleich bei "Scientology" eine Gehirnwäsche gönnen. Den Turnaround gibts nur mit neuem EB oder wir holen uns gleich als neuen TOP-CEO den Elop von Nokia und dann erreichen wir das Ende von NSN noch scheller als erwartet. ... Halleluja ...
Re: 16.07.2012 nokia alles nur ganz normal?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
17.Juli 2012 07:58
(DC) ... EB Chef heißt Suri Ransheed - ein echter TOP Manager, natürlich Inder. Es wird Zeit, daß Ihr - auch in der beE - endlich am Turnaround aktiv mitarbeitet. Vielleicht sollten wir hier mal ein paar Ideen posten, sozusagen NCI Brain Sessions.
1. Idee von DC: Alle deutschen NSN Mitarbeiter erhalten von Suri höchstpersönlich ein Angebot: Entweder Gehaltsreduzierung auf indisches Niveau oder Rausschmiß. Während der Kündigungsfrist darf dann ein frischer Jungakademiker von der Hochschule Bangalore oder University of Nairobi eingearbeitet werden. Besteht dieser die Abschlußprüfung nach der Einarbeitung gibt es für den Deutschen eine Abfindung, ansonsten geht er leer aus.
Re: 16.07.2012 nokia alles nur ganz normal?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
17.Juli 2012 08:25
Anonymous User hat geschrieben:
eh du troll, thema verfehlt, es geht hier um nokia, nicht direkt um nsn. geh bitte in die trollecke husch husch, bitte hier nicht mehr auf dc schwachsinn antworten. das zieht das forum nur nich runter..............................
(DC) ... EB Chef heißt Suri Ransheed - ein echter TOP Manager, natürlich Inder. Es wird Zeit, daß Ihr - auch in der beE - endlich am Turnaround aktiv mitarbeitet. Vielleicht sollten wir hier mal ein paar Ideen posten, sozusagen NCI Brain Sessions. 1. Idee von DC: Alle deutschen NSN Mitarbeiter erhalten von Suri höchstpersönlich ein Angebot: Entweder Gehaltsreduzierung auf indisches Niveau oder Rausschmiß. Während der Kündigungsfrist darf dann ein frischer Jungakademiker von der Hochschule Bangalore oder University of Nairobi eingearbeitet werden. Besteht dieser die Abschlußprüfung nach der Einarbeitung gibt es für den Deutschen eine Abfindung, ansonsten geht er leer aus.
eh du troll, thema verfehlt, es geht hier um nokia, nicht direkt um nsn. geh bitte in die trollecke husch husch, bitte hier nicht mehr auf dc schwachsinn antworten. das zieht das forum nur nich runter..............................
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