Freiwilligenprogramm und Trennungsangebote

Von welchem BR?

Verräter, wollen nur ihre Ärsche retten......

Am 12.8. kommen dann die Angebote.

Anonymous User hat geschrieben:

Verräter, wollen nur ihre Ärsche retten......

Wieso, freiwillig ist frei, jeder kann nein sagen und die deutsché Sprache ist da sehr präzise.

Freiwilligenaktion, ihr seid doch angehörige eines Kulturvolkes - also haltet euch an der Väter Spruch und Weisheit : Mein schönes Fräulein, darf ich wagen, Meinen Arm und Geleit Ihr anzutragen? Bin weder Fräulein, weder schön, Kann ungeleitet nach Hause gehn - also, wenns nicht passt: Nett, dass sie an mich gedacht, aber zur Zeit kommts mir recht ungemach - also nein.

Wie es scheint, ist beim Personalabbau das Ende der Fahnenstange noch immer nicht erreicht. Es muss wohl jeder selbst wissen, ob er noch jung genug ist, sich vom Acker zu machen, oder ob er schon alt genug ist, um in (Früh-) Rente zu gehen. Erst letzte Woche haben die Trommeln zum 1001 mal das Paradies verkündet und- daß Personalabbau keine unternehmerische Leistung sei. Was soll man noch glauben?

Wenn ich richtig informiert bin, dann wurden damals bei Quimonda (exInfineon, exSiemens) auch ein letztes Mal Pakete angeboten. Einige Zeit später musste der Insolvenzverwalter dann den Rest erledigen.

Stell Dir vor, jemand hält Dir einen durchgeladenen Revolver an den Kopf. Sagt dann zu Dir, bitte unterschreibe mal ganz freiwillig, oder wir schauen mal nach, ob sie wirklich geladen ist. Die AN-Vertretung bezeugt, das es sich um einen geladenen Revolver handelt und weigert sich, diesen während der Hahn gespannt ist erneut zu überprüfen. Was würdest Du real tun?

Jaja. Nur 10%. Wusstest Du, dass 10 Scheiben auch eine Wurst ergeben?

"...wird NSN ... gezielt einzelne Mitarbeiter ... auf die Möglichkeit zu Aufhebungsverträgen ... ansprechen" - kennen wir das nicht schon? Die "Freiwilligkeit" hielt sich bei Aktionen mit derlei gezielten Ansprachen noch immer in sehr überschaubaren Grenzen!

Anonymous User hat geschrieben:

nur 10% ihr Superstatistiker: mach mal eine andere Rechnung auf - von den rd. 700 in Ulm keiner - dann waren es noch 280 von 2300 - schon sind es a bisserle mehr als 10%. da schrieb ein Kollege 25 von rd. 1300 in München --> dann sinds noch 255 von 1000 - 0b die noch was in den Regionen machen - sind eh wenige. Damit triffts die beiden Standorte Berlin und Düsseldorf - also rd. 250 von wohl 800 - nun rechet mal die Protzentzahl aus - also gehen da 30% - fangt mal an zu zählen : ene mene mu ....

Die konkreten Zahlen für Düsseldorf und Berlin sind in einem anderen Thread schon längst genannt worden. Du kannst dir deine Vermutungen also sparen. Wenn die 25 für München stimmt, dann ergibt sich folgendes Bild. 280 D-weit - 80 D-Dorf - 70 Berlin - 25 München ----------- 105 Rest

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

nur 10% ihr Superstatistiker: mach mal eine andere Rechnung auf - von den rd. 700 in Ulm keiner - dann waren es noch 280 von 2300 - schon sind es a bisserle mehr als 10%. da schrieb ein Kollege 25 von rd. 1300 in München --> dann sinds noch 255 von 1000 - 0b die noch was in den Regionen machen - sind eh wenige. Damit triffts die beiden Standorte Berlin und Düsseldorf - also rd. 250 von wohl 800 - nun rechet mal die Protzentzahl aus - also gehen da 30% - fangt mal an zu zählen : ene mene mu ....

Die konkreten Zahlen für Düsseldorf und Berlin sind in einem anderen Thread schon längst genannt worden. Du kannst dir deine Vermutungen also sparen. Wenn die 25 für München stimmt, dann ergibt sich folgendes Bild. 280 D-weit - 80 D-Dorf - 70 Berlin - 25 München ----------- 105 Rest

Die 25 für München waren als "Add-On" zu CO-ELAT genannt. Gibt es in München etwa kein CO-ELAT ???

@13:04 - Schaut mal wieviel es wo sind, wenn das Ergebnis da ist. Es ging um die "10%, sind doch nicht soviel" - bezogen auf 3000 - nun ist ,wie man an Dlf und Berlin mit deinen Zahlen sieht, die Grundmenge doch eine andere - d.h. der prozentuale Anteil ist wesentlich höher an den Sto als 10%, das bedeutet es trifft Gruppen, die es nicht unbedingt am Arbeitsmarkt einfach haben oder in ATZ gehen können. 30% für Bln dürfte nicht so falsch sein. Zahlen habe ich nicht aufgeteilt, glaubst du, dass Ulm abbaut. rd 40% der NSN Mitarbeiter außerhalb den BeEn, Bsl und NSNS sitzen wohl in Mch - wenn die nur minimal einbezogen werden, und Ulm, die haben eingestellt - dann Abbau? Sicherlich ist die absolute Zahl an dem gewohnten wenig - aber soviele MA hat NSN nicht mehr - 2900 können sie nur noch einmal abbauen.Es trifft die einzelnen Sto - die dortigen Kollegen - verschieden hart und da hilft keine pauschale Aussage.

Anonymous User hat geschrieben:

Ohne Aufträge und Kunden in der Region braucht man auch kein Service in der Region... Und keine Rolloutkoordinatoren und keine... Egal wo man hinschaut, sind Huawei und ZTE längst da...

Mitarbeiter (Liste zur AV 7.12,2012) in HH,MH,Abg, LBZ _ 299 davon 121 in LBZ. - wieviel vom Rest 105 sollen denn da abgebaut werden?

Du übersiehst das sich alle in dem Spiel über die Zeit retten. Wenn es jemanden später trifft, dann ist er bestimmt schon Rentenbezugsfähig. Weiterhin sind die meisten ATs, deren Rentenbezug mit 60 beginnt. Die sind alle aus dem Schneider...