ATZ Angebot

Ich habe gerade mein ATZ Angebot erhalten.Darin steht, daß das Arbeitsverhältnis mit NSN zum 31.12.2014 endet, das Arbeitsverhältnis mit PEAG zum 1.5.2012 beginnt.Ist man da Dienner zweier Herren? Und ist die ATZ vor einer Pleite von NSN vor dem 31.12.2014 sicher?

Er war zu alt, um hinzugehen! )))

Anonymous User hat geschrieben:

Wurde doch alles AUSGIEBIGST auf den Veranstaltungen besprochen. *kopfschüttel*

Hältst Du es für möglich, daß Kollegen, aus was für Gründen auch immer, nicht auf den Vweranstaltungen waren? Und wenn Du die Antwort weisst, warum schreibst Du sie dann nicht? Doppeltes KopfschÜttel...

Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Anonymous User hat geschrieben: *kopfschüttel* Schwindlig?

Anonymous User hat geschrieben:

Mann, das ist doch ganz einfach. Zum 1.5.12 beginnt dein Arbeitsverhältnis mit der PEAG, die dich pro-forma bis zum 31.12.2014 an NSN vermittelt. *kopfschüttel* Alle klar alter Mann?

--- Das liest sich in der mail aber etwas anders: "Die Altersteilzeitverträge laufen über die PEAG Personal GmbH, d.h. mit Beginn des Altersteilzeitvertrages scheiden Sie aus der Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG aus und begründen ein zeitlich befristetes Arbeitsverhältnis mit der PEAG Personal GmbH."