geht der Abbau bei NSN weiter ...
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
06.11.2012 23:12
Zurück zu NSN/Nokia Siemens Networks
(DC) ... @23:09 .... bitte hör endlich mit dem Mobbing von NSN auf. Gebt den Leuten in den neuen GmbHs doch einmal die Chance, ungestört zu arbeiten, und zum Turnaround beizutragen. Seid stolz auf Eure Firma, optimistisch und arbeitet Hand in Hand mit dem Management und der Gewerkschaft zusammen. Die IGM hat wirklich manchmal einen schwierigen Job, die Nebelkerzenwerfer und Miesmacher in Schach zu halten.
Natürlich geht der Abbau weiter! Gerade wurde die neue Struktur der NSN IT bekannt gegeben. D.h. MA die der orangen Gruppe zugeordnet sind dürfen bleiben, die in der grünen Gruppe dürfen in einem sogenannten Prime Vendor noch kurze Zeit ihren Dienst tun. Es gibt ungefähr noch 170 NSN ITler in München, von denen nun ca.140 MA an den Prime abgeschoben werden.
Das ist auch eine Art von MA-Abbau. Bald gibt es keine MA's mehr in München!
Anonymous User hat geschrieben:
Na ob sich unser Manni nicht da verrechnet hat, da gibts ja noch diverse Stolpersteine zu überwinden, kleine Auswahl gefällig: Betriebsänderung §111, welcher Vendor unterschreibt den sowas ?, eine hohe Anzahl Widersprecher ist eh garantiert, na dann viel Spass.
Natürlich geht der Abbau weiter! Gerade wurde die neue Struktur der NSN IT bekannt gegeben. D.h. MA die der orangen Gruppe zugeordnet sind dürfen bleiben, die in der grünen Gruppe dürfen in einem sogenannten Prime Vendor noch kurze Zeit ihren Dienst tun. Es gibt ungefähr noch 170 NSN ITler in München, von denen nun ca.140 MA an den Prime abgeschoben werden. Das ist auch eine Art von MA-Abbau. Bald gibt es keine MA's mehr in München!
Na ob sich unser Manni nicht da verrechnet hat, da gibts ja noch diverse Stolpersteine zu überwinden, kleine Auswahl gefällig: Betriebsänderung §111, welcher Vendor unterschreibt den sowas ?, eine hohe Anzahl Widersprecher ist eh garantiert, na dann viel Spass.
Anonymous User hat geschrieben:
Träüm weiter, euer Betriebsrat wird euch schon verkaufen ...
Anonymous User hat geschrieben:Natürlich geht der Abbau weiter! Gerade wurde die neue Struktur der NSN IT bekannt gegeben. D.h. MA die der orangen Gruppe zugeordnet sind dürfen bleiben, die in der grünen Gruppe dürfen in einem sogenannten Prime Vendor noch kurze Zeit ihren Dienst tun. Es gibt ungefähr noch 170 NSN ITler in München, von denen nun ca.140 MA an den Prime abgeschoben werden. Das ist auch eine Art von MA-Abbau. Bald gibt es keine MA's mehr in München!
Na ob sich unser Manni nicht da verrechnet hat, da gibts ja noch diverse Stolpersteine zu überwinden, kleine Auswahl gefällig: Betriebsänderung §111, welcher Vendor unterschreibt den sowas ?, eine hohe Anzahl Widersprecher ist eh garantiert, na dann viel Spass.
Träüm weiter, euer Betriebsrat wird euch schon verkaufen ...
Anonymous User hat geschrieben:
steht zu befürchten, aber jeder Monat zählt
Anonymous User hat geschrieben:Anonymous User hat geschrieben:Natürlich geht der Abbau weiter! Gerade wurde die neue Struktur der NSN IT bekannt gegeben. D.h. MA die der orangen Gruppe zugeordnet sind dürfen bleiben, die in der grünen Gruppe dürfen in einem sogenannten Prime Vendor noch kurze Zeit ihren Dienst tun. Es gibt ungefähr noch 170 NSN ITler in München, von denen nun ca.140 MA an den Prime abgeschoben werden. Das ist auch eine Art von MA-Abbau. Bald gibt es keine MA's mehr in München!
Na ob sich unser Manni nicht da verrechnet hat, da gibts ja noch diverse Stolpersteine zu überwinden, kleine Auswahl gefällig: Betriebsänderung §111, welcher Vendor unterschreibt den sowas ?, eine hohe Anzahl Widersprecher ist eh garantiert, na dann viel Spass.
Träüm weiter, euer Betriebsrat wird euch schon verkaufen ...
steht zu befürchten, aber jeder Monat zählt
Seit vielen Monaten bestimmen Angst, Überarbeitung und Resignation die Arbeit bei NSN. Uns wird gesagt, dasss die Kunden nicht mehr genug zahlen, um einen normalen Betrieb weiterzuführen. Ob das wahr ist, kann vielleicht der Kunde selber beantworten. Es wurde vor uns behauptet, dass der Kunde regelmäßig 10% oder 20% weniger zahlt als im Jahr zuvor. Ich würde gerne wissen, ob soetwas stimmt.
Anonymous User hat geschrieben:
Yep das sehen mittlerweile viele Kollegen so ...
Diesmal hat der BR keine Möglichkeit die Mitarbeiter zu verkaufen. Die Münchner Tarifverträge geben jedem Mitarbeiter die "Sicherheit" bis 2015 nicht gekündigt werden zu können. Da fällt ein Widerspruch zum Betriebsübergang leichter.
Yep das sehen mittlerweile viele Kollegen so ...
genau, und bei ALU herscht Sonnenschein
PS: Bude, und nicht Budde
PS 2: in diesem Forum herscht halt Frust, verständlicher Weise. Jeder Personalabbau hat Gewinner und Verlierer. Ich glaube nicht, das NSN den Abbau schlechter macht als z.B. Schlecker, Telekom oder Opel. Wer halt betroffen ist, ist halt frustriert.
@ Samstag 009:33 "..."Seit vielen Monaten bestimmen Angst, Überarbeitung und Resignation die Arbeit bei NSN. Uns wird gesagt, dasss die Kunden nicht mehr genug zahlen, um einen normalen Betrieb weiterzuführen. Ob das wahr ist, kann vielleicht der Kunde selber beantworten. Es wurde vor uns behauptet, dass der Kunde regelmäßig 10% oder 20% weniger zahlt als im Jahr zuvor. Ich würde gerne wissen, ob soetwas stimmt...."
STIMMT! Gerade bei Hardware und Software gibt es einen Preisverfall, 20% pro Jahr mag schon hinkommen. Deswegen müßt Ihr NSNler innovativer sein, mit der Produktivität allein könnt Ihr mit den Chinesen und Indern nicht mehr mithalten. I n n o v a t i o n heißt das Zauberwort, aber wer wie NCI nur auf Besitzstände achtet, geht keine neuen Wege, spielt auf Sicherheit und Arbeitsrecht.
NSN Deutschland braucht den totalen Mindset Change. Schaut Euch Firmen wie Apple an, die fahren Super Gewinne ein, stellen massenhaft Leute ein und der Aktienkurs kennt nur eine Richtung: Nach oben! Was ist übrigens aus der Innovationsinitiative der IGM geworden? Wohl doch nur ein Elefantenfriedhof?(DC)
STIMMT! Gerade bei Hardware und Software gibt es einen Preisverfall, 20% pro Jahr mag schon hinkommen. Deswegen müßt Ihr NSNler innovativer sein, mit der Produktivität allein könnt Ihr mit den Chinesen und Indern nicht mehr mithalten. I n n o v a t i o n heißt das Zauberwort, aber wer wie NCI nur auf Besitzstände achtet, geht keine neuen Wege, spielt auf Sicherheit und Arbeitsrecht.
NSN Deutschland braucht den totalen Mindset Change. Schaut Euch Firmen wie Apple an, die fahren Super Gewinne ein, stellen massenhaft Leute ein und der Aktienkurs kennt nur eine Richtung: Nach oben! Was ist übrigens aus der Innovationsinitiative der IGM geworden? Wohl doch nur ein Elefantenfriedhof?(DC)
@Alle - wenn der Frust bei NSN oder in der BEE zu groß wird, wechselt vom "Looser" zum "Winner", wie z.B. Apple, paypal, IBM, Tata Industries und andere wirklich TOP Firmen. Gute Anlaufpunkte sind Reeds, MGI Recruitment Berlin, Manpower und auch Addecco in Dublin. Wechselt zum "Winning Team", denkt euroäisch (Umzug) oder gar indisch (Auswandern), nur dann schlägt Ihr Angst, Überarbeitung und Resignation ein Schnäppchen. Nehme Eure Karriere in eigene Hände, und laßt Euch von Profis wie BEE Consultants oder NSN HR beraten.
@10:59 ... http://de.nokiasiemensnetworks.com/de/about-us/careers -- einfach mal auf die NSN Webseite schauen "be part of something". Nur Mut, bewirbt Euch bei Nokia Siemens Networks, auch internationale Stellen (z.B. in Indien), die Chefs dort freuen sich über qualifizierte Bewerber aus Deutschland. Wer noch bei NSN beschäftigt ist, sollte sich mal vom Personalberater beraten lassen, vielleicht hilft der Chef beim Termin. (DC)
Um auf die ursprüngliche Frage "geht der Abbau bei NSN weiter ... " eine Antwort zu geben: JA! Einfach aus dem Grund, weil der Laden total marode ist und dieses total inkompetente Management total überfordert ist.
Wartet nur mal bis 2013 wenn sich die beiden Mütter aus diesem Laden zurückziehen können und werden...
Wartet nur mal bis 2013 wenn sich die beiden Mütter aus diesem Laden zurückziehen können und werden...
Anonymous User hat geschrieben:
(DC) ...@ Sonntag 12:41 Super, wenn sich die Mütter zurückziehen kann NSN dank indischen TOP Management endlich ohne die Siemens-Elefanten erfolgreich arbeiten. "Der Laden" ist nur in Deutschland marode (dank NCI und anderen Bremsern), in Indien und anderswo wie Brasilien läuft er prima.Komentar: Märchen aus 1001 Nacht "in Indien und anderswo wie Brasilien läuft er prima" ???!!!
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:..................................... >> im Besten Fall laeuft es wohl ein paar Quartale (Q4-12, Q1-13...) gut - und vielleicht uebernimmt dann Nokia naechstes Jahr den Laden, aber ueber laengere Zeit ??? wer wuerde denn Aktien von NSN kaufen, wenn NSN an die Boerse ginge ? .....siehe Aktien Ericsson und ALU, da sieht es auch nicht rosig aus.....bei Telekom werden wohl die Margen auf absehbare Zeiten unter Druck stehen - oder sieht das jemand optimistischer ?(DC) ...@ Sonntag 12:41 Super, wenn sich die Mütter zurückziehen kann NSN dank indischen TOP Management endlich ohne die Siemens-Elefanten erfolgreich arbeiten. "Der Laden" ist nur in Deutschland marode (dank NCI und anderen Bremsern), in Indien und anderswo wie Brasilien läuft er prima.Komentar: Märchen aus 1001 Nacht "in Indien und anderswo wie Brasilien läuft er prima" ???!!!
Jetzt ist doch alles ganz toll. Wir haben einen phantastischen, einmaligen (in jedem Sinn des Wortes), Gewinn erzielt. Dass dieser Gewinn auf der Arbeit der Vergangenheit, also auch auf der Arbeit der entlassenen Mitarbeiter aufbaut, und dass durch den Verzicht auf Investitionen in die Zukunft die Kosten minimiert wurden, wird verschwiegen. Und die Kosten für die "Restrukturierung" wurden natürlich rausgerechnet.
Jetzt ist doch alles ganz toll. Wir haben einen phantastischen, einmaligen (in jedem Sinn des Wortes), Gewinn erzielt. Dass dieser Gewinn auf der Arbeit der Vergangenheit, also auch auf der Arbeit der entlassenen Mitarbeiter aufbaut, und dass durch den Verzicht auf Investitionen in die Zukunft die Kosten minimiert wurden, wird verschwiegen. Und die Kosten für die "Restrukturierung" wurden natürlich rausgerechnet.
(DC) ... ja @16:06 die unverschämt hohen Kosten der "Restrukturierung" (= beE Luxus Gehälter und vergoldeter Handschlag) könnten NSN das Genick brechen. Hoffentlich schafft es Chef R.S., diese "german costs" dem Siemens Konzern aufzudrücken. Wir sollten wie in Griechenland per Gesetz die Abfindugszahlungen zunächst halbieren und bald auf NULL heruntersetzen,Gehälter ohnein massiv kürzen auf die Hälfte oder ein Drittel, auf jeden Fall unter dem Niveau Indiens, weil die neuen Chefs in Bangalore wollen ja auch noch gut verdienen, besser jedenfalls als die deutschen Versager-OFKs.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:....................................... noch ein zusaetzlicher Kommentar : bzgl. Aktienkurse und so....wegen Gewinnen und so wuerde es sich ja gar nicht mehr lohnen, auf Infrastruktur in der Telekommunikation zu setzen (wegen hart umkaempften Marktes geringe Margen), aber ein anderer Kollege hat es in einem dieser threads angesprochen : was kennzeichnet Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens ? das darf doch nicht nur der momentane Boersenkurs sein, sondern andere Dinge wie zum Beispiel, stabile Arbeitsplaetze zu schaffen. Die Politik muesste das belohnen, indem sie dafuer die richtigen Rahmenbedingungen schafft. Aber warum schreibe ich das hier, das ist doch an die Wand gesprochen...Anonymous User hat geschrieben:..................................... >> im Besten Fall laeuft es wohl ein paar Quartale (Q4-12, Q1-13...) gut - und vielleicht uebernimmt dann Nokia naechstes Jahr den Laden, aber ueber laengere Zeit ??? wer wuerde denn Aktien von NSN kaufen, wenn NSN an die Boerse ginge ? .....siehe Aktien Ericsson und ALU, da sieht es auch nicht rosig aus.....bei Telekom werden wohl die Margen auf absehbare Zeiten unter Druck stehen - oder sieht das jemand optimistischer ?(DC) ...@ Sonntag 12:41 Super, wenn sich die Mütter zurückziehen kann NSN dank indischen TOP Management endlich ohne die Siemens-Elefanten erfolgreich arbeiten. "Der Laden" ist nur in Deutschland marode (dank NCI und anderen Bremsern), in Indien und anderswo wie Brasilien läuft er prima.Komentar: Märchen aus 1001 Nacht "in Indien und anderswo wie Brasilien läuft er prima" ???!!!
Auf Basis von Ploneboard