nsn-pressemitteilung-ein-schlag-ins-gesicht-der-mitarbeiter

Aus dem oben verlinkten Artikel: "Die Mitarbeiter wurden durch die Androhung einer Kündigung ohne Abfindung genötigt, den Vertrag zu unterschreiben, ansonsten wären sie sofort in die Arbeitslosigkeit und ein Jahr später in Hartz IV gefallen ..." Wie verhält es sich eigentlich bzgl. der Kündigungsfristen, wenn Mitarbeiter in einer "leeren GmbH - ohne Arbeit" verbleiben ?