BR3 - Beitrag über NSN

Was die Firmenleitung hier gemacht hat war Erpressung und zwar nicht im umgangssprachlichen, sondern im strafrechtlichen Sinne. Die Worte des BR-Vorsitzenden in diesem Interview lassen keine andere Schlussfolgerung zu.
Diese Geschäftsleitung gehört vor Gericht gestellt und abgeurteilt!

der Kollege Gewerkschaftssekretär braucht mal ein Kommunikationstraining
Das mit der Caritas oder Mutter Teresa war ja wohl komplett daneben. Ich dachte immer die skandieren zum 1. Mai irgendwas von "Hoch die internationale Solidarität" ...

@15:30 - welche Kastanien aus welchem Feuer? Bei Ihnen scheint die Gehirnwäsche jedenfalls funktioniert zu haben!?

Verrat des Betriebsrats: Diese Leute haben alle Kündigungsschutzgesetze ausgehebelt, aber den erweiterten Kündigungsschutz für Betriebsräte haben sie nicht angetastet. Das darf man getrost als moralische Verwahrlosung bezeichnen.

Und so wird darüber auf der Facebookseite "Perspektive NSN München" berichtet was an der Berichterstattung nun sachlich falsch sein sollte wird nicht dargelegt, eigentlich wird garnichts dargelegt, denke mal das hat gesessen, danke an BR (oh sorry Bayrischer Rundfunk) und SZ. Mein Tagebuch: Tag 85 nach dem Tag X Heute muss ich was schreiben und heut wird's etwas derber! Da schau ich mir die Sendung Kontrovers gestern auf dem Bayerischen Rundfunk an und sehe eine Kollegin, die schimpft auf den Betriebsrat und die IGM. Ein NSN-Kollege, der nicht erkannt werden will, lästert ebenfalls über die IGM und den Betriebsrat. Gute Kontakte zum Bayerischen Rundfunk, geben offensichtlich die Plattform für so eine Farce. Der Günther will nicht erkannt werden, weil er Angst hat, es könnte für seine Jobsuche hinderlich sein. Na Servus! Hätte ich mich dann besser auch mit einer Maske auf die Blumenkübel gestellt, damit ich bei einer Jobsuche nicht doch irgendwo im Internet oder im TV zu sehen bin? Also Günther, wenn'st schon kritisierst - was dir durchaus zusteht - dann hab auch den Arsch in der Hose und bekenne Dich dazu. Die Kollegin fühlt sich vom Betriebsrat und der IGM schlecht behandelt. Schließlich hat sie immer gut für Siemens gearbeitet. Der Mitgliederbonus sei eine Sauerei. Mein Rat: Aber Vorsicht, nicht zu weit aus dem Fenster lehnen und sich immer treu bleiben, gelle? Gleiches Spiel, gleiche Personen, gleicher Schmarrn in der Süddeutschen. Wer ist hier der Verlierer? Die Süddeutsche! Lässt sich von einzelnen Personen vor den Karren spannen. Glückwunsch! Ehrenhafter Journalismus hört sich vorher beide Seiten an - das ist hier nicht geschehen. Süddeutsche auf Boulevard-Niveau! Ob ich mich ärgere? Nein! Ärgern würde ich mich, wenn Argumente und Alternativen genannt würden, die ich nicht gesehen hatte. Einfache Kritik, nach dem Motto - "ich hätte alles besser gemacht" ist mir zu primitiv! Na dann - Gute Nacht

Der Schön in dem Beitrag von BR 3, eine ganz erbärmliche Figur. Und so etwas ist BR-Vorsitzender. Einfach nur traurig. Der sollte freiwillig kündigen um weiteren Schaden an den Mitarbeitern zu vermeiden. Aber so viel Anstand scheint er wohl nicht zu haben.

Fakt ist: da es hier anscheinend einigen der 2000 Verbliebenen noch nicht klar geworden ist, was für ein Pilotfall der Schöne und der Michi da geschaffen haben: Ihr werdet Euch noch wundern. Wählt weiter IGM, vertraut auf Euren BR und erlebt das Ganze Drama in zwei Jahren. Fakt ist auch (Und vielleicht haben auch vielé der Schönfans etwas anderes als die Martinstraße gesehen) ich habe in meinem ganzen Leben noch nie so einen unfähigen und unwissenden BR und BR-Vorsitzenden erlebt, wie hier. Das was, in den Gremien hier abgeht, sind Machtspielchen im Kindergarten. Ich kann Euch Dableibern nur raten: ZIEHT EUCH WARM AN!

Gegen die beE Konditionen ist ja nicht wirklich was einzuwenden - aber die Art und Weise, wie man dahin abgeschoben wird ist das haarsträubende. Ich selber war 38 Jahre bei der "Firma" und bin jetzt 54 Jahre alt. Keinerlei Chancen auf dem Arbeitsmarkt - laut Aussage vom AA. Man kann ja versuchen, ob man auf Empfang umschulen kann - so die Aussage vom AA. Da hätte ich gerne selber mitgesprochen, ob ich in die beE gehe oder ob ich mich weiter in dieser Firma rumärgere. Aber ein Betriebsrat hat nicht das Recht mich dahin zu schicken - dafür wurde er nicht gewählt.

Anonymous User hat geschrieben:

Wie immer liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte ...

In diesem Fall nicht. Als Verräter an der Belegschaft, den eigenen Kollegen, ist man sowas von draussen, dass die Mitte nie wieder erreichbar sein wird.
Vielleicht ist das Ergebnis sogar gut und realistisch, der Weg dorthin aber bleibt unverzeihlich. Der verlogene BR ist in einem Jahr Geschichte und hoffentlich haben alle Zustimmler die Krätze, die IGM wird an dieser Sache aber noch jahrelang zu kauen haben.

Anonymous User hat geschrieben:

Da kann ich nur zustimmen, da gibt es keine Mitte - Verrat bleibt Verrat - und der BR ist eine erbärmliche Figur in diesem Gefecht.

selbst zum Rücktritt fehlt ihm der Schneid

Also ich bin mit der beE Nominierung NICHT zufrieden und hatte auch keine Gedanken NSN zu verlassen...ich weis nihct in welchem umfeld Du bist aber nicht alle NSN sind mit diesem Fusstritt glücklich

Du träumst wohl auch schon!? Das 1 Jahr Abfindung sind in Wirklichkeit nur 5 Monate. Die 7 Monate waren deine kündigungsfrist. Die hättest Du so oder so bekommen. Dein Geld, was du in der BEE kriegst, zahlt das Arbeitsamt (=Steuerzahler, Du!!). NSN zahlt davon 3%. Wenn die IGM bist, dann sind es 13%. Echt geil, wie die Firma dich für ein Taschengeld los bekommen hat!

Also diese Berechnung mit "3% zahlt NSN" würde ich gerne mal sehen. Nur um es richtig zu stellen: Das AA zahlt im ersten Jahr 67% des Nettogehalts (nicht brutto), aber nur bis zur Bemessungsgrenze. Es sind also deutlich mehr als 3% und im zweiten bEE Jahr zahlt NSN (bzw. Siemens)voll. ............................................................... Selbst während der 7-monatigen Kündigungsfristzeit muss man (theoretisch) auch arbeiten (im Gegensatz zue bEE). "Know-how Transfer nach Indien" zum Beispiel Bei Arbeitsverweigerung gibt es Abmahnung und irgendwann sogar eine fristlose Kündigung. Das wäre dann aber die Ultima Ratio, die hoffentlich nie zur Anwendung kommt.

(DC) ... ne, der schwarze Peter liegt bei Merkel, solange diese Siemens, Indien und China hoffiert, und sich nicht fuer betroffene Arbeitnehmer interessiert ... geht alles den Bach runter. Nur ein einziger Anruf von Merkel bei Suri haette genuegt, das Ruder umzureissen (Drohung Erzwingungshaft bei naechster Einreise in Schengen), aber Eure Kanzlerin ist schon von der Hochfinanz, Indien und China gekauft. ... also besser direkt in BRIC investieren, auswandern, und Schrott Deutschland und Euro untergehen lassen ... Sie sie hat/haben es nicht anders verdient. (DC).

Anonymous User hat geschrieben:

(DC) ... Nur ein einziger Anruf von Merkel bei Suri haette genuegt, das Ruder umzureissen (Drohung Erzwingungshaft aber Eure Kanzlerin ist schon von der Hochfinanz, Indien und China gekauft. ----------------------------------- Hallo DC, komplett zugedröhnt? Selten so einen Sch.. gehört. Erzwingungshaft? Hä? Für Trolle?