Zahlreiche offene Stellen bei NSN!!! NSN sucht!!!
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15.07.2012 15:11
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Zahlreiche offene Stellen bei NSN!!! NSN sucht!!!
Abgeschickt von Anonymous User am 14.Juli 2012 09:14Team Assistant 33858 Poland Wroclaw None Clerical/Admin. 7-May-2012
Trainee, Network Engineering 35233 Poland Wroclaw None Telecommunications 2-Jul-2012
Engineer, Embedded Software Integration 29230 Poland Wroclaw None Research 28-Jun-2012
Senior Chief SW Architect and team leader 34293 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 25-Jun-2012
Summer trainee for mobile application development 34934 Poland Wroclaw None Research 21-Jun-2012
Trainee for RF Systems Engineering 35163 Poland Wroclaw None Research 19-Jun-2012
Base Station Software Integration Specialist 30193 Poland Wroclaw None Engineering 23-Feb-2012
LTE E2E Verification Engineer 34312 Poland Wroclaw None Telecommunications 18-Jun-2012
LTE E2E Verification Engineer 34316 Poland Wroclaw None Telecommunications 18-Jun-2012
Engineer, Integration & Verification 36108 Poland Wroclaw None Telecommunications 18-Jun-2012
Trainee - LTE Integration and Verification 34518 Poland Wroclaw None Research 13-Jun-2012
Trainee - Python developer 34896 Poland Wroclaw None Research 13-Jun-2012
Trainee - Communication & PR 34820 Poland Wroclaw None Engineering 13-Jun-2012
[Trainee] Engineer, Software Configuration 34400 Poland Wroclaw None Engineering 12-Jun-2012
Senior Engineer, Software Development 35932 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 11-Jun-2012
Engineer, Software Configuration (SCM) 35878 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 11-Jun-2012
System Engineer, LTE 35809 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 6-Jun-2012
Software Architect 35785 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 5-Jun-2012
Summer Trainee (C++) 35668 Poland Wroclaw None Telecommunications 1-Jun-2012
Summer Trainee (Java) 35666 Poland Wroclaw None Engineering 1-Jun-2012
Software Engineer / Software Configuration Management 28448 Poland Wroclaw None Telecommunications 4-Jun-2012
Engineer, Technical Support 30824 Poland Wroclaw None Engineering 25-May-2012
Customer Product Support Engineer 33873 Poland Wroclaw None Telecommunications 24-May-2012
Laboratory IT Infrastructure Administrator / Engineer 33796 Poland Wroclaw None Engineering 21-May-2012
DSP SW Test Engineer, LTE FDD 35004 Poland Wroclaw None Telecommunications 21-May-2012
Solution Consultant 31077 Poland Wroclaw Global Flexibility Engineering 17-May-2012
Trainee, Software Development 34466 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 10-May-2012
Software Engineer 32419 Poland Krakow None Telecommunications 7-May-2012
Test Engineer 32392 Poland Krakow None Telecommunications 7-May-2012
Software Engineer 32384 Poland Krakow None Telecommunications 7-May-2012
Engineer, Software Development 34129 Poland Wroclaw WSE West and South Europe Telecommunications 3-May-2012
LTE Operability Working Student 20587 Poland Wroclaw None Engineering 22-Jun-2011
Platform Services Embedded Software Developer 31367 Poland Wroclaw None Research 12-Apr-2012
Solution Consultant 31076 Poland Wroclaw Global Flexibility Engineering 9-Apr-2012
Java Web Developer 30965 Poland Wroclaw None Research 27-Mar-2012
Software Expert 31437 Poland Wroclaw NE North East Europe Engineering 22-Mar-2012
Specification Engineer 29634 Poland Wroclaw None Engineering 21-Mar-2012
Engineer, Software Development 30996 Poland Wroclaw None Engineering 13-Mar-2012
Software Architect 30995 Poland Wroclaw None Engineering 13-Mar-2012
Base Station Software Integration Engineer 30194 Poland Wroclaw None Engineering 23-Feb-2012
Software Tester 26931 Poland Wroclaw None Engineering 5-Jan-2012
C++ Software Engineer 26063 Poland Wroclaw None Telecommunications 31-Oct-2011
Software Integration & Verification Engineer 26928 Poland Wroclaw None Engineering 16-Nov-2011
Java Developer /Java Software Engineer 23871 Poland Wroclaw None Telecommunications 12-Sep-2011
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Das sind genau die Stellen, für die in Mch die Leute gerade in Hartz4 geschickt wurden!
(DC) ... kann hier jemand mal die Gehälter in Polen, Portugal, Indien - sprich in den NSN Aufbau- und Boomregionen ermitteln? Wäre doch eine gute Basis für den Betriebsrat, einen Sonder-Tarif-Vertrag auszuhandeln. Wettbewerbsfähiges Ultra Low Cost Gehaltsniveau gegen Arbeitsplätze in Deutschland. Wem dann das Geld nicht per paßt, der kann ja von sich aus kündigen, NSN Fans hätten jedoch die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten, statt demnächst einen polnischen oder indischen Kollegen einzuarbeiten. Aus DC Recruitment Erfahrung: Gehälter von 1.000 bis 2.000 Euro Brutto dürften wettbewerbsfähig sein, sozusagen eine 1/3 Regelung - 1/3 und Du bleibst bei NSN, sonst Straße oder beE.
Re: Zahlreiche offene Stellen bei NSN!!! NSN sucht!!!
Abgeschickt von Ling Uaan am 14.Juli 2012 11:36Anonymous User hat geschrieben:
1. eigentlich solltest doch Du die Gehälter in diesen Ländern kennen, so omnipräsent wie Du dich hier gibst. Teil sie uns doch bitte mit. 2. Tarifverträge werden von der zuständigen Gewerkschaft ausgehandelt und nicht vom Betriebsrat.
(DC) ... kann hier jemand mal die Gehälter in Polen, Portugal, Indien - sprich in den NSN Aufbau- und Boomregionen ermitteln? Wäre doch eine gute Basis für den Betriebsrat, einen Sonder-Tarif-Vertrag auszuhandeln. Wettbewerbsfähiges Ultra Low Cost Gehaltsniveau gegen Arbeitsplätze in Deutschland. Wem dann das Geld nicht per paßt, der kann ja von sich aus kündigen, NSN Fans hätten jedoch die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten, statt demnächst einen polnischen oder indischen Kollegen einzuarbeiten. Aus DC Recruitment Erfahrung: Gehälter von 1.000 bis 2.000 Euro Brutto dürften wettbewerbsfähig sein, sozusagen eine 1/3 Regelung - 1/3 und Du bleibst bei NSN, sonst Straße oder beE.
1. eigentlich solltest doch Du die Gehälter in diesen Ländern kennen, so omnipräsent wie Du dich hier gibst. Teil sie uns doch bitte mit. 2. Tarifverträge werden von der zuständigen Gewerkschaft ausgehandelt und nicht vom Betriebsrat.
1. Gehälter ca. 1/3 wie bei NSN Deutschland - bitte bestätigen.
2. Es gab bei NSN bereits in der Vergangenheit Sondertarifvereinbarungen,
um die Wettbewerbsfähigkeit gerade der Regionen zu sichern.
3. Forenkasper: Manchmal ist es gut, nicht immer im Mainstream mitzuschwimmen.
Innovationen gegen Billigheimer: Warum verlagert NSN Arbeitsplätze nach Polen usw?
Weil Ihr deutschen NSNler den Kollegen im Ausland nicht mehr um zwei Nasenlängen
voraus seid. Irgendwie ist mit Eurem Besitzstandsdenken die Innovationsfähigkeit
abhanden gekommen. Nehmt Euch ein Beispiel am deutschen Mittelstand, der ist erfolgreich
auch ohne Ultra Low Cost Löhne.
Was ist aus der Innovationsinitiative der IGM bei NSN geworden? Ein Flop? NSN habe ich
bisher in noch keinem vom BMWi geförderten Kooperationsnetzwerk (früher ZIM NEMO) gesehen,
Siemens schon. Statt sich hier immer über den "Forenkasper" aufzuregen, vielleicht einmal
in sich gehen, und nachdenken, warum Sui wohl nur Inder, Portugiesen und Polen mag,
arrogante und besitzstandswahrende Nordeuropäer eher nicht.
Ich würde an Eurer Stelle kämpfen, mit der Botschaft: "Wir sind innovativer als der
indische Mainstream" - aber das ist wohl eine Nummer zu hoch für NCI Betriebsräte?
Auch müßt Ihr Eure OFKs stärker in die Pflicht nehmen. Solange diese beim indischen
Kommando "German Staff Reduction" nur fragen "how many" ... sind sie an falscher Stelle.
Ein guter Chef setzt sich für seine Leute ein, kämpft für diese, macht geschickt Politik,
aber was ist bei NSN Deutschland los? Da versuchen sich die OFKs mit Abbauplänen und
Vorschlägen nur zu übertreffen und interessieren sich allenfalls für Sonder-Abfindungs-
regeln für NSN Führungskräfte. Von den einstigen Feldherren auf dem "Feldherrenhügel in
Obersendling" sind sie zu Totengräber mutiert.
naja, so schlimm ist es doch auch wieder nicht. immerhin ist ab und zu ruhe, denn das ist dann die zeit, in der sich die elefantenärsche erst wieder einen neuen sitzplatz suchen. die anderen elefanten sind dann wieder raus. haben die dann platz genommen, so beginnen sie wieder zu sch eißen. mit outsourcing werden im grunde nur die kosten kaschiert. der "ofk" kassiert dabei wohl auch noch mit. die idee mit 1/3 find ich ganz toll, werd die dann in zukunft auch auf die lebenshaltungskosten anwenden... (alles ironie)
Bevor ich für nen Hungerlohn irgendwelchen dubiosen Firmen durch die Welt hinterher reise, um meine Fähigkeiten zu verschenken, werde ich lieber in Deutschland Laub fegen, bis sich die Dinge verändert haben oder ich tot bin. Die Veränderungen müssen nicht unbedingt durch politische Veränderungen geschehen. Man möge sich nur mal vorstellen, das Öl wird wirklich mal knapp. Dann ist schnell Schluß mit der Sauerei, Produkte quer über den Globus zu schippern oder fliegen.
Anonymous User hat geschrieben:
http://folk.ntnu.no/makarov/temporary_url_20070929kldcg/internationale-pl.mp3Ich find es RICHTIG GUUUUUUUUUUT!!!!!
Anonymous User hat geschrieben:
Bevor ich für nen Hungerlohn irgendwelchen dubiosen Firmen durch die Welt hinterher reise, um meine Fähigkeiten zu verschenken, werde ich lieber in Deutschland Laub fegen, bis sich die Dinge verändert haben oder ich tot bin. Die Veränderungen müssen nicht unbedingt durch politische Veränderungen geschehen. Man möge sich nur mal vorstellen, das Öl wird wirklich mal knapp. Dann ist schnell Schluß mit der Sauerei, Produkte quer über den Globus zu schippern oder fliegen.Du wirst sehr bald Laub fegen
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