Arbeitszeugnis

Anonymous User hat geschrieben:

mein persönlicher ist der Meinung ich soll mich OHNE ein Arbeitszeugnis bewerben...je öfter ich mit diesen Beratern/Placement Team zu tun desto mehr denke es sind fast NUR mein Gefühl: zu 90%) VOLLIDIOTEN & FURZENHOCKER am Werke...oder habt Ihr bessere Erfahrungen

Du kennst dann ja mindestens 10 beE-Berater so genau, dass Du das beurteilen kannst, oder? Wie hast Du das denn geschafft? Bevor Du solch einen Quark hier absonderst, überleg' erst mal, wie glaubhaft das ist. Zu Deiner Frage: meine Erfahrung mit meinem beE-Berater ist sehr positiv!

(DC) ... zu den beE Beratern kann ich aus eigener Erfahrung sagen: Ehemalige TOP Manager, die selbst durch beE zum Consultant Job gekommen sind, aber auch viele Berater der Agentur fuer Arbeit. ...Man solle doch realistisch sein (ein oder zwei Jahre kann man mit der Abfindung die Gehaltseinbusen abfangen) und sich auf die Sklavenhändlerausschreibungen bewerben. Das ist doch eine super Möglichkeit um wieder auserhalb Siemens in einen realen Arbeitsmarkt für Deutschland einzusteigen. Vielleicht kann man wenn man in der Realität angekommen ist auch wieder bei Siemens anfangen (max 40% des alten Gehaltes). Der Sinn der Hochbezahlten Berater ist, Personal billiger zu machen. Die Chefs wollen das eingetzte Kapital irgendwann mit Gewinn zurückhaben...." SO IST ES - es gibt uebrigens auch bei Siemens (Irland) billig BPO Jobs, Jahresgehalt um die 20.000 Euro. Und es ist gut so, dass es den ueberbezahlten NSN Elefanten endlich an den Kragen geht, mehr als ein Drittel ihres bisherigen Gehaltes sind die es nicht wert.