Arbeitszeugnis

Wennn man in der beE ist, bekommt man von NSN auf Antrag ein Zwischenzeugnis od. ein Abschlusszeugnis? Im Transfer- u. Sozialtarifvertrag steht: "Die Beschäftigten erhalten auf Wunsch unverzüglich ein qualifiziertes, wohlwollendes Zwischenzeugnis." In dem beE Kickoff Meeting wurde gesagt man soll ein Abschlusszeugnis beantragen, da die Transfergesellschaft ja rechtlich eine eigene Firma ist u. man hier nur ein einfaches Zeugnis bekommt. Hat jemand von Euch ein Abschlusszeugnis beantragt od. schon bekommen?

Anonymous User hat geschrieben:

Wie wird die beE-Zeit eigentlich zeugnistechnisch abgewickelt? Wenn ich jetzt ein NSN-Abschlußzeugnis bekomme und 2 Jahre in der beE bleibe, bekomme ich dann ein 2. Zeugnis, in dem steht, dass ich mich 2 Jahre lang vergeblich um einen Job bemüht habe? Wenn ich aber nach 2 Jahren erst ein NSN-Zeugnis bekomme, wird die beE-Zeit darin irgendwie berücksichtigt?

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Ich würde das u.a. davon Abhängig machen wie lange man in der Firma war, wie oft es Zeugnisse gab. Die meisten haben da wohl das Problem, das Sie Jahrzentelang in der Firma waren. Erst hieß es entweder oder, dann und nun wieder entweder. Das qualifizierte Zwischenzeugnis gibt ja auch die Tätigkeiten wieder, welche im Lebenslauf auftauchen. Ich denke, da biste ziemlich früh dran.. Aber vielleicht kann j ajemand der AltbeEler zur BEhandlung der ee Stellung nehmen. Allerdings habt ihr das richtig erkannt, das es zwei Gesellschaften sind. Ich denke es wäre besser ein qualifiziertes Zwischenzeugnis für den Zeitraum des letzten bis zum 30.4.2012 zu verlangen. Übrigens Hinweis nicht vergessen, das man sich im´aktiven BEwerbungsprozeß befindet. Sinnvoll ist es auch, einen eigenen Vorschlag zu unterbreiten. Klar, der sollte natürlich der Wirklichkeit entsprechen... Ich denke, es macht sich nicht sehr gut, wenn man in der beE ist und überhaupt kein Zeugnis vorweisen kann. MAn ist ja auch zur Stellensuche/Bewerbung verpflichteet...

Die Frage war nicht Zwischenzeugnis, sondern ob man jetzt schon von NSN ein qualifiziertes Abschlusszeugnis bekommt, wenn man in die Transfergesellschaft gegangen ist, da man von der Transfergesellschaft nur ein einfaches Zeugnis bekommt.

Anonymous User hat geschrieben:

Wie wird die beE-Zeit eigentlich zeugnistechnisch abgewickelt? Wenn ich jetzt ein NSN-Abschlußzeugnis bekomme und 2 Jahre in der beE bleibe, bekomme ich dann ein 2. Zeugnis, in dem steht, dass ich mich 2 Jahre lang vergeblich um einen Job bemüht habe? Wenn ich aber nach 2 Jahren erst ein NSN-Zeugnis bekomme, wird die beE-Zeit darin irgendwie berücksichtigt?

Doch denk einmal nach! Was soll man bei einer BEE auch als Tätigkeitsbeschreibung aufführen?

NSN verklagen !!!

Ich hab mein Zeugnis schon seit Mitte April. Wenn man sich rechtzeitig drum gekümmert hat, dann hat man auch eins. Manche Leute scheinen in der Arbeit geschlafen zu haben.

Anonymous User hat geschrieben:

Ich hab mein Zeugnis schon seit Mitte April. Wenn man sich rechtzeitig drum gekümmert hat, dann hat man auch eins. Manche Leute scheinen in der Arbeit geschlafen zu haben.

Oh man, ist das hilfreich! Wenn wir Dich (und die kleinen Kartoffeln im Keller) nicht hätten....

Anonymous User hat geschrieben:

Was steht eigentlich im BEE Arbeitszeugnis drin? Tätigkeitsbeschreibung fällt bekanntlich flach, da nichts gemacht ist. Auch sonst kann man doch niemanden seriös beurteilen der keiner Anwesenheitspflicht unterliegt. Also macht doch ein Zeugnis überhaupt keinen Sinn. Oder schreibt das Arbeitsamt inzwischen auch welche? Was steht also in den Zeugnissen drin?

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das wird noch geklärt, was tg da dann rein schreibt. aber wie willst dann eine lÜCKE ERKLÄREN??

Hab das Zeugnis fertig geschrieben zu meinem Chef gebracht - und nach 14 Tagen nachgefragt. Persönlich nicht zu erreichen - per Mail nicht zu erreichen- per Fax nicht zu erreichen. Was tun? Noch mal geschickt mit Fristsetzung - jetzt, nach weiteren 14 Tagen - immer noch keine Reaktion. Wird wahrscheinlich nur die Klage bleiben. Es ist einfach nervtötend!

(DC) ... wenn der Chef nicht reagiert, in der Firma besuchen oder auch privat zu Hause. Klappt immer. Die OFKs von NSN wissen, welchen Mist sie verbockt haben (die urspruenglich Nummer 2 oder 3 des Mobilfunkmarktes in die Unbedeutsamkeit geritten), haben also ein schlechtes Gewissen. Sonst an seinen Vorgesetzten wenden. Es ist dessen Pflicht (Fuersorgeverpflichtung des Arbeitgebers) das Zeugnis auszustellen oder bei Unvermoegen wenigstens zu unterschreiben.

Der Chef ist inzwischen in einer anderen Firma. Der kann das garnicht mehr unterschreiben. Das machen 2 Personaler.

(DC) ... der Mann heisst Kurfer, nicht Kurver ... und Gernot ist ein toller Kumpel. Der unterschreibt die Zeugnisse bestimmt ... einfach persoenlich hingehen. DC Tipp: Am besten ein Zeugnis in englischer Sprache erstellen und vom indischen Chef unterschreiben lassen. Das sieht bei Bewerbungen auch in Deutschland besser aus.

Anonymous User hat geschrieben:

Herr Kurver wollte das doch für alle die übernehmen, die keine deutschsprachigen Chefs mehr bei NSN haben.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ist doch völlig wurscht welcher von den Ärschen das unterschreibt. Bis wir was gefunden haben, gibts die Nadelstreifennieten sowieso nicht mehr.

Mein Chef sagt immer, bei jemanden, der sich nicht selbst einen Job suchen will hilft die beste Beratung nichts.

Leute, Leute. Ich glaube bei Euren Rechtschreibkünsten ist es egal, ob ihr ein Arbeitszeugnis beilegt oder nicht. Solche Leute nimmt keiner!