Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details?

hat er sich wohl verdient

was ist den nun??

Das habe ich schon oft gehört. Informationsaustausch seitens BR - Mitarbeiter ist gegen null

sind die Würfel endlich gefallen?

wie nein? Ich dachte es sind nur noch wenige Stunden?

BR DUS hat informiert, dass dem EB jetzt ein Eckpunktepapier zur Entscheidung vorgelegt wurde.

Einer der Eckpunkte muss sein das da nicht drüber gesprochen wird Man hört einfach keine Details.

Anonymous User hat geschrieben:

irgendwie hört und liesst man da gar nichts mehr.

.....der BR in Leipzig hat verprochen "...tägliche Gespräche und ggf. Betriebsversammlung". Also, wer in Region Ost ist, bitte BR anrufen und die Infos für uns alle besorgen.

Pssst... das ist geheim! Es soll ne Überraschung werden. Und bis das "tolle Ergebnis" veröffentlicht wird, sollen wir die Klappe halten und uns freuen.

Warum holt der BR nicht die Mitarbeiter oder die Presse oder Gewerkschaft mit ins Boot, um die Ergebnisse zu "optimieren"? Warum wird hier geschwiegen und wieso versucht man das auf eigene Faust durchzuziehen?

Ling Uaan hat geschrieben:

Ach nee! Jetzt doch wieder mit Gewerkschaft? Da staunt der Fachmann und der Laie wundert sich.

Warum wundern? Ist doch nur logisch und pragmatisch. Wo die Interessen von BR und IGM mit denen der Mitarbeiter zusammenkommen, geht man eben zusammen. Wenn der BR und/oder die IGM Fehler machen, werden sie kritisiert. Nur so können die Mitarbeiter das Beste für sich herausholen, oder?

Der BR in Leipzig hat den Mitarbeitern versprochn: "...tägliche Gespräche und ggf. Betriebsversammlung". Aber auf deren Homepage und auf Facebook gibt es nur die lapidare Fesstellung: "01.06.2012 - Nach wie vor keine Entscheidung über eine Perspektive an den NSN-Standorten außerhalb Münchens. Die Gespräche dauern an." http://www.facebook.com/perspektive.nsn

Das ist zu wenig im Sinne von Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsamen Kampf! Klassische Vertretungspolitik. Wohin sie in Mch M geführt hat, haben wir erlebt.

Anonymous User hat geschrieben:

„...Vor allem du, wo du in deiner BR Karriere noch nie Verantwortung getragen hast sondern immer nur Mitläufer warst. Du bist sowohl in Mch P als auch in Mch M nur unter „ferner liefen“ gelaufen. Nicht mal deine eigenen Leute trauen dir etwas zu und haben dich auf einen wenig „aussichtsreichen“ Listen Platz gesetzt. Und jetzt mach dich nur nicht lächerlich und sage du hättest gar keinen vorderen Platz angestrebt.

Hallo Anonymous (oder Ling Uaan ?),

warum diese persönliche Hetze? Auch wenn Du bei den IGM/BR-Vereinbarungen persönlich beteiligt gewesen wärst, meine Kritik war immer positionen- und nie privat bezogen. Wie das Soldatenurteil des BVG zeigt http://de.wikipedia.org/wiki/Soldaten_sind_Mörder#Frankfurter_Soldatenurteile , muss man immer deutlich zwischen politischer Kritik und (persönlicher) Verunglimpfung unterscheiden. Ich versuche es zumindest, auch wenn es nicht immer leicht ist.

Warum habe ich in BR Mch P keine Verantwortung getragen?? Das verstehe ich nicht. Auch wir (d.h. alle im BR vertretenen Fraktionen: IGM, exAUB, NCI und ein listenloser), mussten eine Betriebschließung „abwickeln“, getarnt als „Umzug“. Was haben wir dabei in Deinen Augen falsch gemacht? Die Mitarbeiter haben sich jedenfalls nicht beschwert! Auch bin ich nie „unter ferner liefen“ gelaufen, da muss Du mich verwechseln.

NB. Bei NCI und NSI2.0 wurde keiner auf „die Liste gesetzt“ (im Gegensatz zu IGM). Wir hatten die Wahl sich Vorne, Mitte oder Hinten zu platzieren. Bei mehr Kandidaten als Plätze (in der jeweiligen Kategorie) wurde über die endgültige Platzierung in einer geheimen Wahl entschieden. So viel Demokratie traut sich die IGM nie zu! Da gibt es in der Mitgliederversammlung nur eine „Einheitswahl“ für die vorgelegte Liste

Weiter schreibst Du:

„Oder lass es mir mit Hesse sagen: „Dem selbstbewussten Auftreten der Literaturkritiker, die Dichtung in gut und schlecht einteilen zu können glauben, misstraute Hesse zutiefst.“
Lass die Worte Literatur und Dichtung weg und das passt perfekt auf dich, auch wenn du das sicherlich wieder nicht verstehen wirst, bzw. willst.“

Das weglassen von Worten aus einem Zitat verfälscht es. Auch das herausreisen eines Zitats aus dem Kontext, wie ich schon an anderer Stelle geantwortet haben http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN/803491286 Abgeschickt von INTR am Montag 11:47 Und von Vergleichen halte ich auch wenig, denn nicht alles was hinkt, ist ein Vergleich

Wenn Du meinst, dass meine Kritik unberechtigt ist, kannst Du sie sachlich widerlegen. Entweder hier oder auf NCI-Homepage http://www.nci-br.de/docs/kontakt.htm oder auf http://www.nsn-dialog.de/

Was wäre wenn das Regionsergebniss anders aussieht als in München? Auf jedem Fall ist der Spielraum fuer Suri schon arg gross. Nach Ankündigung im Nov bis heute keine Klarheit fuer einen großen Teil der Dt Mitarbeiter und nach wie vor 2 MoO. Fuer Richtfunk keine Loesung,... In anderen Unternehmen wurde das Management restruktuiert werden. Aber NSN ist vermutlich zu sozial.

Hallo ich habe dieses Forum eröffnet der Titel sagt doch alles oder "Fakten" und keine Scheißhaus Infos.... Also bitte alle daran halten..

Wasi ist denn an dem Gerücht, daß schon fast eine Einigung zwischen GL und BR stattgefunden hatte, dann aber die IGM interveniert hat, da es ja nicht angeht, daß die Regionen bessere Bedingungen erhalten als MCH (wo ja die IGM die Verhandlungen geführt hat und nicht der BR)?