ich hab's immer noch nicht verstanden?

5 Stufen: * Die Vorgesetzten entscheiden. Wie immer. Der eine Vorgesetzte muss natürlich auch dem anderen höheren Vorgesetzten "erklären", wie so er gerade so entscheidet. * Dann gibt es Abteilungen, da muss keiner gehen und wiederum solche, da müssen alle gehen (wegen Exit). * Dann schaut noch die Personalabteilung mit drauf. D.h. wenn es dem Chef egal ist, ob Klaus oder Hans gehen soll, dann entscheided die Teilzeitdame in der Personalabteilung das. * Als letztes schaut sich der Betriebsrat das noch zwei Tage lang an. Und wie überall auf der Welt kennen die auch einige Leute, die sie mögen und solche, die sie nicht so gern haben. Und umgekehrt. * Ganz zum Schluss gibt es dann den Segen vom Rechtsanwalt der Firma. Z.B. dass ja kein BR auf der Liste mit drauf ist. Alles klar?