Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden...

Großteil der gutausgebildeten und motivierten Kollegen wird in Hartz IV landen, wegen des Jugendwahns der immer noch in deutschen Unternehmen vorherrscht.

Ist ist ein Unterschied, ob man sich selber für einen "gut ausgebildeten und motivierten Kollegen" hält, oder es wirklich ist.

Wird gemacht!! Genommen wird ein anderer (oder erstmal keiner).

Selbst nach fast einem Jahr in der BeE, sind einige noch nicht in der Realität angekommen. Da scheint meckern und Schuldzuweisungen die einzige Kernkompetenz zu sein. Aber bei was für einer Stellenausschreibung soll sowas gefordert sein?

Anonymous User hat geschrieben:

@Donnerstag 21:38 - das klingt sehr "despektierlich" - jeder braucht SEINE Zeit

Kein Problem, nimm die soviel Zeit wie du brauchst. Hartz4 ist ja zeitlich nicht begrenzt.
Wenn Leute, die erfolgreich einen neuen Job gefunden haben und ihre Erfahrungen/Tips hier weitergeben, nur dumme Kommentare und tlw. Persönliche Angriffe ernten, dann wird sowas in Zukunft ausbleiben.
Dann könnt ihr euch ungestört weiterhin gegenseitig runterziehen und die Schuld weiterhin bei anderen suchen. Ist ja auch bequemer....

Anonymous User hat geschrieben:

Also nach einem Jahr vergeblicher Bewerbungen und Vorstellungsgespräche kann ich dem Bewerbungsprozeß nichts Positives mehr abgewinnen. Zu sagen, man habe hier in Deutschland mit einem Alter 50+ noch eine reelle Chance, einen adäquaten Job zu finden, ist eine glatte Lüge. Mit jeder Absage habe ich mehr an Selbstvertrauen verloren. Noch ein paar Bewerbungen, dann dreh ich durch. Eine positive Lebenseinstellung und Vertrauen? Ja, hatte ich mal. Ist mir aber am 4.4.2012 ziemlich plötzlich verloren gegangen.

---- Brauchst nicht durchzudrehen. Ich tue es auch nicht. Ich wurde noch nicht mal zum Gespräch eingeladen. Denk' an all die Arbeitslosen. Positive Lebenseinstellung und Vertrauen sind ja nicht nur im Job begründet. Und wir können ja nix dafür in Bee auserwählt geworden zu sein.

Lasst einfach mal los. Ihr nehmt Geld zu wichtig. Lebt einfach euer Leben eim Einklang der Natur. Vater Staat wird euch ernähren!

Anonymous User hat geschrieben:

Ich hab eine Bewerbung rausgeschickt mit einem Bild...

---

Wow... 1 Bewerbung... sehr repräsentativ. Dazu fällt mir jetzt nix mehr ein.
Generell: da gibt es jemanden, der euch Mut machen will mit seiner Erfolgsstory und euch fällt nichts weiter ein, als eine Diskussion über Schönlinge loszutreten? Man, man, man... es geht doch nur darum, dass die Konkurrenz groß ist und man jede Möglichkeit nutzen sollte, sich von den anderen abzuheben. Und dazu gehört nun mal ein gutes Bewerbungsfoto. Wer glaubt, dass ein Personaler bei gleicher Qualifikation, den frustriert dreinblickenden Fotoautomaten-Typen statt dem freundlichen Typen vom vernünftig ausgeleuchteten Profi-Foto einlädt, kann nur noch als beratungsresistent bezeichnet werden.

Es scheitert nicht am Gehaltswunsch - ich habe in >20 Vorstellungsgesprächen noch nicht ein einziges Mal erlebt, dass über das Gehalt verhandelt wurde. Es scheitert am Alter. Das lässt sich aber ums Verrecken nicht nach unten korrigieren. Sie wollen junge Mitarbeiter, da die keine eigene Meinung haben. Ja-Sager,die sich stromlinienförmig in den Rest ihrer Duckmäuser-Strukturen einfügen.

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Es scheitert nicht am Gehaltswunsch - ich habe in >20 Vorstellungsgesprächen noch nicht ein einziges Mal erlebt, dass über das Gehalt verhandelt wurde. Es scheitert am Alter. Das lässt sich aber ums Verrecken nicht nach unten korrigieren. Sie wollen junge Mitarbeiter, da die keine eigene Meinung haben. Ja-Sager,die sich stromlinienförmig in den Rest ihrer Duckmäuser-Strukturen einfügen.

Sorry , aber das ist doch Quatsch. Dein Alter steht doch bereits in deinem Lebenslauf und ist dem Arbeitgeber also bekannt bevor er dich einlädt. Wenn der grundsätzlich keine älteren Arbeitnehmer einstellen würde, warum sollte er Zeit und Kosten für Vorstellungsgespräche investieren?
Schon mal darüber nachgedacht, dass du dich beim Bewerbungsgespräch einfach schlecht verkauft hast? Vermutlich nicht...

Wer >20 Vorstellungsgespräche hatte, hat sehr gute Bewerbungsunterlagen. Gratuliere! Hatte bis jetzt nur 1 Vorstellungsgespräch Schade, dass man die Vorstellungsgespräche nicht aufnehmen kann, um sie dann mit den Beratern zu analysieren.

Anonymous User hat geschrieben:

Ja, meine Bewerbungsunterlagen sind perfekt. Nützt nur nichts.

Da solltest du aber wirklich beim nächsten Beratertermin mal gezielt Vorstellungsgespräche simulieren und üben. Kann natürlich auch sein, dass einfach jedes Mal irgendein anderer Bewerber noch ein klitzekleines bisschen besser war als du und du bis jetzt noch nie wirklich der Allerbeste von den ganzen Kandidaten warst. Dann heißt es eben: Weiter versuchen und viel Glück! Vor allem aber musst du jedes Gespräch vollkommen unvoreingenommen beginnen, ohne die ganzen erfolglosen Gespräche im Hinterkopf. Das ist schwierig, aber es ist zu schaffen. Du hattest schon viele ergebnislose Gespräche, aber das weiß ja dein aktueller Gesprächspartner nicht! Und es geht ihn auch absolut nichts an!

Anonymous User hat geschrieben:

Ja - mit 56 gibt es immer wieder die klare Aussage zu alt. Wenn ich in Hartz IV bin, dann besuch ich die Typen in Deisenhofen und in Türkenfeld, dann ich hab ja eh nichts mehr zu verlieren.

----Bis Hartz IV sind die Typen aus Deisenhofen und Türkenfeld schon längst weg. Die haben es genau ausgerechnet: Du hast noch 12 Monate bis April 14+ AlG1.

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Ja - mit 56 gibt es immer wieder die klare Aussage zu alt. Wenn ich in Hartz IV bin, dann besuch ich die Typen in Deisenhofen und in Türkenfeld, dann ich hab ja eh nichts mehr zu verlieren.

----Bis Hartz IV sind die Typen aus Deisenhofen und Türkenfeld schon längst weg. Die haben es genau ausgerechnet: Du hast noch 12 Monate bis April 14+ AlG1.

---Wir sollten daher schnellstens einen flashmob in Deisenhofen und Türkenfeld machen.