Heute war Warnstreik
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
21.05.2012 08:40
Zurück zu NSN/Nokia Siemens Networks
Auch NSN war aufgerufen.
War einer dort von euch Rabauken?
Ich schätze mal keiner, aber die Lohnerhöhungen welche wir erkämpfen werdet ihr gerne wieder als selbstverständlich einstreichen wie all die Jahre vorher auch.
Aber wenn mal nicht alles in vollem Umfang an die Nichtmitglieder geht, wie jetzt bei NSN, dann echauffierte ihr wieder über die Maßen ihr jämmerlichen, scheinheiligen Trittbrettfahrer.
War einer dort von euch Rabauken?
Ich schätze mal keiner, aber die Lohnerhöhungen welche wir erkämpfen werdet ihr gerne wieder als selbstverständlich einstreichen wie all die Jahre vorher auch.
Aber wenn mal nicht alles in vollem Umfang an die Nichtmitglieder geht, wie jetzt bei NSN, dann echauffierte ihr wieder über die Maßen ihr jämmerlichen, scheinheiligen Trittbrettfahrer.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:Genau, beE-ler bekommen keine Tariferhöhung. Auch so eine IGM Meisterleistung. Aber volle Beiträge von den beE Mitgliedern kassieren.BEEler scheissen auf den Tarifabschluss!-------- @warum betrifft der Tarifabschluss die BEEler nicht?
@22:08
zum einen heißt es EntgelT, auch wenn es um GelD geht
zum anderen geht es darum, dass man eine Satzung, die 0,5% für Kurzarbeitergeld als Beitrag vorsieht auch umsetzt
Wo kommen wir denn hin, wenn Satzungen nichts mehr gelten?
Wo kommen wir denn hin, wenn sich keiner mehr an Regeln und Gesetze hält?
Wollen wir wirklich Wild West? Wollen wir wirklich catch as catch can?
Wollen wir wirklich, dass man nichts und niemandem mehr trauen kann?
zum einen heißt es EntgelT, auch wenn es um GelD geht
zum anderen geht es darum, dass man eine Satzung, die 0,5% für Kurzarbeitergeld als Beitrag vorsieht auch umsetzt
Wo kommen wir denn hin, wenn Satzungen nichts mehr gelten?
Wo kommen wir denn hin, wenn sich keiner mehr an Regeln und Gesetze hält?
Wollen wir wirklich Wild West? Wollen wir wirklich catch as catch can?
Wollen wir wirklich, dass man nichts und niemandem mehr trauen kann?
Anonymous hat geschrieben:
Auch NSN war aufgerufen.In Dlf ist ein Bus zur Warnstreik gefahren: http://www.youtube.com/watch?v=AwzqiNEotMU Ich war nicht dabei, ist irgendwie komisch für mehr Gehalt zu kämpfen wenn man selber Grade erst fast seine ganze Abteilung verloren hat und selber nicht sicher ist ob man in ein paar Wochen noch bei der Firma ist.
War einer dort von euch Rabauken?
Ich schätze mal keiner ...
Anonymous User hat geschrieben:
@21:46 --- der noch abzuschließende Tarifvertrag gilt rückwirkend zum 01.04.2012. Somit ist er auch relevant für das beE "Gehalt" und die Abfindungen! Schon mal daran gedacht?@Freitag 23:29. Ich halte jede Wette, dass sie beE-ler nichts von diesem zukünftigen Tarifabschluss sehen werden.pn
Ist die NSN Transfergesellschaft (NSN TG GmbH) Mitglied im Arbeitgeberverband Metall? Die BEE ist nur die durchführende Gesellschaft, den "Arbeitsvertrag" haben wir (BEE'ler) nicht mit der BEE sondern mit der NSN TG. Nach meinem Verständnis gelten Tariferhöhungen die zwischen Metall-Arbeitgebern und IGM ausgehandelt werden nur für Unternehmen die eben genau diesem AG-Verband angehören.
Anonymous User hat geschrieben:
Ist die NSN Transfergesellschaft (NSN TG GmbH) Mitglied im Arbeitgeberverband Metall? Die BEE ist nur die durchführende Gesellschaft, den "Arbeitsvertrag" haben wir (BEE'ler) nicht mit der BEE sondern mit der NSN TG. Nach meinem Verständnis gelten Tariferhöhungen die zwischen Metall-Arbeitgebern und IGM ausgehandelt werden nur für Unternehmen die eben genau diesem AG-Verband angehören.Aus dem "Dreiseitigen Vertrag" Abschnitt C Punkt 3. "3. Geltung von Tarifverträgen/Anwendbare Regelungen 3.1 In der NSN TG gelten keine tarifvertraglichen Regelungen" Noch Fragen?
@09:39/09:40 - ganz so einfach dürfte die Sachlage nicht sein. Die Frage ist doch, ob das beE Gehalt und die Abfindung auf der Basis der 2010er Tarifverträge berechnet werden (gültig bis 31.03.2012), oder mit den Werten, die rückwirkend ab 01.04.2012 gelten. Zu diesem Zeitpunkt war ja noch keiner in der beE, oder hatte den "Dreiseitigen Vertrag" unterschrieben.
Falls jetzt jemand auf die Idee kommen sollte, zu behaupten, dass dann ja nur IGM'ler dazu berechtigt sind, muss man ja nur in den 4 GmbH's nachfragen, wie es dort gehandhabt wird.
da im beE-Vertrag keine absoluten Zahlen (Euros) stehen, sollte man evt. nach Erhalt des ersten beE-Gehalts gleich den Vorbehalt einer rechtlichen Prüfung an NSN schicken. Also, dass man prüfen läßt ob das erhöhte Tarifgehalt bzw. bei ATs das neue Mindestgehalt nach Abstandsklausel anzuwenden ist.
runde 4%, das ist schon Geld.
runde 4%, das ist schon Geld.
Anonymous User hat geschrieben:
In Dlf ist ein Bus zur Warnstreik gefahren:
http://www.youtube.com/watch?v=AwzqiNEotMU
(DC) ... war dies ein Streik oder eher ein IGM Volksfest. Ich denke, die IGM macht nur "Show", wenn es darauf ankommt, sind die Aufsichtsratsposten der IGM Funktionaere, Privilegien der IGM BRs usw. wichtiger. Ausserdem - NSN Deutschland schadet kein Streik, die haben eh zuviele Leute und entlassen per beE gerade knapp die Haelfte. TOP Manager Suri hat dies erkannt, die Zeichen der Zeit liegen in Indien - Morgenland - Wachstumsland - Zukunftsland.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:Ganz einfach: wenn der Abschluß zum 1.5. gilt, dann wird der wohl wegen Ausschluß im Einzelvertrag nicht für beE2012ler gelten. Also warum sollten die dann auch zum Warnstreik gehen, wenn sie nicht freiwillig rein sind?? Die anderen, die nicht rein sind hatten zuvor eine letzte Chance.BEEler scheissen auf den Tarifabschluss!-------- @warum betrifft der Tarifabschluss die BEEler nicht?
Auf Basis von Ploneboard