Anleitung zum Missmanagement

erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 22:55

Anleitung zum Missmanagement

Abgeschickt von Anonymous User am 23.August 2012 20:43

schaut mal hier rein ! http://www.focus.de/finanzen/karriere/tid-27015/missmanagement-das-betriebsdesaster-lebt-vom-hundertprozentigen-bekenntnis-zum-untergang_aid_803944.html inspired by Ranshit and his EB...

Re: Anleitung zum Missmanagement

Abgeschickt von Anonymous User am 24.August 2012 11:35

Überforderte, unfähige Chefs und motivierte Mitarbeiter, die trotzdem den Laden am Laufen halten ... Dies ist doch gängige Methode und hat auch einen wissenschaftlichen Namen: "Das Peter-Prinzip"

Re: Anleitung zum Missmanagement

Abgeschickt von Anonymous User am 24.August 2012 20:35

Auch der ist gut: "Das Motto muss lauten: Denken verboten, Applaudieren geboten." Genau, bei uns wird zuerst was beschlossen (Umorganisation), dann angekündigt und applaudiert, dann (nach 8 Monaten) langsam umgesetzt und dann wird erst nachgedacht. Und ein Jahr später wird wieder umorganisiert, nur heisst es dann Reinvigoration.

Re: Anleitung zum Missmanagement

Abgeschickt von Anonymous User am 24.August 2012 20:53

So ein Pech aber auch. Hätte es das Buch schon vor 5 Jahren gegeben dann hätten wir uns 3 Jahre Desaster sparen können. Denn eins hat Ranshit dem noch voraus: selbst der geplante Untergang wird zur Lachnummer.

Re: Anleitung zum Missmanagement

Abgeschickt von Anonymous User am 27.August 2012 22:49

Es gibt auch das DC Prinzip: So lange Scheisse quasseln bis man selber dran glaubt.

Re: Anleitung zum Missmanagement

Abgeschickt von Anonymous User am 27.August 2012 22:55

Miss Management regiert uns doch...

Sofort antworten

Auf Basis von Ploneboard

Benutzerspezifische Werkzeuge

Sektionen

Anleitung zum Missmanagement