Bei den Besten arbeiten - Apple

Habe mich mal auf DCs Rat hin mal bei Apple beworben (direkt auf der Webseite, ohne den vom DC Troll gelobten Recruiter MGI Recruitment). Wurde allerdings trotzdem von einem Recruiter Approach People aus Dublin angerufen. Stelle: Produktberater bei Apple, Jahresgehalt 40T Euro plus Bonus. Apple zahlt Relocation Costs. Steuern und Sozi-Abgaben in Irland extrem niedrig, gerade Singles werden dort mehr in der Tasche haben, als hierzulande.

Adrian von Approach People hat mich ueber Stelle informiert und auf das Apple Auswahlverfahren vorbereitet, drei Schritte: - Videopraesentation Vorteile Mini Ipad - Telefoninterview Apple Personalabteilung - Skype Interview mit drei Apple Chefs

Heute rief mich Adrian an, dass ich ein Angebot von Apple bekomme. Endlich wieder bei einem wachsenden Grosskonzern, trendy und schick, und weg von der BEE Tristeza, verkalkten NSN OFK Management und den Siemens Beamten. Apple is it. Vergleicht mal die Aktienkurse von Siemens und Apple ueber die letzten zehn Jahre. Ihr werdet staunen. Und Apple sucht noch gute Leute, Leistungstraeger, Innovationsingenieure. Einfach bewerben. It is Easy, auch dank des guten Coaching von Approach People.

Quatsch mit Soße

Recht hat der DC ... wer jetzt noch in der BEE klebt, riskiert, von Arbeitgebern als Minderleister abgestempelt zu werden. Chefs sind nicht doof, die wissen, was in der NSN und Siemens BEE geht.

Ach DC, du verkennst die Lage total, wir in der BEE haben jetzt nach einem Jahr das Dolce Vita kennen gelernt, es wird wieder Sommer. An der Isar sitzen, dem Spiel des Wassers nachschauen, die Sonne genießen, da gibt es schöne Maiden zu Hauf. Da sollen wir in einem lauten, engen Großraumbureau uns versklaven. Die Suri Mails ertragen, die E-Meetings, oh Ungemach. Vorträge anhören von Managern aus angelsächsischen Business schools, die soweit daneben liegen, dass jeder deutsche Facharbeier und Ingenieur einen Schreikrampf kriegt. Überstunden schinden für nix, Steuern Zahlen, Soli, Kirchnsteuer, über 50% Am Wochenende auf Dienstreise für nix, Krankenkasse maximal, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, am Ende bleibt nicht mal 50% übrig - wie irre bist du eigentlich? Ein Arbeitgeber will uns nicht haben - warum gibt es die vielen Hartz IVler - die sind doch nicht alle doof - die kriegen uns nicht. Heulen und motzen ist gut für die Seele - aber doch nicht mehr malochen - das sollen mal schön die Inder machen für nix - wir kaufen dann billig ein - und wenn die nicht mehr wollen, gibts kein Happa Happa mehr aus old Europe, Australia, New Zeeland, Argentinia and Nothern America. DC, DC , du verkennst wirklich die Lage - wie kann man nur soweit weg sein von gut und böse. Warum standen die vor 3 Jahre in Mch H Schlange, um per Ringtausch in die BEE zu kommen. Der Großteil hat für die Bewerbungen einen Serienbrief erzeugt - geht schnell - und ist erfolgversprechend - nur mit Hartz IV wird es schwierig, nach 30 Jahren Siemens ist das Konnto gefüllt und Betriebsrente gibts auch noch - da hilft kein Heulen und Zähneknirrschen. Du irrer Mensch, fang mal an zu denken - wir hoffen ja alle, die IGM holt noch ein kleines Plus heraus - wir hauen die schon noch dahin - jeder Tropfen hölt den Stein. Warum haben unsere Kollegen über 50% IGM gewählt, die wollen auch alle irgendwann BEE und Dolce Vita - malochen bis 67 - bist du meschugge. Nee, nee, DC, du bist wirklich völlig daneben. Nicht vergessen, es gibt auch noch 2 Jahre AGL I plus Betriebsrente - hoffe die Inderarbeiten fest, dass die Firma immer schön die Anpassung unserer Betiebsrente bezahlen können - mehr wollen wir doch nicht. Ich hoffe, DC, mit deinen guten Kontakten zu Suri bekommst du das in die Gänge.

Anonymous User hat geschrieben:

Ach DC, du verkennst die Lage total, wir in der BEE haben jetzt nach einem Jahr das Dolce Vita kennen gelernt, es wird wieder Sommer. An der Isar sitzen, dem Spiel des Wassers nachschauen, die Sonne genießen, da gibt es schöne Maiden zu Hauf. Da sollen wir in einem lauten, engen Großraumbureau uns versklaven. Die Suri Mails ertragen, die E-Meetings, oh Ungemach. Vorträge anhören von Managern aus angelsächsischen Business schools, die soweit daneben liegen, dass jeder deutsche Facharbeier und Ingenieur einen Schreikrampf kriegt. Überstunden schinden für nix, Steuern Zahlen, Soli, Kirchnsteuer, über 50% Am Wochenende auf Dienstreise für nix, Krankenkasse maximal, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, am Ende bleibt nicht mal 50% übrig - wie irre bist du eigentlich? Ein Arbeitgeber will uns nicht haben - warum gibt es die vielen Hartz IVler - die sind doch nicht alle doof - die kriegen uns nicht. Heulen und motzen ist gut für die Seele - aber doch nicht mehr malochen - das sollen mal schön die Inder machen für nix - wir kaufen dann billig ein - und wenn die nicht mehr wollen, gibts kein Happa Happa mehr aus old Europe, Australia, New Zeeland, Argentinia and Nothern America. DC, DC , du verkennst wirklich die Lage - wie kann man nur soweit weg sein von gut und böse. Warum standen die vor 3 Jahre in Mch H Schlange, um per Ringtausch in die BEE zu kommen. Der Großteil hat für die Bewerbungen einen Serienbrief erzeugt - geht schnell - und ist erfolgversprechend - nur mit Hartz IV wird es schwierig, nach 30 Jahren Siemens ist das Konnto gefüllt und Betriebsrente gibts auch noch - da hilft kein Heulen und Zähneknirrschen. Du irrer Mensch, fang mal an zu denken - wir hoffen ja alle, die IGM holt noch ein kleines Plus heraus - wir hauen die schon noch dahin - jeder Tropfen hölt den Stein. Warum haben unsere Kollegen über 50% IGM gewählt, die wollen auch alle irgendwann BEE und Dolce Vita - malochen bis 67 - bist du meschugge. Nee, nee, DC, du bist wirklich völlig daneben. Nicht vergessen, es gibt auch noch 2 Jahre AGL I plus Betriebsrente - hoffe die Inderarbeiten fest, dass die Firma immer schön die Anpassung unserer Betiebsrente bezahlen können - mehr wollen wir doch nicht. Ich hoffe, DC, mit deinen guten Kontakten zu Suri bekommst du das in die Gänge.

http://www.youtube.com/watch?v=biOw1WonNRA

Ich versteh die ganze Diskussion nicht, ich dachte immer die Besten arbeiten bei NSN?