Bewerben über 50 – sinnlos?

@22:25 - generell ist bei Rente 67 eine Quote wie bei Behinderten ein Mittel - die Strafzahlungen müssen aber so hoch sein, dass man sich nicht freikaufen kann. Aber unser Problem ist doch ein anderes, der überwiegende Teil von uns war doch hineichend geschützt, Manteltaifvertrag, Jubilarsregelung, gesetzliche egelung - Punktesystem - bei Sozialauswahl, Behindertenschutz - dies ist leider bei NSN auf mieseste Weise gebrochen worden. Da laufen nicht nur 50+, 55+ in der BEE rum, ich hätte nicht geglaubt, das es noch soviele 60+, 63, 64 jährige bei NSN gab - wenn man wenigstens die Leute gefragt hätte, die hätten bei der Situation und Firma freiwillig ja gesagt, aber Futritt in dem Alter, nach der Firmenzugehörigkeit - es ist schändlich. Da helfen auch keine Quoten, da braucht man andere Köpfe und keine Ärsche.

@23:07 die Politiker sind Teil des Systems - siehe Schröder und Wendehals Fischer - 1. korumpiert und Büttelknechte - haben die Partei der abhängig Beschäfftigten nachhaltig lediert - die Grünen haben ihre Abgründe noch nicht bemerkt - es genügt nicht sozial zu palavern, man muß sozial sein-

Anonymous User hat geschrieben:

Aber wo ist denn die Alternative? Du kannst hier in diesem Land wählen wen Du willst - zum Schluss kommt immer dasselbe heraus. Die Macht hat längst das Finanzkapital. Die Politiker sind nur noch Gehilfen einer gewaltigen Lobby! Allerdings sind die Deutschen so träge, dass sie lieber bei TV-Verblödung und Fertigpizza alles artig ertragen. Und ausserdem kann man ja bekanntlich in Deutschland keine Revolution machen, da dieses ja verboten ist

--- Wählen am Rande - 20% LINKE und die SPD wird links - 5% NPD (dreht mir den Magen um) aber die CDU steht Kopf (war auch so, als SPD Bürgermeister wegen Asylantenbankrott der Kommunen in die NPD übertraten --> neues Asylgesetz kam schnell.

wählt doch mal was anderes als die alten "Block"parteien
z.B. PSG - http://www.wsws.org/de/
Ich finde auf deren Webseite nichts, was ich nicht unterschreiben könnte

Eine andere Strategie das Schlimmste zu verhindern, wäre wieder Schwarz-Gelb zu wählen. Denn die schlimmsten Sauereien von der Bombardierung Serbiens, über Afghanistan, HartzIV, Möglichkeit von Namenslisten im Kündigungsschutzgesetz, Steuerbefreiung für Veräußerungsgewinne, Liberalisierung der Finanzmärkte, das war alles die Regierung von Rot-Grün. Wenn die nicht an der Macht sind, dann machen sie wenigstens Opposition und richten keinen Schaden an.

Denn merke:
Wer hat uns verraten: Sozialdemokraten?
und was ist ein Grüner? Ein FDPler, der für Dosenpfand ist.

Bitte beim Thema bleiben (Bewerben über 50 – sinnlos?) oder einen eigenen thread für die Wahl(en) aufmachen.

Anonymous User hat geschrieben:

Vielleicht bin ich ja ein Einzelschicksal, aber habt ihr auch den Eindruck, dass ab 50 – außer einigen "Lottotreffern" – bei Bewerbungen praktisch nichts geht?

Die beE ist jedenfalls ein Musterbeispiel an Intransparenz, was Vermittlungserfolge anbelangt.
Warum gibt es z.B. keine nach Alter gestaffelte Vermittlungsstatistik?
(man könnte z.B. Balkendiagramme in folgender Art machen:
- auf der x-Achse Alters"cluster", z.B. 35-39, 40-44, 45-49, 50-54 usw.
- dann 2 (oder 3) Balken pro Alterscluster:
-- 1. Balken: Anzahl der Mitarbeiter pro Alterscluster
-- 2. Balken: Anzahl Vermittlungen pro Alterscluster
-- (evt. 3. Balken: Anzahl Ruhendstellungen pro Altercluster)

Dann würde man jedenfalls klar sehen, ob man ein Einzelschicksal ist - oder eben nicht.
Aber vermutlich will man seitens der beE-Verantwortlichen so viel Transparenz gar nicht haben … sondern nur die Zuschüsse der AfA

---ANTWORT--- Zunächst einmal muss man hinterfragen wass der Begriff "VERMITTELT" eigentlich bedeutet. Gerüchten zufolge gilt ein beE-Insasse auch dann als "VERMITTELT", wenn er keinen Job findet und aus steuerlichen Gründen entscheidet, das ALG1 erst zu einem späteren Zeitpunkt zu beziehen.

Anonymous User hat geschrieben:

@14:31 - Quatsch, es geht nicht anspruchsvoll oder nicht, wenn man nach einem Jahr beE noch nichts gefunden hat.
Es geht schlichtweg darum, dass Firmen Vorurteile gegenüber Älteren haben und diese weniger häufig einstellen.
Diese mangelnde Einstellbereitschaft für Ü50 muss öffentlich noch viel stärker als bislang gebrandmarkt werden.

Ansonsten belegen die Trollbeiträge immer wieder aufs Neue, wie dringlich die Einführung eines Mindestlohns in Deutschland ist.

......ja, genau, so ist es, die Vorurteile gegenueber Aelteren sitzen sehr fest (wie Vorurteile im allgemeinen). Was kann man tun ? Ob eine Aelteren quote , wie schon oefters genannt wurde, da helfen wurde. Wenn es Behinderten-, und Frauen-quoten geben soll, warum nicht auch 50+ quoten....zumindest wuerde durch dadurch hervorgerufene Diskussionen, die bestehenden Probleme mehr durchleuchtet. Es gibt sicher genuegend Argumente gegen eine solche Quote, z. B. dass die Situation von Branche zu Branche und von Betrieb zu Betrieb sehr unterschiedlich sein kann - und dass der "Standort" Deutschland dadurch keinen Schaden leiden darf. Letzten Endes geht es immer um den globalen Wettbewerb. Etwas anderes : a propos "Brandmarkung in den Medien" - "turn around" Methoden wie Suri bei NSN praktiziert hat, sollten in den Medien nicht lobenswert erwaehnt werden, sondern "gebrandmarkt" , und zwar global, d. h. nicht nur in Deutschland.......aber das waere wohl von den Medien zu viel erwartet

Siemens und Co werfen die 50/55+ massenweise raus, warum glaubt jemand, andere reißen sich um diese Altersgruppe - wo bleibt die Logik - die haben nur unsere sogenannte politische Elite in ihren wirren Köpfen.

@22:31 was von deutschen Medien zu erwarten ist steht in meinem Thead vom 10.07.2013 13:35 ----Deutsche Medien schweigen die Gladio-Connection tot als wären sie von einem totalitären Regime gleichgeschaltet, dabei zieht sie weite Kreise bis hin zu deutschen Geheimdiensten und dem Oktoberfest-Anschlag, dem schlimmsten Attentat in der deutschen Nachkriegsgeschichte

Man sollte ein Gesetz erlassen, dass alles Leute 50+ die Pflicht haben, bei ROT übre die Ampel zu gehen. Dann würden sich viele grosse Probleme in dieser Gesellschaft von selbst lösen