Breaking News: NCI gibt auf!

Beim Siemens und NSN Management dürften jetzt die Sektkorken knallen. Wie auf der NCI homepage zu lesen ist, soll diese nicht mehr aktiv gepflegt werden. Auch wenn es mit persönlichen Gründen dargestellt wird, das Management dürfte jetzt nach der "Aufgabe von NCI" neuen Mut schöpfen, gelten die die von der IGM beherrschten Betriebsräte als "pflegeleicht". DC

Anonymous User hat geschrieben:

Lieber DC, so leid es mir tut Dich enttäuschen zu müssen (...): NCI und NCI-Homepage gibt es nach wie vor. Es gab seit einiger Zeit zwei NCI-Seiten nebeneinander, die InWaChRo-Homepage von InWa und ChRo, und die NCI-Homepage www.NCI-BR.de (hinter der eine größere Autorenschaft steht). Nur die Pflege der InWaChRo-Homepage wurde (nach Rückzug von ChRo aus dem Betriebsrat) eingestellt, die NCI-Homepage www.NCI-BR.de hingegen gibt es weiterhin, und natürlich auch sowohl das dahinter stehende Mitarbeiternetz NCI als auch dessen Betriebsratslisten und die NCI-Betriebsräte. Von einer "Aufgabe von NCI" kann also keine Rede sein, es sind nur gerade mal zwei NCI'ler (wenn auch wichtige) die aufgehört haben. Trotzdem dürften wohl die vorerwähnten Sektkorken geknallt haben... BT

Lieber BT

Kann es sein, dass Du ein Gedächtnis wie ein Sieb hast?

Du hast wohl "NSI" vergessern ...

...noch ein Kommentar zu "Du hast wohl NSI vergessen", und eine Erläuterung was ich mit "Ewiggestrigen" meine: Es soll ja auch politische Parteien geben (z.B. die Grünen) in denen es unterschiedliche Lager gibt (z.B. "Realos" und "Fundis"), die es aber trotzdem schaffen zusammenzuhalten: Der Feind steht woanders. Hat auch was mit Toleranz zu tun: Ohne Toleranz kann man halt mit niemandem zusammenarbeiten, der auch nur ein kleines bisschen anders tickt. Andersdenken, Querdenken ist aber im NCI ausdrücklich erlaubt! Ich würde mir wünschen, dass wir so langsam mal Gras über die aus den letzten BR-Wahlen in Mch-M entstandenen Querelen wachsen lassen; das bedeutet nicht etwas unter den Teppich zu kehren, aber es bedeutet wieder zusammenzuwachsen. Nicht in den Vordergrund zu stellen "ich gehöre zum Fanclub der NCI-BR-Liste "Mitarbeiternetz NCI" oder "ich gehöre zum Fanclub der NCI-BR-Liste "NSI_2.0", sondern "ich gehöre zum NCI". Wir sind ein Mitarbeiternetz (und unsere BR-Listen sind ja auch erst daraus entstanden, quasi als Nebenprodukt, wenngleich sich mit der Zeit unser Fokus zunehmend in Richtung BR-Engagement verschoben hat). Nein, ich vergesse NSI nicht und ich will es auch nicht totschweigen, aber ich wünsche mir etwas mehr gegenseitige Toleranz und Respekt, nicht "le NCI c'est moi" sondern "wir alle sind NCI'ler". Ich wünsche mir dass wir wieder alle konstruktiv zusammenarbeiten und die Herausforderungen von morgen über den Groll von gestern stellen. Das heißt aber auch dass zwei NCI'ler, die zu unterschiedlichen NCI-BR-Fanclubs gehören, trotzdem wieder miteinander reden, wer weiß, eines Tages vielleicht sogar zusammen essen gehen ohne sich gegenseitig Gift ins Essen zu streuen? Vielleicht bin ich da ja gar zu optimistisch oder naiv, aber ich denke wenn wir diese Fraktionsstreitereien (=Selbstbeschäftigung) nicht beenden nehmen wir uns selbst (und unsere BR-Pöstchen?) vielleicht doch etwas zu wichtig. Darum: Nein, ich habe NSI nicht vergessen, aber ich stelle NCI über's NSI, das Mitarbeiternetz über seine BR-Listen. Was nichts Abfälliges über diese NCI-BR-Listen aussagen soll, ganz im Gegenteil. Aber es sind doch beide NCI-BR-Listen, d.h. sie leben (oder sterben) mit der Mitarbeitervernetzung. Es könnte (theoretisch, das ist natürlich nicht unser Ziel...) auch ein Mitarbeiternetz ohne eigene BR-Listen geben (so haben wir ja auch mal angefangen), aber umgekehrt wird es wohl kaum NCI-Betriebsräte geben ohne ein Mitarbeiternetz namens NCI dahinter. Wollen wir kein NCI mehr, und reden es deshalb tot? Wenn wir weiterhin ein funktionierendes Mitarbeiternetz wollen, brauchen wir doch einfach nur damit weiterzumachen, das ist kein Hexenwerk, und mit einem Schwamm-Drüber-Handshake mit den jew. anderen NCI-Kollegen sollte sich eigentlich keiner einen Zacken aus der Krone brechen. In diesem Sinne mein Appell: Blick nach vorne statt nach hinten! BT

Was ist denn hier los? Ist jetzt das komplette Forum der letzten 4-5 Jahre gelöscht worden?

Da ist wirklich alles weg, habe gerade mal geschaut. Jetzt dreht der MOD wohl völlig am Rad! Tatsächlich die letzten Jahre gelöscht. Der Typ ist echt krass, dem scheinen ein paar Latten am Zaun zu fehlen. Alle Arbeit beim Teufel.

Anonymous User hat geschrieben:

Was ist denn hier los? Ist jetzt das komplette Forum der letzten 4-5 Jahre gelöscht worden?

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Nein, auf Seite 2 und 3 findest du teilweise noch die zensierten Beiträge jüngeren Datums. Das ganze Forum ist ziemlich durcheinander gewürfelt. Ich teile auch die Meinung der anderen Poster über den MOD. Da ist wohl eine Maske des Forumsbetreibers gefallen.

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Was ist denn hier los? Ist jetzt das komplette Forum der letzten 4-5 Jahre gelöscht worden?

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Nein, auf Seite 2 und 3 findest du teilweise noch die zensierten Beiträge jüngeren Datums. Das ganze Forum ist ziemlich durcheinander gewürfelt. Ich teile auch die Meinung der anderen Poster über den MOD. Da ist wohl eine Maske des Forumsbetreibers gefallen.

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---- Hoffen wir, dass sich der MOD selber löscht! LLLLOOOOOOOOLLLLLL!!!!!!

Nee, NCI und dem MOB waren die teilweise auslaenderfeindlichen Aeusserungen Siemens und Fluechtlinge peinlich. Vielen ex BEElern geht es aber um die Existenz. Mehr Konkurrenzdruck auf dem Arbeitsmarkt beispielsweise. In Deutschland ist Fluchtlingskontrolle leider ein Tabuthema, in UK, USA, Kanada, Australien nicht. Cameroon nimmt nur handverlesene Syrer (direkt aus dem nahen Osten) auf, und in den USA stehen solche Leute pauschal unter Terrorismusverdacht.

Uebrigens gibt es in Italien und Griechenland keine finanziellen Leistungen fuer Asylbewerber.

UK und USA picken sich nur handverlesen die Rosinen raus!

Haltet den Ball etwas flach - die Leute von NCI betreiben das Forum in ihrer Freizeit - da ist ihnen erstmals für die Arbeit der letzten Jahre zu danken. ---------------------------- nun scheint hier ein typisch deutscher Wesenszug zum Tragen zu kommen: Es gibt nur schwarz oder weiß - einen Mittelweg findet man scheinbar nicht.---------------------- Nun beherrscht das Flüchtlingsthema seit Monaten Deutschland und drängt andere Themen ab an den Rand. Es gibt hierbei zwei Aspekte: a) eine menschliche gegenüber Leuten in einer meist wirtschaftlich schwierigen Situation - ist ein interessantes Thema die Hintergründe zu beleuchten - leider hab ich den Link nicht mehr: Es geht um globalen Landraub - Hatchfonds kaufen nach 2008 vermehrt weltweit Ackerland - führt in Entwicklungsländern zur Vertreibung der ansässigen kleinbäuerlichen Bevölkerung, die für lokale Märke produzieren und jetzt Teil der 60 Millionen Armutsflüchtlinge sind. Zum Thema Arbeitskräftebedarf ein Artikel (eher rechte Seite)ie fünfte industrielle Revolution - http://www.blauenarzisse.de/index.php/gesichtet/item/5413-die-fuenfte-industrielle-revolution - leider muß man sich diese Artikel aus alternativen Seiten heraussuchen. ------- mein Vorschlag zur Güte an die Moderatoren: Öffnet eine Seite, auf der offen diese gesellschaftlichen Probleme diskutuert werden können - wobei Hetze und Rassismus nicht geduldet wird------------------------------------------ Ausgangspunkt der gelöschten Threads hier war die Öffentlichkeitsarbeit der Industrielobby speziell Käser mit der Politik die Grenzen gegen deutsche und europäische Gesetze zu öffnen. Dies taten sie nicht aus Menschenfreundlichkeit. Le Pen hat hier mit ihren Vorwurf "Sozialdumping und Lohndrückerei" recht - leider ein linkes Thema nur noch bei den Rechten. - Da unsere Regierung nicht bereit ist über die Finanzierung und sozialen Auswirkungen von über einer Million Zuwanderern in kürzester Zeit zu reden, stellen sich uns Fragen, die uns direkt in unserer Situation betreffen. In den Ballungsgebieten sind es billige Wohnungen - (außer den Flüchtlingen gibt es da noch die Zuwanderung aus der Provinz und EU-Europa - wird häufig übersehen) - sehe bisher nicht mal einen Lösungsansatz. Es gibt die Auswirkungen auf die Beiträge in die Sozialkassen, Renten und was uns besonders betrifft: die Mittel der AfA gerade für uns Ältere bald in Hartz IV - Praktika für Flüchtlinge, wir fordern sie für Ältere seit Sep.2015 und werden derzeit "ignoriert - . ---------------------------------------------- bitte trennt diese Themen, aber lasst die Diskussion über die sozialen Auswirkungen auf noch und ehemalige Mitarbeiter aus der Siemensgroßfamilie zu. Es gibt immer mehr von unserer Sorte.

Was hat hier Relevanz?