Demo vor und in der Siemens HV ?

Siemens muss gezwungen werden sich seiner sozialen Verantwortung für die ehemaligen Mitarbeiter zu stellen.
Wir sollte daher vor und am besten auch in (!) der Hauptversammlung Präsenz zeigen.

VOR der Olypmpiahalle wäre es das "klassische" Programm?
Demo von vielen (!!) Kollegen, lautstark, Transparente (z.B. "Stopp dem Abbau und Verlagerungswahnsinn", "Fachkräftsmangel beheben durch Einstellung von NSN-Kollegen" etc.)

und IN der Olympiahalle?
(wir haben ja vermutlich alle Aktien und können damit bis zum 17.1. eine Eintrittskarte ordern) Denkbar wären:

• Redebeiträge zur NSN-Situation
• Lautstarker Beifall zu solchen Beiträgen
• Lautstarke Unmutsbekundung bei neoliberalen Beiträgen a la "Siemens muss das NSN-Problem endlich lösen"
• gezieltes Briefing von anwesenden Journalisten zur NSN-Situation in der Hauptversammlung, etwa an den Kaffeetischen

Was meint Ihr?
andere / bessere Vorschläge?

Wenn bei jedem ordentlichen Installateur zu Hause der Wasserhahn tropft- wie sollen die Kollegen bei Nokia Siemens Networks sich über das Internet vernetzen und eine Demo organisieren? Ich fürchte, da fehlen die Kompetenzen.

Die NSN-Demo gegen den NSN-Kahlschlag vor der Siemens-Hauptversammlung fndet statt! Details dazu siehe www.NCI-BR.de Die Party steigt am 24.1. um 9:00 vor der Olympiahalle (Details werden noch bekanntgegeben). Die Demo wurde von der IGM angemeldet und wird auch vom NCI unterstützt. Auch planen wir zumindest einen NCI-Redebeitrag in der HV selbst. bt

Anonymous User hat geschrieben:

"NSN hat 3.000 Ingenieure, welche Siemens fehlen"

Wie soll man sich das denn eigentlich vorstellen ? NSN hat 3000 Ingenieure aus der TELEKOMMUNIKATIONSBRANCHE. Soll ich jetzt in Zukunft Windräder oder MRTs konstruieren ? Daß Siemens da einen von uns für hernimmt glaubt ihr doch selbst nicht. Zumal noch nicht lmal festseht ob die 3000 Stellen in Deutschland offen sind! Machen wir uns doch nichts vor: Das 3000 Ingenieure von NSN zu Siemens Gerede ist doch nichts anderes als eine Milchmädchenrechnung die öffentlichkeitswirksam propagiert wird. Aber jeder der sich da mal wirklich intensiv mit beschäftigt und drüber nachdenkt wird schnell zu dem Schluß kommen daß es so einfach nicht geht!

Sicher. Und wenn du Manager oder Politiker bist brauchst du dir auch keine Sorgen darüber zu machen ob du dich morgen noch bei NSN an einem Schreibtisch setzten kannst. Deine Verbindungen & Seilschaften und/oder Vitamin B regeln das schon für dich. Ich verlaß mich da jedenfalls nicht auf Siemens. Wer sich darauf verläßt ist schon verlassen(oder treffender entlassen?) Ich für meinen Teil sorge vor und schaue schon seit der ersten Transformationsmeldung wer mir in Zukunft jeden Monat das Gehalt zahlt.

Anonymous User hat geschrieben:

Erschüttert bin ich vor allem darüber, dass nur ein kleiner Teil der Belegschaft an diesen Veranstalltungen teilnimmt.

..........Es waren von NSN vielleicht 200-300 Leute da (der Rest kam von Osram). Wenn sie Glück haben, bleiben bei in München nach der Restrukturierung so viele Arbeitsplätze übrig. Der Rest braucht anscheinend keinen Arbeitsplatz. Beneidenswert! Andere hoffen wahrscheinlich woanders wechseln zu können. Viel Glück! Viele hoffen auf fette Abfindungen. Na dann hofft mal weiter. Bei einer Betriebsschließung kommen vielleicht 3 Monatsgehälter heraus! Ansprüche, die man nicht bereit ist durchzusetzen, sind einfach nichts Wert. Und das wissen NSN, Siemens und Nokia ganz genau!