Nokia Siemens München - externe Stellenausschreibungen

Ups, da hat man wohl ein Paar Mitarbeiter zu viel in die BeE geschickt – NSN sucht auf seiner externen Homepage mit Datum 17.12. für den Standort München 2 Executive Assistants, am 3. 12. wurde eine F&C; Position ausgeschrieben, ts, ts…..soll einer noch verstehen..

Mir wurde das so erklärt: Die Restrukturierung in MchM ist durch und auch NSN-DE steht kurz davor. Spezialisten dürfen ausgeschrieben werden, die selben Stellen sind auch intern zu besetzen wenn möglich. Es dürfen keine neuen Stellen sein, sondern nur Ersatz für Leute die nach der Restrukturierung gegangen sind.

Das gilt natürlich auch für Stellen die auf Grund geändertem MoO neu geschaffen wurden.

Was denn nun? Wird ausgestellt ist es nicht recht, wird eingestellt ist es auch nicht recht.

Selbst in den USA ist die Reihenfolge Hire und dann fire. NSN stellt sich 'seine' Welt wie immer auf den Kopf: erst fire und anschliessend hire und der Betriebs(ver)rat schaut zu, winkt durch und schaut dann ganz schnell wieder weg

Man muss schon den richtigen Pass haben, um eingestellt zu werden!

Anonymous User hat geschrieben:

NSN sollte auf die Homepage schreiben: "Deutsche unerwünscht!"

das wäre ebenfalls wie andere bereits in der vergangenheit verwendete parolen menschenverachtend...

Anonymous User hat geschrieben:

... wäre aber ehrlich.

Genau

Wieso haut Ihr nicht einfach Bewerbungen auf alle offenen Stellen raus? Da keiner mehr für den Laden arbeiten möchte, könnte man doch ohne Risiko denen einfach nur die Mailbox mit Bewerbungen zukleistern. Also ran an die Stellen in Baku, Bugabuga und andere Locations