Die Siemens AG ist einer der beliebtesten Arbeitgeber

In der Münchner Zeitung tz konnte man heute nachlesen, dass laut Umfrage von Xing und Focus die Siemens AG in der Hitliste der beliebtesten Arbeitgeber wieder ganz weit vorne ist. Herzlichen Glückwunsch!!!

Die jungen Absolventen gehen erstmal in "aussichtsreiche" Startup Unternehmen und kennen Respektlosigkeit Da fragt der Chef schon mal "Why you ask me those stupid questions?" Sie schütteln sich wie ein Hund und dann geht der Alltag weiter... Höher, besser, schneller, weiter... Das ist die Realität - leider Aktuelle Erfahrung!

DC, ich frage jetzt mal lieber nicht nach Deinem Alter. Übrigens: The "Jugendwahn" ist ein typisch deutsches Phänomen, dessentwegen unsere Nachbarländer schon über uns lachen! Und gleichzeitig setzen wir das Rentenalter hoch, gelle - wer sich nach dem Motto "Alte raus, Junge rein" verhält, verhält sich als volkswirtschaftlicher Schädling und sollte auch so behandelt werden.

Natürlich ist Siemens ein super Arbeitgeber : Dr.Josef Ackermann wollte ja sich in den Vorstand wählen lassen...das sagt schon alles!!!!

Wenn man die heutige Firma Siemens vergleicht mit ihrer Aufstellung vor 25 Jahren, so ergibt sich das Bild eines beispiellosen Niedergangs:

Einzig und allein der Unternehmensbereich Energie- und Automatisierungstechnik hat im Wesentlichen überlebt, auch wenn es hier und da mittlere Debakel gab, man denke nur an die Leiterplatten-Bestückautomaten Siplace: einst Weltspitze, dann Carve-Out. Aber gehen wir mal die anderen Unternehmensbereiche der Reihe nach durch:
- Sicherungstechnik: trotz zwischenzeitlichen Aufrüstens (Erwerb von GEC Plessey) schließlich Verkauf an Dasa (jetzt EADS).
- Nachrichtentechnik und Kommunikationstechnik: trotz zeitweiser Erfolge wie EWSD, Mobilfunknetze, Hicom, Gigaset, und sogar Handies wurde dieses Gebiet mit dem Minoritäts-Joint Venture NSN endgültig aufgegeben, d.h. Siemens trennte sich von seinen Wurzeln.
- Datentechnik: obwohl man sich die marode Firma Nixdorf einverleibte, ging es stetig bergab; die Reste mündeten im Gemeinschaftsunternehmen Fujitsu-Siemens, aus dem man sich schließlich zurückziehen konnte.
- KWU: da begann einst HvP seine Karriere, mittlerweile ist man das Geschäft an Framatome/Areva losgeworden.
- Installations- und Automobiltechnik: die Siemens i-center wurden schon recht früh verkauft.
- Halbleiter: einst begann man mit dem Mega-Projekt eine gigantische Aufholjagd, dann zog man die Notbremse und gründete Infineon. Diese Firma wiederum konnte mit knapper Not dem Untergang enkommen, indem das einst massivst subventionierte Speichergeschäft in einem weiteren Spin-Off namens Qimonda versenkt wurde.
- Passive Bauelemente und Röhren: ging in der Anfangs sogar im DAX notierten Firma Epcos auf, von der sich Siemens inzwischen ganz zurückgezogen hat.

Zusammenfassend muss man sich fragen: welches Gebiet beherrscht Siemens eigentlich auf Dauer? Da bleibt als nüchternes Fazit nur zu sagen, eigentlich keines - jedenfalls, keines, das irgendwie mit High-Tech oder Ingenieur-Know-How zu tun hat. Siemens kann sich nur dank Großprojekten über Wasser halten, wo man meist konkurrenzlos dasteht (auch wenn sie dabei hin und wieder auffallen, wie bei den verspätet gelieferten ICEs, deren Software zum Bremsen zu lange rechnen muss) und die Auftragsvergabe intransparent ist.

Da sind wir nun schon beim nächsten Thema: Siemens hat durch seine Corporate Governance Maßstäbe im negativen Sinne gesetzt. Da ist nicht nur der Korruptionsskandal (während Chef HvP gleichzeitig Ethikbücher schrieb) zu erwähnen, sondern auch die Gründung einer eigenen Anti-Gewerkschaft AUB, oder 200 durch alle Instanzen verlorene Kündigungsschutzprozesse. Wenn ich raten sollte, welche Spender-Namen Helmut Kohl wohl verschwiegen hat, dürfte klar sein, wer auf jeden Fall dabei ist neben Leuten wie Esser, Kirch, Sommer ...

Extrapoliert man diese Vergangenheit in die Zukunft, wie könnte dann Siemens in 25 Jahren aussehen? Vermutlich ist die Firma dann in eine Art Hedge-Fonds degeneriert. Wer bei einem solchen Arbeitgeber anheuert, sollte sich das schon gut überlegen! Bezeichnend sind auch die von der Firma besonders geförderten und herausgebrachten Persönlichkeiten, wie Schumacher, Ganswindt oder Kleinfeld.
Eigentlich sollte man jedem Hochschulabsolventen eine Zusammenfassung dieser Art zukommen lassen, um ihm die Augen in Bezug auf die Firma Siemens zu öffnen.

Vergesst aber nicht, dass die Bezahlung dort noch Weltklasse ist.

Und was war mit Solartechnik? Vor vielen Jahren aufgegeben, dann teuer zugekauft und dann wegen starker Konkurrenz aus Asien kurzerhand...

Wäre es nach dem Klausi gegangen, so wäre die Siemens Telekommunikation an einen "Investor" verhökert worden. Auf Drängen des Aufsichtsrats musste er nach einer Alternative suchen: Joint Venture mit Nokia. Wären die Siemens Mobilfunknetze eigenständig geblieben, hätte es nicht viel schlechter laufen können. Bei einem frühzeitigen Zusammengehen mit Motorola aber noch besser. Man hätte Nokia verdrängen können, wie uns damals in der Olympiahalle Torsten Heins mit Coulthard vorgaukelte.

Und dann erst die beliebten Siemens beE Beschäftigungsgesellschaften zur Entsorgung unerwünschter Mitarbeiter - verfügbar in 14 deutschen Städten. Ich liebe es!

Anonymous User hat geschrieben:

Hab mal in der S-Bahn ein Schlüsselerlebnis. Da saßen zwei 10-jährige Schul-Mädels nebeneinander. Eine Deutsche und eine mit Schlitzaugen. Die Deutsche hat in einem Latein-Buch gelesen, die mit den Schlitzaugen in einem Mathe-buch. Noch Fragen?

Na, die mit dem Lateinbuch hat wenigstens eine bessere Zukunft als sämtliche DSDS KAndidaten.

Anonymous User hat geschrieben:

Hab mal in der S-Bahn ein Schlüsselerlebnis. Da saßen zwei 10-jährige Schul-Mädels nebeneinander. Eine Deutsche und eine mit Schlitzaugen. Die Deutsche hat in einem Latein-Buch gelesen, die mit den Schlitzaugen in einem Mathe-buch. Noch Fragen?

Das arme Mädel mit den Schlitzaugen, sie befindet sich im falschen Land. Das, was sie lernt ist nur für Low-Cost Jobs gut. Bei unseren hohen Lebenshaltungskosten muss sie schon nach Indien oder China auswandern, und wenn die Leute dort schon zu weit vorangekommen sind, eben auf die Philippinen oder nach Vietman.

@Freitag 16:59 : ....Wahre Faehigkeiten werden oft verkannt.....im Gegensatz zu mehr oberflaechlichen Fertigkeiten, und richtige Kommunikation von diesen.

Anonymous User hat geschrieben:

@Freitag 00:17 Welcher Klausi ist gemeint?

Ich nehme an, Klaus Kleinfeld ist gemeint. Er war damals CEO von Siemens, wenn ich mich recht erinnere.

Irgendwie fühlte ich mich an Dürrematt "Der Ríchter und sein Henker" erinnert, als ich zufällig erfuhr, dass Thomas Ganswind in Holzkirchen doch tatsächlich in der "Kleinfeldstrasse" wohnte. Ich erinnere mich noch genau, wie er in seiner ersten Ansprache in der Hofmannstrasse damals (Anfang des Jahrtausends) hervorhob, dass er nun seiner Frau erklären müsse, warum er nun weniger Kohle nach Hause bringe als in Braunschweig, da es ja dem Unternehmensbereich so schlecht ginge. Inzwischen dürfte er es mit seiner Frau aufgrund seiner Schürzenjagden wohl verdorben haben.

Siemens ist auch in den USA ein beliebter Arbeitgeber:
dort hat doch der ehemalige Schlächter von Afghanistan .. äh ich meine natürlich ... der ehemalige Afghanistan-Kommandeur McChrystal angeheuert ...