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TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

erstellt von Anonymous User zuletzt verändert: 09.10.2014 10:55
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Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 3.Oktober 2014 12:44
Selbst erfüllende Prophezeihung, das ist ein gutes Stichwort. Offenbar wird hier im Netzwerk gegen 50plus gemobbt, statt sich gegenseitig zu unterstützen. Die Best Ager, noch fast 20 Jahre bis zur Rente, dominieren fast überall, in der Politik, in Vereinen, in Biergärten. Da liegen die Schwierigkeiten der NSN BEEler wohl nicht im Alter, sondern eher an der Siemens Vergangenheit (Beamtenimage, Power Point Pinsler). Hat jemand schon Erfahrung mit DCs Vorschlag Angelsachsen? Gute Jobchancen dort? Wie ist Jobcenter Plus?

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 3.Oktober 2014 13:03
Anonymous User hat geschrieben:
... Die Best Ager, noch fast 20 Jahre bis zur Rente, dominieren fast überall, in der Politik, in Vereinen, in Biergärten....

Stimmt schon, nur wenn du einmal raus bist in diesem Alter, dann bist du am A....

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 6.Oktober 2014 17:14
Ob das Alter ein Malus oder ein Bonus ist, kommt auf den Job an. Für Vorstände ist ein Bonus, was für Sachbearbeiter ein Malus ist... Meine Erfahrung für die Bewerbung als Sachbearbeiter: Direkt bei Großkonzernen ist das Alter ein nahezu unüberbrückbarer Malus; bei kleinen Mittelständlern kommt es auf ganz andere Dinge an, da sieht es schon besser aus (gilt mithin auch für Zulieferer); auch bei Ingenieursbüros (nicht nur bei Zeitarbeitsfirmen), die ihre Leute auf Projektbasis bei den "Großen" einsetzen, ist das Alter kaum mehr ein Malus. Bei "Freelancern", "Interimsmanagern" etc. hingegen zählt das Alter sogar als Bonus, da Indiz für Erfahrung! Je nach Jobprofil daher der Tipp: Versucht es zur Not auch mal mit der Selbständigkeit (dann aber nicht vergessen eine spezielle Haftpflichtversicherung dafür abzuschließen) z.B. als Interimsmanager oder Freelancer, der Unterschied zum Zeitarbeiter ist dass man von Projekt zu Projekt immer wieder neue Kunden (Firmen für die man eine Projektarbeit erledigt) akquirieren muss, da gibt es dann schon mal längere Totzeiten zwischen zwei Aufträgen, aber dafür eine Entlohnung in atemberaubender Höhe - damit kann man die Lücken auch schon mal überbrücken. Klar ist es besser sowas anzugehen wenn man auch ein Connections-Netzwerk zu potentiellen Kunden (Firmen) hat, aber selbst wenn nicht, es gibt Firmen die auf die Vermittlung von solchen Selbständigen spezialisiert sind, an die kann man sich dann ranhängen - schlaut Euch einfach mal auf! Freilich sollte man dann auch zu branchenübergreifendem Einsatz bereit sein, und auch die Mobilität für solche Projekteinsätze spielt eine erhebliche Rolle - je mobiler man ist, umso leichter akquiriert man sich neue Projektaufträge und umso geringer sind die Totzeiten zwischen 2 Einsätzen.

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 7.Oktober 2014 17:37
Anonymous User hat geschrieben:
Ob das Alter ein Malus oder ein Bonus ist, kommt auf den Job an. ...- schlaut Euch einfach mal auf! Freilich sollte man dann auch zu branchenübergreifendem Einsatz bereit sein, und auch die Mobilität für solche Projekteinsätze spielt eine erhebliche Rolle - je mobiler man ist, umso leichter akquiriert man sich neue Projektaufträge und umso geringer sind die Totzeiten zwischen 2 Einsätzen.
Sehr guter und motivierender Beitrag. Es kommt nicht auf das Alter, sondern auf die Einstellung, dem sogenannten MindSet an. Übrigens kann man sich bei der Agentur für Arbeit im Falle von Auslandstätigkeiten (außerhalb EU) oder Selbstständigkeit für wenig Geld (unter 100 Euro monatlich) freiwillig weiterversichern. Dadurch sichert Ihr Euren ALG1 Besitzstand und könnt in Zeiten der Beschäftigungslosigkeit Geld aus Nürnberg bekommen, berechnet von Eurem hohen Siemens gehalt.

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 8.Oktober 2014 08:37
Ah, das DC-Arschloch mobbt wieder.

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 8.Oktober 2014 10:04
Anonymous User hat geschrieben:
Ah, das DC-Arschloch mobbt wieder.
...... Dieses Arschloch hat nichts anderes zu tun, ausserdem hat ihn der Neid zerfressen. Zu blöd um in einem seiner hoch angepriesenen Call-Center zu arbeiten, dafür mobt er für ein paar Krümel, die ihm seine Herrn zugeworfen haben. Eine ganz eine arme Sau, die sollte mal eine Gehirnspende machen.

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 8.Oktober 2014 10:17
@10:04 wie soll das mit der Gehirnspende funktionieren? Wo nix ist kann man nix Spenden. Und selbst wenn da was wäre, das wäre doch so infektiös, das man das keinem anderen zumuten könnte. Aber so ist doch das System: Konkurs und Kprruption sowie Ausbeutung. NAch dsem Motto seid doch froh, das ihr wenigstens Arbeit habt, auch wenn es nur 4 Euro gibt. Den rest legst halt von der Abfindung drauf. DC ist sich leider zu schade oder besser zu feige sich einer offenen und persönlichen Diskussion zu stellen. Hat DC Angst?

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 8.Oktober 2014 10:45
Das kleine DC-Gehirn (Erbsengröße) ist natürlich für ein Implantat ungeeignet, aber forschen kann man doch dran. Das Max Planck_Institut bei Planegg betreibt Gehirnforschung und untersucht dabei abnormale Gehirne, so wie das von DC. Serienmörder, Schlächter, Vergewaltiger -Gehirne werden dabei untersucht um festzustellen ob und wo sich Defekte befinden.

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 8.Oktober 2014 16:55
Merkt Ihr nicht, daß dieser DC bereits die Seiten gewechselt hat und sein letzter Beitrag ironisch war? Er empfiehlt ja, in der "BEE und ALG1 Hängematte zu bleiben", weil die Alternative nur ein "gesundheits- und Lebenserwartungs gefährlicher" Billiglohnjob oder Selbstständigkeit ist.Zudem kritisiert er den OFK (Vertretung der Eigeninteresse zu Lasten der Mitarbeiter - sehr gutes Wortspiel gefeuert, befeuert). Der Beitrag zeigt, daß selbst ein DC Hirn entwicklungsfähig ist. Offenbar tut ihm die Max Plank Therapie gut.

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 8.Oktober 2014 21:16
Notfalls halt Zeugnisse und Bescheinigungen am PC etwas "editieren", damit die Zahlen passen. Dann hat man halt bis vor 4 Monaten noch richtig gearbeitet. Viele Firmen wollen Zeugnisse im Original gar nicht sehen!

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 9.Oktober 2014 08:42
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:
Notfalls halt Zeugnisse und Bescheinigungen am PC etwas "editieren", damit die Zahlen passen. Dann hat man halt bis vor 4 Monaten noch richtig gearbeitet. Viele Firmen wollen Zeugnisse im Original gar nicht sehen!
Diese Vorgehensweise kann ich nicht empfehlen, denn viele Unternehmen machen dazu einen sog. Background Check, z.B. über den ultra low cost Dienstleister www.experian.co.uk


Gerne immer zu, habe mir gerade meinen Schufa Score schicken lassen, sieht perfekt aus und das bleibt auch so, aber Deinen möchte ich lieber nicht sehen ....

Re: TOP Chancen for 50plus - Agil und Innovativ

Abgeschickt von Anonymous User am 9.Oktober 2014 10:55
Anonymous User hat geschrieben:
Notfalls halt Zeugnisse und Bescheinigungen am PC etwas "editieren", damit die Zahlen passen. Dann hat man halt bis vor 4 Monaten noch richtig gearbeitet. Viele Firmen wollen Zeugnisse im Original gar nicht sehen!
hm tolle Idee. Mit einer Urkundenfälschung sich einen Job erschwindeln. Nach bekanntwerden des Sachverhalts droht die sofortige fristlose Entlassung. Ehrlichkeit währt da am längsten. Es reicht bei der Jobsuche leider nicht aus, die Nummer 2 zu sein, deswegen bekommt man den Job auch nicht...
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