wird Nokia München doch geschlossen ?
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
10.03.2015 22:14
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Re: wird Nokia München doch geschlossen ?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
23.Februar 2015 00:11
Ich sag es ja: in der Branche ist für Leute wie uns nix mehr zu holen. Lieber einen Puff aufmachen, mit viel Schnaps und leichten Mädchen die schönen Seiten des Lebens genießen. Und wer trotzdem Heimweh hat, der kann im Deutschen Museum noch mal einen schönen alten Hebdrehwähler vom Siemens bewundern...
Re: wird Nokia München doch geschlossen ?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
23.Februar 2015 12:21
@23:11 was soll der Quatsch? Diese Branche ist in aller regel von nicht sehr freundlichen Zeitgenossen besetzt. WAs denkst Du denn, wie lange Du Dich in dieser Branche hälst? Selbst wenn Du freiwillige gute Arbeitsbedingungen schaffst. Zudem ist die Eröffnung solch eines Gewerbes (legal) durch entsprechende Verbote bzw. Gebote sehr stark eingeschränkt. Und dort wo es erlaubt ist, gibt es bereits sehr starke Konkurenz. Welches Alleinstellungsmerkmal hättest Du gegenüber Deiner Konkurrenz??? Daher, Deine schönen Seiten könnten Dir sehr sehr teuer kommen......
Re: wird Nokia München doch geschlossen ?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
26.Februar 2015 09:56
Anonymous User hat geschrieben:
- fang mal an zu rechnen was du in der bee bekamst - besser ist die Möglichkeit der direkten Abfindung nur für den, der keine bee will und flexibel mit dem Geld sich eine neue Existenz schafft. Berechnest du überschlagmäßig den max erreichbaren Wert des nsn-paketes - 28,5 Monate bee
lustiger igm atsurfer gegenüber dem gekniffenen non IGMler) rd 90% BMG +20% Arbeitgeberanteil in die Sozialversicherung- 1,1 BMGx28,5 -> 31BMG dazu kamen 12BMG+13850€ -> 45BMG - bedeutet für einen AT surfer rund 310000€ - entsprechend für einen HREF über 400000€ da keine Limitierung; entsprechend weniger je nach Tarifgruppe für den TK - dürfte bei Unify bei der Abfindung entsprechend sein - es wird wohl nicht jeder die maximale Abfindung bekommen. Zu bemängeln ist eher das Fehlen der Differenzierung nach Alter, Behinderung und Betriebszugehörigkeit: Das ganze Diridari nützt einem Mitte 50jährigen oder 59jährigen nix solange die Arbeitgeber ihre Haltung gegenüber älteren Berwerbern nicht ändern, wenn er keinen Job mehr findet oder nur noch mit gewatigen Abschlägen in Befristungen - wes nutzts - von den psychischen Belastungen oft der ganzen Familie zu schweigen - Geld ist nicht alles.
Die Unify-vereinbarungen sind irgendwie einfach besser. Die Abfindung ist glatt doppelt so hoch.....
- fang mal an zu rechnen was du in der bee bekamst - besser ist die Möglichkeit der direkten Abfindung nur für den, der keine bee will und flexibel mit dem Geld sich eine neue Existenz schafft. Berechnest du überschlagmäßig den max erreichbaren Wert des nsn-paketes - 28,5 Monate bee
lustiger igm atsurfer gegenüber dem gekniffenen non IGMler) rd 90% BMG +20% Arbeitgeberanteil in die Sozialversicherung- 1,1 BMGx28,5 -> 31BMG dazu kamen 12BMG+13850€ -> 45BMG - bedeutet für einen AT surfer rund 310000€ - entsprechend für einen HREF über 400000€ da keine Limitierung; entsprechend weniger je nach Tarifgruppe für den TK - dürfte bei Unify bei der Abfindung entsprechend sein - es wird wohl nicht jeder die maximale Abfindung bekommen. Zu bemängeln ist eher das Fehlen der Differenzierung nach Alter, Behinderung und Betriebszugehörigkeit: Das ganze Diridari nützt einem Mitte 50jährigen oder 59jährigen nix solange die Arbeitgeber ihre Haltung gegenüber älteren Berwerbern nicht ändern, wenn er keinen Job mehr findet oder nur noch mit gewatigen Abschlägen in Befristungen - wes nutzts - von den psychischen Belastungen oft der ganzen Familie zu schweigen - Geld ist nicht alles. Auf Basis von Ploneboard
