Kann NSN das Februar-Gehalt rechtzeitig zahlen?
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
29.04.2014 23:48
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Re: Kann NSN das Februar-Gehalt rechtzeitig zahlen?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
21.März 2014 16:35
Das Ganze ist natürlich vor dem Hintergrund der durchweg horrenden Überziehungszinsen zu sehen. Nehmen wir zum Beispiel die Postbank:
Zinssatz für Dispositionskredit: 12,05 %
Zinssatz für geduldete Überziehung: 16,9 %
Und das bei einem Basiszinssatz von aktuell 0,63 % !!! Da müsste Heiko sich mal mehr gegen die CDU/CSU durchsetzen; könnte auch ein Fall für das Kartellamt sein.
Zinssatz für Dispositionskredit: 12,05 %
Zinssatz für geduldete Überziehung: 16,9 %
Und das bei einem Basiszinssatz von aktuell 0,63 % !!! Da müsste Heiko sich mal mehr gegen die CDU/CSU durchsetzen; könnte auch ein Fall für das Kartellamt sein.
Re: Kann NSN das Februar-Gehalt rechtzeitig zahlen?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
21.März 2014 18:30
Die harten Urteile gehen immer gegen die Schwächeren. Gegen die Herrschaften der Obrigkeit gibt es milde Urteile, um diese nicht zu erzürnen. Schließlich müssen Arbeitgeber, Regierungen, Betriebsräte, Gewerkschaften und Gerichte etc. wie geschmiert zusammenarbeiten, um das Volk maximal auszubeuten.
Re: Kann NSN das Februar-Gehalt rechtzeitig zahlen?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
21.März 2014 21:39
@17:30 - Nicht jammern! Sondern was dagegen tun!
Such dir Gleichgesinnte. Geh an die Öffentlichkeit. Stell dich mit Transparenten vors Gericht und protestier gegen Entscheidungen, die offenkundig nicht in Ordnung sind. Aber nur Jammern ist einfach zu wenig.
Such dir Gleichgesinnte. Geh an die Öffentlichkeit. Stell dich mit Transparenten vors Gericht und protestier gegen Entscheidungen, die offenkundig nicht in Ordnung sind. Aber nur Jammern ist einfach zu wenig.
Re: Kann NSN das Februar-Gehalt rechtzeitig zahlen?
Abgeschickt von
Anonymous User
am
22.März 2014 05:42
@ Fr 10:22 Danke für die Links sind echt gut.
MAcht doch bitte vom Grundsatz her einen neuen Tread auf. Die Löhne Februar dürften ja bereits gezahlt worden sein. Oder? Wenn nicht, einfach mal bei HR anrufen, mail nachschieben und um Klärung bitten... Bei den Überziehungszinsen ist das so eine Sache, die kann man ja auch mit einer kurzen Mail und Kopie des Auszugs an HR mit der Bitte um Ausgleich zusenden. Nur stellt sich einem da die Frage, ob es da angesichts des möglichen Ärgers vorgher nicht lohnt das vorher auszugleichen, um Überziehungszinsen vom grundsatz her überhaupt zu vermeiden.
Ohne das behaupten zu wollen, sollte man sich wohl auch überlegen, welche persönlichen Folgen es nach sich ziehen könnte, wenn man solche Kleinstbeträge einfordert.
....
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