Tariferhöhung nur für IGM Mitglieder in den neuen GmbH's
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
21.05.2012 16:23
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Tariferhöhung nur für IGM Mitglieder in den neuen GmbH's
Abgeschickt von Anonymous User am 19.Mai 2012 13:02Aus gut unterrichteter Quelle wurde mir gesagt, dass NSN die anstehende Tariferhöhung nur an die IGM Mitglieder zahlen wird.
Ein netter Scherz oder Realität?
Nachdem schon einmal die IGM Mitglieder bevorzugt wurden, bin ich mir jetzt unsicher ...
Statt hier in einem "arbeitgeberfeindlichen Forum" (der NSN CEO Suri sowie Supporter wie DC wurden hier sogar bedroht mit Nase/Beine brechen und fertig machen) zu fragen, schlage ich vor, sich an die NSN Personalabteilung bzw. der Nachfolgeorganisation in den GmbHs oder gleich direkt an die IGM wenden ... oder einfach IGM Mitglied werden, ist ja auch nicht so schlecht, und fuer den Beitrag wird einiges wie Unfallversicherung bei der Volksfuersorge, Schulungen und ein Club-Bonus bei Umstrukturierungen und beEs geboten.
DC Tipp: IGM Mitglied werden, dann ist man auf der sicheren Seite. Waehrend dies in der Vergangenheit von den Betriebsleitungen nicht gerne gesehen wurde, ist die IGM offenbar zu einer Kuschelgewerkschaft geworden (a la FDGB in der DDR), hat die Rolle der AUB uebernommen, und vielleicht werden dadurch auch neue Karrieren bei NSN oder im BR eroeffnet.
ich denke, wenn der neue Tarifvertrag ab 1.5.2012 gilt nein, da beE zum 1.5.2012. started
te.
Nachdem allerdings das Ergebnis noch nicht übernommen wurde könnte man dies als offizielle Forderung an Huber bzw an IGM Bayern bzw. München. Also dann schreibt recht fleisig die Forerung Gültig ab 1.4.2012 oder wenn ab 1.5.2012 dann usätzlch für beE Kollegen, auch wenn im Vertrag der Tarifvertrag ausgeschlossen wurde.
Aber das dürfte wohl auch nur für IGM_Miglieder gelten??
Also schreibt denen doch noch ne Mail...
lg
4711 0815
Anonymous User hat geschrieben:
ich denke, wenn der neue Tarifvertrag ab 1.5.2012 gilt nein, da beE zum 1.5.2012. started te. Nachdem allerdings das Ergebnis noch nicht übernommen wurde könnte man dies als offizielle Forderung an Huber bzw an IGM Bayern bzw. München. Also dann schreibt recht fleisig die Forerung Gültig ab 1.4.2012 oder wenn ab 1.5.2012 dann usätzlch für beE Kollegen, auch wenn im Vertrag der Tarifvertrag ausgeschlossen wurde. Aber das dürfte wohl auch nur für IGM_Miglieder gelten?? Also schreibt denen doch noch ne Mail... lg 4711 0815was getrunken?
(DC) TOP Suri und TOP IGM - Tariferhoehungen gibt es nur fuer Club Mitglieder. Schliesslich hat sich die deutsche Gewerkschaft als erfolgreicher Co-Manger oder besser Suris Erfuellungsgehilfe fuer Indien-Verlagerungen etabliert - wer in der IGM ist, ist DRIN --- wer nicht, ist DRAUSSEN. Ob die IGM noch Nachzuegler akzeptiert? Siemens Aufsichtsrat Leppek fragen. DC waere dagegen, wer nicht DIN ist, ist DRAUSSEN, auch bei Tariferhoehungen. Der BR bekommt sogar als Belohnung fuer die erfolgreiche Arbeit eine doppelte Tariferhoehung. DC waere dafuer, der BR wohl auch.
Tariferhöhungen waren rechtlich immer nur anwendbar auf IGM Mitglieder. Allerdings waren bisher die Unternehmen wie Siemens kulant diese Vereinbarungen auf alle Arbeitnehmer auszuweiten. Ob es letztendlich Erhöhungen für Nich-IGMs gibt, ist Entscheidung der Firmenleitung und nicht der IGM. Anstatt Euch auf IGM einzuschießen, solltet Ihr den Arbeitsgeber kritisieren. Nicht die IGM hat die derzeitigen Restrukturierungen veranlasst sondern die Betriebsleitung und unser allwissendes Management. Es waren Der Partschreck Suri (sucht mal nach dem Film mit Peter Sellers auf Youtube), Cheers CIA Barry und andere die uns in die Scheisse geritten haben.
Anonymous User hat geschrieben:
Oh doch das möchte NSN! Denn dann können sie die nächste Tranche der Mitarbeiter wieder mit Namenslisten entsorgen. Michael Leppek und der BR verarscht die Leute doch nur nochmals mittels dieser Tariferhöhung.
Der Demagoge wird auch nochmals in einer Mitgliederversammlung die Leute manipulieren.
Das wäre ja ein Eigentor für die Firma - wenn es 4,2% mehr gibt und man diese nur bekommt, wenn man in die IGM beitritt (und dann 1% abdrückt) sind es immer noch 3,2% mehr ... das würde zu einem sehr hohen Organisationsgrad bei NSN führen - das möchte keine Firmenleitung freiwillig.
Oh doch das möchte NSN! Denn dann können sie die nächste Tranche der Mitarbeiter wieder mit Namenslisten entsorgen. Michael Leppek und der BR verarscht die Leute doch nur nochmals mittels dieser Tariferhöhung.
Der Demagoge wird auch nochmals in einer Mitgliederversammlung die Leute manipulieren.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:Und die Klimaerwärmung geht dann auch auf das Konto der Gewerkshaften, oder?Nicht die IGM hat die derzeitigen Restrukturierungen veranlasst...
Indirekt schon und durch diese Tariferhöhung ist NSN Germany nun noch 2 Wochen früher pleite.
Wenn jetzt noch Werksverträge und Leiharbeiter durch Stammbelegschaft ersetzt werden, sind wir gleich pleite?
Es kann ja jeder, der möchte, freiwillig auf Gehalt verzichten ...
Solange die Firma mehr als 4x soviel, wie sie mir zahlt, vom Kunden bekommt, bin ich wohl produktiv - solange nicht 3 Wasserköpfe pro produktivem Mitarbeiter durchgefüttert werden.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:Das kann nur ein Nichtgewerkschaftler geschrieben haben. Ansonsten entscheiden erst mal die DELEGIUERTENVERSAMMLUNG. Aber in Zeiten von Geiz ist geil sind wohl letztlich in Summe trotz der Existenzbedrohung nur wenige eingetreten. Interessant wäre jetzt natürlich, wie viele das nr wegen der beE gemacht haben. Auch wenn die beE letzlich nicht fréiwillig war. Klar die Anzahl dürfte wohl gegenüber derjenigen davor signifikant höher liegen. Aber ne Idee für den Inder wärs doch... Egal was letztlich geschieht, Solidarität ist meist nur so lange dabei, solange es den meisten nichts kostet. Eben Geiz ist Geil..Das wäre ja ein Eigentor für die Firma - wenn es 4,2% mehr gibt und man diese nur bekommt, wenn man in die IGM beitritt (und dann 1% abdrückt) sind es immer noch 3,2% mehr ... das würde zu einem sehr hohen Organisationsgrad bei NSN führen - das möchte keine Firmenleitung freiwillig.
Oh doch das möchte NSN! Denn dann können sie die nächste Tranche der Mitarbeiter wieder mit Namenslisten entsorgen. Michael Leppek und der BR verarscht die Leute doch nur nochmals mittels dieser Tariferhöhung.
Der Demagoge wird auch nochmals in einer Mitgliederversammlung die Leute manipulieren.
Leider haben selbst die kritischen Köpfe hier noch nicht kapiert, dass die Verluste von NSN nichts mit unseren Gehältern zu tun haben. Operativ hat NSN in den vergangenen Jahren Gewinne eingefahren. Die Verluste sind durch CEO-Spielchen wie Zukäufe, Verkäufe, Massenentlassungen, kreative Buchführung, etc. entstanden.
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