Nach dem Verrat ist die Luft (leider) raus
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
09.12.2012 19:40
Zurück zu NSN/Nokia Siemens Networks
- Die MA in Mch M wurden verraten und gespalten (IGM- nicht IGM; BeE - nicht BeE)
- ML und die IGM haben sich gewerkschaftsintern profiliert und nach aussen disqualifiziert
- der schon immer schwache BR (in MchM) hat seinen opportunistischen wahren Kern offenbart
Das alles führt jetzt dazu:
- dass jeglicher Widerstand bzw IGM Gefolgschaft gebrochen ist (siehe heutige Demo)
- dass der AG frohlockt und täglich, nahezu am Fliessband, neue Entlassungen, Schliessungen sowie Verkäufe vermeldet
- dass der AG unverblümt etlichen 'Geretteten' nachträglich die BeE 'anbietet
- dass Olaf's incentive 2012 die Maximalschwelle erreicht hat
Spätestens jetzt sollte JEDEM klar sein, dass nach der Scliessung von Ulm in wenigen Jahren nur noch eine Rumpfmannschaft in Düsseldorf einen AG namens NSN hat
Nicht dass ich das irgenjemandem wünsche, ganz im Gegenteil aber alles andere ist wishfull thinking ohne irgendwelche halbwegs belastbaren Fakten
macht das doch nicht an zwei einzelnen Namen fest.
Der ganze BR in Mch M ist - mit ganz wenigen Ausnahmen - eine Bande von Verrätern und Opportunisten. Die haben doch - fast - alle den Namenslisten (70% der Schwerbehinderten darauf!) zugestimmt.
Und der schöne H., ist doch ohnehin - um ein altes Kleinfeld-Wort aufzugreifen - nur noch Haifischfutter. Mal sehen, wann den die IGM auch noch fallen lässt. Hatte die IGM ja schonmal versucht, als sie ihr eigentliches Darling (den A.S.) von Mch H nach Mch M transplantieren wollten (wobei der H.S. damals mit den vorgezogenen BR-Wahlen ja gut pariert hatte ...). Aber das große Wort in Mch M führen doch ohnehin längst andere. Dann sind da jetzt ja auch noch die ehrgeizigen Neu-IGM-er im BR
Der ganze BR in Mch M ist - mit ganz wenigen Ausnahmen - eine Bande von Verrätern und Opportunisten. Die haben doch - fast - alle den Namenslisten (70% der Schwerbehinderten darauf!) zugestimmt.
Und der schöne H., ist doch ohnehin - um ein altes Kleinfeld-Wort aufzugreifen - nur noch Haifischfutter. Mal sehen, wann den die IGM auch noch fallen lässt. Hatte die IGM ja schonmal versucht, als sie ihr eigentliches Darling (den A.S.) von Mch H nach Mch M transplantieren wollten (wobei der H.S. damals mit den vorgezogenen BR-Wahlen ja gut pariert hatte ...). Aber das große Wort in Mch M führen doch ohnehin längst andere. Dann sind da jetzt ja auch noch die ehrgeizigen Neu-IGM-er im BR
Die Zersplitterung der Arbeitnehmerschaft war schon immer der grösste Trumpf der Arbeitgeber bei eventuellen Arbeitskämpfen. Die herrschenden haben das Geld und somit die Macht. Sie können ihre Angestellten nach Belieben gegeneinander ausspielen. Bei Verhandlungen weiss man allerdings manchmal gar nicht mehr, wer bei den Tarifparteien zur Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite gehört. Alle sind gleich fett und satt, kommen mit dicken Autos, begrüssen sich wie alte Freunde ...
Auf der anderen Seite die Arbeitnehmer, die sich selbst untereinander nicht einig sind und oft wegen Kleinigkeiten völlig zerstritten. Das wissen natürlich auch die Manager und nutzen das voll für ihre Ziele aus. Die wissen ganz genau, was sie wollen! Und das ist ihr grosser Vorteil.
Bei NSN wurde das in den letzten Tagen exemplarisch mit militärischer Präzision praktiziert: Wuchtige und vernichtenden Schläge gegen deutsche Standorte, die jeden Widerstand sinnlos erscheinen lassen!!
Wie könnte man sich verteidigen? Eigentlich hilft nur ein NSN weiter Generalstreik. Aber das ist natürlich in Deutschland nicht möglich und würde auch an den meisten kleinen bürgerlichen ängstlichen Angestellten scheitern, die bei Demos immer das Geschehen aus den Fenstern beobachten und dann gehorsam ihren Vorgesetzten berichten, in der Hoffnung einen kleinen Vorteil erkaufen zu können.
In Deutschland geht es den Leuten einfach zu gut. Und solange das so ist, könnt ihr euch das ganze Gejammere auch sparen.
Auf der anderen Seite die Arbeitnehmer, die sich selbst untereinander nicht einig sind und oft wegen Kleinigkeiten völlig zerstritten. Das wissen natürlich auch die Manager und nutzen das voll für ihre Ziele aus. Die wissen ganz genau, was sie wollen! Und das ist ihr grosser Vorteil.
Bei NSN wurde das in den letzten Tagen exemplarisch mit militärischer Präzision praktiziert: Wuchtige und vernichtenden Schläge gegen deutsche Standorte, die jeden Widerstand sinnlos erscheinen lassen!!
Wie könnte man sich verteidigen? Eigentlich hilft nur ein NSN weiter Generalstreik. Aber das ist natürlich in Deutschland nicht möglich und würde auch an den meisten kleinen bürgerlichen ängstlichen Angestellten scheitern, die bei Demos immer das Geschehen aus den Fenstern beobachten und dann gehorsam ihren Vorgesetzten berichten, in der Hoffnung einen kleinen Vorteil erkaufen zu können.
In Deutschland geht es den Leuten einfach zu gut. Und solange das so ist, könnt ihr euch das ganze Gejammere auch sparen.
Also auf zu neuen Ufern (jobs) und den Laden ohne zurückzublicken hinter sich lassen.
da kann ich Mi 20:13 nur beipflichten:
NSN'ler ganz gleich in welcher GmbH, packt Eure Sachen und zeigt Eigeninitiative - zumindest dieses Selbstbestimmungsrecht ist Euch geblieben und glaubt mir, es tut gut es zu nutzen (hier schreibt die eigene Erfahrung) und ihr glaubt garnicht wie gut es der Seele und dem Allgemeinbefinden tut in einer 'normalen' Firma zu arbeiten.
Anonymous User hat geschrieben:
Ist prinzipiell schon OK - aber wohin soll man gehen ??Du kannst in Deiner Freizeit suchen. Ich denke nicht, dass Sie Dir einen Stein in den Weg legen . Erst wenn Du in der neuen Firma den Vertrag unterschrieben hast, erst dann würde ich Kündigen. Aber vielleicht kannst ja einen Sabatical statt kündigung aushandeln......+ Viel Glück
Wenn ich jetzt bei NSN von selbst den Job kündige, dann bekomme ich vom Arbeitsamt zur Strafe erstmal eine Sperrzeit aufgedrückt.
Letztlich arbeiten Wirtschaft und Staat in diesem Land Hand in Hand, wenn es um das Geld der kleinen Leute geht.
Auf Basis von Ploneboard