Sprinreprämie

Also falls es hierzu schon ein Formu gibt, dann soory, ich habe ihn dann übersehen. Ansonsten möchte ich einmal meine Erfahrungen gegenüber HR mitteilen. Habe ich mir doch tatsächlich erlaubt nachzufragen mit welcher Prämie ich rechnen kann wenn ich zum Monatsende oder Ende Oktober den Vertrag mit der TG kündige. Antwort HR: Das wird mir erst mitgeteilt wenn ich gekündigt habe. Erneute Bitte mir den Betrag zu nennen, diesmal mit genauem Datum. Antwort von HR: ob ich kündige oder den Vertragsablauf abwarten ist mir überlassen. Wir (HR) haben unsere eindeutigen Arbeitsanweisungen..." Meine Fresse, und wir waren einmal Kollegen. Was wäre zu unserer Zeit alles nicht gelaufen, oder besser gesagt nicht gelaufen, wenn wir uns an unsere Arbeitsanweisungen gehalten hätten Fazit: Schnautze endgültig voll, nur noch weg von dem Laden, egal ob oder wie viel Geld es noch gibt. Hoffentlich geht es den HR Leuten auch einmal so, dass sie keinen Job haben und froh über jeden Euro sind

@20:12 Nein ich habe nicht geschlafen. Ich habe mir einen Arbeitsplatz gesucht. Das war wichtiger für mich!

Kündigung mit einem Tag Vorlauf.

Was hat man in der bee davon erst nach dem Urlaub zu kündigen? Also ich habe kein Urlaubsgeld bekommen...