Psychoterror ist beendet - für beE Teilnehmer
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
15.04.2012 21:42
Zurück zu NSN/Nokia Siemens Networks
jetzt wenn das Chaos für die Verbliebenen ausbricht, muß man halt oft nein sagen. Sonst denken die Verantwortlichen der Abbau von 1600 war ja gar kein Problem. Ist aber sicher leichter gesagt als getan.......
Und nächste Woche kommt Finnland...... Mailverkehr im Moment gegen Null - ist nur noch die Frage ob NSN oder NOKIA früher weg vom Fenster
Eine strategische meisterleistung die der inder abgezogen hat. Erst mal den gegner mit der vermeintlichen schliessung schockieren und dann schön genüsslich in die gewünschte richtung dirigieren, d.h. In die bee bugsieren. Shock and awe nennen das die amis. Und alle sind darauf hereingefallen, einige freuen sich sogar über das verhandlungsergebnis
http://de.wikipedia.org/wiki/Shock_and_Awe
Eine strategische meisterleistung die der inder abgezogen hat. Erst mal den gegner mit der vermeintlichen schliessung schockieren und dann schön genüsslich in die gewünschte richtung dirigieren, d.h. In die bee bugsieren. Shock and awe nennen das die amis. Und alle sind darauf hereingefallen, einige freuen sich sogar über das verhandlungsergebnis
http://de.wikipedia.org/wiki/Shock_and_Awe
@ Abgeschickt von Anonymous User am Samstag 14:42
Das Problem ist wenn du Handeln willst wie ein Gauner mußt du denken wie ein Gauner. Ob sich Ranshit damit einen Gefallen getan hat, wird sich erst noch zeigen. Ich hoffe und wünsche es mir von tiefstem Herzen, dass die Bude in kurzer Zeit kaputt geht, und mit ihr Ranshit! Irgendwann gibt es immer eine Gerechtigkeit.
@Anonymous Samstag 15:07:
"Der eigentliche Zweck der Firma ist aber Geld zu verdienen und nicht zu sparen" - das wäre jetzt die Theorie. Die Praxis sieht aber, fürchte ich, so aus, dass sich der Inder sagt "Der eigentliche Zweck der Firma ist, dass ICH möglichst viel Geld verdiene".
Wenn NSN bzw. die Konstrukte, die da jetzt entstehen, pleite geht, dann interessiert sich doch der Inder nicht dafür, der findet doch innerhalb kürzester Zeit wieder einen neuen gut bezahlten Posten. Ich denke da nur an Klaus Kleinfeld - lebt der etwa jetzt von Hartz IV???
User am Samstag 16:05: „Da sind wohl manche schlechte verlierer.“ Wo es Verlierer gibt, sollten sich auch Gewinner finden lassen. Außer Super-Suri sowie seinen Spießgesellen vom Vorstandstand und Aufsichtsrat finde ich niemanden. Unter Kunden und Mitarbeitern gibt es nur Verlierer. Seit wann ist Inder eine abwertende Bezeichnung?
Die Tatsache, dass Herr Suri Inder ist, spielt durchaus eine Rolle. Er kommt aus einem völlig anderen Kulturkreis und hat weder Ahnung von noch Verständnis für unsere sozialen Errungenschaften. Nur so ist die Kaltschnäuzigkeit zu erklären, mit der er BR und IGM erpresst und die Mitarbeiter entsorgt hat. Seine Vorstandskollegen tun natürlich das, was er sagt, sonst könnten sie sich auch gleich aus der Firma verabschieden. Es ist zum Kotzen!
Die größte Sauerei ist, dass hier sozialgerechtliche Errungenschaften und Rechte der Arbeitnehmer ohne weitere Konsequenzen ausgehebelt werden können. Wo kein Kläger ist, ist auch kein Richter. Und die, die über die Rechte wachen sollen, klopfen sich noch auf die Schultern. Anscheinend gibt es keine Lobby, keine Juristen, keine Politik, die derartige Entwicklungen unterbinden kann. Sind wir alle verloren und der Willkür der Arbeitgeber ausgesetzt ?
User am Samstag 16:51 : „smarten Manager-Typen“ – Du erkennst in dem Clown R. Suri einen smarten Manager-Typ? Für mich verkörpert er den typischen Emporkömmling, der mangelende Bildung, Fachkenntnis und Souveränität durch Ignoranz, Arroganz sowie dem Beharren auf Privilegien (nebst Mätzchen wie 24h-Personenschutz** und Mittagspause in abgeschirmten Räumen mit seiner persönlichen Assistentin*) kompensiert. Suri ist eine Lachnummer.
*Falls jemand einwenden will, dass er in der Kantine isst, dem sei gesagt, dass er das seit einigen Monaten nicht mehr tut. Sein Mittagessen wird ihm in einem reservierten Besprechungsraum serviert, der von seinen Personenschützen abgeschirmt wird.
**Die Herren Merz und Horsthemke verfügen inzwischen auch über Personenschutz sowie ein Heim, das durch Alarmanlagen wie ein Hochsicherheitstrakt vorm Zugriffen der NSN-Mitarbeiter-Terroristen bewahrt wird. Das Ganze auf Firmenkosten – versteht sich. Wer sich solchen „Führungskräften“ unterordnen muss, könnte sich ebenso dem Diktat eines ungezogenen Siebenjährigen fügen.
*Falls jemand einwenden will, dass er in der Kantine isst, dem sei gesagt, dass er das seit einigen Monaten nicht mehr tut. Sein Mittagessen wird ihm in einem reservierten Besprechungsraum serviert, der von seinen Personenschützen abgeschirmt wird.
**Die Herren Merz und Horsthemke verfügen inzwischen auch über Personenschutz sowie ein Heim, das durch Alarmanlagen wie ein Hochsicherheitstrakt vorm Zugriffen der NSN-Mitarbeiter-Terroristen bewahrt wird. Das Ganze auf Firmenkosten – versteht sich. Wer sich solchen „Führungskräften“ unterordnen muss, könnte sich ebenso dem Diktat eines ungezogenen Siebenjährigen fügen.
Anonymous User hat geschrieben:
... Anscheinend gibt es keine Lobby, keine Juristen, keine Politik, die derartige Entwicklungen unterbinden kann. Sind wir alle verloren und der Willkür der Arbeitgeber ausgesetzt ?Ja, sind wir, solange sich an dem politischen System nix ändert und solange die Medien solche Pressemeldungen unkommentiert veröffentlicht und die Masse nicht aufklärt, welche Sauerei da wirklich gelaufen ist.
User am Samstag 18:27: „Willst Du wieder Konzentrationslager öffnen? … Ist Dir der Job so wichtig, dass Du sogar über Leichen gehen würdest?“ Ui, da war wohl jemand im Rhetorikkurs mit dem Schwerpunkt Täter-Opfer-Wandlung. Gibt es dort Ratschläge wie, bedienen sie sich des Vokabulars der vermeintlichen Anti-Nazis, um ihren Schützling als Widerstandkämpfer und Hüter der Freiheit zu positionieren, oder Verunglimpfen Sie Ihren Gegner, indem sie ihn zum Befürworter einer Willkürjustiz erklären? User am Samstag 18:27, Deine Einlassungen sind armselig und zeugen von gekaufter Meinung.
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