Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
10.12.2014 17:51
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Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
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Anonymous User
am
6.Dezember 2014 00:15
Wieder einmal müssen die Arbeitnehmer nach jahrelanger Quälerei für das Missmanagement bezahlen.
Re: Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
Abgeschickt von
Anonymous User
am
6.Dezember 2014 12:11
Werksschließung: Opel beendet Autoproduktion in Bochum
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/werksschliessung-opel-beendet-autoproduktion-in-bochum-a-1006727.html
Re: Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
Abgeschickt von
Anonymous User
am
6.Dezember 2014 18:45
Ja genau. Und wenn Karstadt noch dicht macht haben wir endlich Vollbeschäftigung. Wenn keiner mehr Arbeit hat, kann auch keiner mehr entlassen werden. Somit sinkt die Wahrscheinlichkeit seinen Job zu verlieren. Wenn man dann nie wieder einen Job findet, ist man auch nur maximal ein Jahr im Leben arbeitslos. Hartz IV Empfänger, Leute die vom Ersparten leben und Menschen in einer beE zählen ja nicht als arbeitslos. Somit gibt es keine Arbeitslosen, obwohl niemand arbeitet. Es sind aber alle bschäftigt - wenn auch nur mit Bewerbungen. Ich besauf mich jetzt erstmal. http://www.welt.de/wirtschaft/article134533725/Hartz-IV-ist-das-beste-Programm-das-wir-je-hatten.html
Re: Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
Abgeschickt von
Anonymous User
am
7.Dezember 2014 11:04
Der ehemalige NSN-Arbeitsdirektor Olaf Horstemke hat seine Business Excellence Aufgaben bei
Coriant aufgegeben und ist nun seit Anfang Dezember neuer Arbeitsdirektor bei UNIFY.
Re: Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
Abgeschickt von
Anonymous User
am
7.Dezember 2014 12:51
Anonymous User hat geschrieben:
Na das sind doch mal gute Nachrichten, wieder einer der wenigen der richtig gut irgendwo untergekommen ist. Wahrscheinlich suchen die bei UNIFY gerade einen der Erfahrungen im erfolgreichen Abwickeln ganzer Standorte hat.
Da sollten sich die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen dort mal lieber warm anziehen, die werden den O. nicht umsonst geholt haben...
Frohes Fest
Der ehemalige NSN-Arbeitsdirektor Olaf Horstemke ist nun seit Anfang Dezember neuer Arbeitsdirektor bei UNIFY.
Na das sind doch mal gute Nachrichten, wieder einer der wenigen der richtig gut irgendwo untergekommen ist. Wahrscheinlich suchen die bei UNIFY gerade einen der Erfahrungen im erfolgreichen Abwickeln ganzer Standorte hat.
Da sollten sich die ehemaligen Kolleginnen und Kollegen dort mal lieber warm anziehen, die werden den O. nicht umsonst geholt haben...
Frohes Fest
Re: Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
Abgeschickt von
Anonymous User
am
7.Dezember 2014 19:35
Anonymous User hat geschrieben:
Wenn er mit UNIFY fertig ist, kann er mit der Medizintechnik weitermachen. Bei der Berufswahl habe ich nicht aufgepasst, ich hätte Firmensanierer, Arbeitslosenberater, eine Transfergesellschaft anbieten oder eine Leiharbetsfirma gründen sollen. Menschenhändler boomt auch, ist aber kriminell.
Für schmutzige Arbeit brauch man skrupellose Leute.
Wenn er mit UNIFY fertig ist, kann er mit der Medizintechnik weitermachen. Bei der Berufswahl habe ich nicht aufgepasst, ich hätte Firmensanierer, Arbeitslosenberater, eine Transfergesellschaft anbieten oder eine Leiharbetsfirma gründen sollen. Menschenhändler boomt auch, ist aber kriminell.
Re: Nach dem unfähigen Nokia Management verlässt das unfähige GM Management Bochum
Abgeschickt von
Anonymous User
am
9.Dezember 2014 21:23
Anonymous User hat geschrieben:
+++wer unterschreibt jetzt in Mch-M die Kündigungen statt OH?Welcher Menschenmotivator schwingt die Keule,damit Ziele eingehalten werden?
Der ehemalige NSN-Arbeitsdirektor Olaf Horstemke hat seine Business Excellence Aufgaben bei Coriant aufgegeben und ist nun seit Anfang Dezember neuer Arbeitsdirektor bei UNIFY.
+++wer unterschreibt jetzt in Mch-M die Kündigungen statt OH?Welcher Menschenmotivator schwingt die Keule,damit Ziele eingehalten werden?
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