Wie sind eure Bewerbungserfahrungen mit Siemens ?

Alles sehr sehr zäh, zumindest im Bereich R&D.; Nicht mal Absagen kommen auf Bewerbungen die ich vor 1,5 Monaten abgeschickt hatte, geschweige denn Einladungen. Ok, eine Einladungen hatte ich aber es war ersichtlich dass das Interesse nicht so groß ist, bzw. es interessantere Kandidaten gibt, also mehr Alibiveranstaltung aus meiner Sicht, leider. Es gibt wohl relativ viele Bewerber, d.h. die Lage ist anscheinend nicht so rosig wie man es sich wünschen würde und der AG sehr ansruchsvoll bei der Besetzung der Stelle. D.h. bevor ein Kompromiss eingegangen wird bleibt die Stelle lieber offen, so mein Eindruck. Z

Ich kenne einen der wurde genommen. War aber nicht einfach, er hatte vier Bewerbungsgespräche. Es wurde großer Wert auf gute Englisch Kenntnisse gelegt.

Hi, ich habe gute Erfahrungen gemacht. Ohne Vitamin B habe ich eine R&D; Stelle bekommen. Halt in Erlangen. Es lief alles gut, fair und schnell. Aber mehrere Bewerbungsgespräche für eine Stelle ist wohl zur Zeit üblich bei Siemens. War auch bei mir so. Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, die extern ausgeschrieben war, da wir da noch keinen Zugriff auf den internen Stellenmarkt hatten.

Ich habe bisher 3 Bewerbungen verschickt, alle extern bevor der interne Zugang offen war. Eine Absage, jeweile ein Interview auf die beiden anderen Stellen. Bisher ohne Rückmeldung (Interviews waren vor 2 bzw. 3 Wochen). Alles Vertriebs-Jobs in Erlangen/Nürnberg.

auch zu 19:45: Hallo, hattest Du Abschlaege in Bezug auf Firmenjahre oder Gehalt hinnehmen muessen ? Gruss

Hi, noch ein paar Antworten von "19:45" >19:45 Uhr: Darf ich nach deinem ungefähren Alter fragen? Antwort: Ich bin Mitte 40. Allerdings habe ich auch noch einen Kollegen empfehlen können, der über 50 ist. Es ist noch nicht klar, ob das was wird, aber ich habe nicht den Eindruck, dass es gleich eine Altersschranke gibt. Es wird halt gut geschaut, wie sehr man als Bewerber auf eine Stelle passt. >19:45: Hallo, hattest Du Abschlaege in Bezug auf Firmenjahre oder Gehalt hinnehmen muessen ? Gruss Antwort: Mein Gehalt habe ich neu verhandeln müssen. Es ist also nicht so gewesen, dass ich es "einfach" mitnehmen konnte. Bei der Verhandlung haben wir uns aber schon an meinem bisherigen Gehalt orientiert und die Siemens Seite war da auch sehr fair. Firmenjahre: Wenn man keinen Tag Pause zwischen NSN und Siemens hat, kann man dann bei Siemens die Anerkennung der Dienstjahre beantragen. Das ist mir so von Siemens zugesagt worden, wenn es auch nicht im Arbeitsvertrag steht. Die NSN Betriebsleitung hat ja auch ein entsprechendes Gegenseitigkeitsabkommen erwähnt. Ich gehe davon aus, dass das dann auch klappen wird. Generell ist die Bewerbungsprozedur aber schon Fachabteilungspezifisch. Siemens als ganzes kann Vorgaben machen, aber wie das dann gelebt und umgesetzt wird, ist anscheinend sehr individuell.

Seit Februar: 4 Bewerbungen: 2 Absagen, 1 Anruf, kein VG

Ich, 47a habe nach 3 Anläufen einen Job bekommen. Gleiches Gehalt, keine Probezeit. War nicht einfach den Bewerbungsmaraton zu bewältigen, muss aber sagen, dass die Prozedur absolut fair war. Ich kann jedem nur raten, sich zu bewerben.

2 Bewerbungen, 1 Einladung zu zwei Gesprächen. Das alles innerhalb von einer Woche. Gestern die Zusage erhalten. Für die zweite Bewerbung gibt es bis jetzt noch keine Rückmeldung, interessiert mich aber nicht mehr. Stellen waren ausschließlich intern ausgeschrieben. Alter: 30, kaufmännischer Bereich in München. Infrastructure & Cities. Die Personalabteilung bzw das recruiting (Unterschied!!) sitzt auch in Erlangen, die haben aber mit der Auswahl bzw der Fachabteilung 0 zu tun. Wünsche allen Bewerbern einen ähnlich guten und schnellen Erfolg. Kaufmännische Berufe gibt es zur zeit in Nürnberg und Erlangen haufenweise. Wer dazu bereit ist....

Wenn du lachen möchtest, bitte. Kann ich gut damit leben. Für mein Alter werde ich mich allerdings nicht "entschuldigen".

Ich find's allerdings beschämend, dass sich die - sorry der Verallgemeinerung - 50+ "Kollegen" hier als was Besseres darstellen. Man möchte meinen, dass allein lebende 30+ Kollegen ähnliche Existenzängste haben wie ein 50+ Kollege, nicht? Zugegeben, ich verdiene kein AT Gehalt und habe demnach auch NICHT den Lebensstandard, trotzdem habe auch ich Verpflichtungen. Mag sein, dass Jüngere leichter einen Job finden, trotzdem hinterlasse ich lieb gewonnene Kollegen, mit denen ich teilweise länger als 10 (!) Jahre am Stück zusammenarbeiten durfte.

Ich finde diese Aussage einfach nur erbärmlich! Sorry! - Zumindest kann ICH aber mit erhobenen Haupt die Firma verlassen und sagen: "Ja, ich war für EUCH bei jeder Aktion mit dabei und habe für EUCH mitgekämpft."

Es stimmt mich allerdings traurig, teilweise soviel Arroganz und Raffgier in diesem Forum lesen zu müssen. Gott sei Dank ist keiner meiner älteren Kollegen (ebenfalls 50+) mit so einer Einstellung behaftet wie sich hier so einige zu Wort melden.

Vielleicht sei noch anzumerken: Es wurde gefragt, wie die Erfahrungen mit Siemens-Bewerbungen aussehen; ich habe geantwortet. Wenn die Antwort nicht schmeckt, oder wegen dem "falschen" Alter nicht gern gelesen wird, ist das nicht mein Problem. Frohe Ostern!

Nimms nicht so persönlich, wir sind halt nur neidisch...

Zur Zeit ist bewerbungsmäßig Chaos. Da fluten jetzt 3600 NSN-Leute, 2000 ATOS-Leute und die üblichen 5000 Leute aus dem Bundesgebiet die 12 offenen Stellen in München.

Super! Stelle bei Mutti Siemens gefunden, im Oktober dann die nächste bee. Man könnte doch seinen Lebensunterhalt mit bee-Hopping verdienen!

@19:12 - wieso ist eine 1-jährige beE besser als eine 2-jährige?

Hallo, eine Frage bitte an zu Siemens gewechselte Kollegen: Wie habt Ihr Eure Einstellungszusage erhalten, per Mail, per Schreiben/Post ? Wie waere der Prozess ? Danke !