Verlängerung der BEE in München

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Keinen Top-Berater mehr zu haben, kann ich verschmerzen. Geld kann besser investiert werden. Was passiert eigentlich ab Mai mit dem Placment-Center Hofmannstr? Wo kann ich am PC sitzen wenn kein eigener zu Hause? Arbeitsamt hat zwar PC's, dort gibt es aber keine Möglichkeit USB-Stick anzuschließen, Dateien zu bearbeiten und auf Internet-Jobbörsen zu suchen.

...ich dachte immer, ich sei der Härtefall...

...Wie geht es mit dem SAG-internen Stellenmarkt weiter ab 1.5.14, wenn Placment-Center Hofmannstr weg ist??

FAQ 16:
Haben wir weiterhin Zugriff auf den internen Siemens-Stellenmarkt? Nein, nachdem die Zusammenarbeit zwischen der NSN Transfergesellschaft und Siemens Placement beendet worden ist, kann ein Zugang nicht mehr angeboten werden.

Anonymous User hat geschrieben:

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Anonymous User hat geschrieben:

Keinen Top-Berater mehr zu haben, kann ich verschmerzen. Geld kann besser investiert werden. Was passiert eigentlich ab Mai mit dem Placment-Center Hofmannstr? Wo kann ich am PC sitzen wenn kein eigener zu Hause? Arbeitsamt hat zwar PC's, dort gibt es aber keine Möglichkeit USB-Stick anzuschließen, Dateien zu bearbeiten und auf Internet-Jobbörsen zu suchen.

...ich dachte immer, ich sei der Härtefall...

...Wie geht es mit dem SAG-internen Stellenmarkt weiter ab 1.5.14, wenn Placment-Center Hofmannstr weg ist??

FAQ 16:
Haben wir weiterhin Zugriff auf den internen Siemens-Stellenmarkt? Nein, nachdem die Zusammenarbeit zwischen der NSN Transfergesellschaft und Siemens Placement beendet worden ist, kann ein Zugang nicht mehr angeboten werden.

...du bist echt der Knaller schlecht hin. Stell doch an deiner Straße wo du wohnst eine Sammelbüchse auf und häng folgenden Zettel dran: "Ex-NSN Mitarbeiter braucht dringend einen PC mit USB-Anschluß um sich auf Stellen zu bewerben, Spenden unter 5 € nicht erwünscht, alles was darüber ist, ist ok". Alternativ machst du dem Arbeitsamt den Vorschlag dir einen PC mit USB-Anschluß zur Verfügung zu stellen.

sch.... auf den internen Siemens-Stellenmarkt. Die wollen uns ohnehin nicht und fast alle Stellen sind ohnehin extern ausgeschrieben. Vorteil ist auch: jetzt müssen wir nicht mehr die TOP-Experten der beE um Erlaubnis bei Siemens-Bewerungen fragen. Das einzige, was interessant ist, sind die Eingruppierungen der Stellen, die sieht man im externen Stellenmarkt nicht. Aber da kann doch vielleicht die Gewerkschaft über die BR-Connections nach Mch P helfen ... oder der eine oder andere kennt doch noch Kollegen bei Siemens ...

Anonymous User hat geschrieben:

Jetzt schaut mal, was Siemens von uns eingestellt hatte - 2% meist Kaufleute - was man hört, sieht es derzeit mau aus - also im Grunde nix mehr - warum sollen die in den 4,5 Monaten mehr als nix von den unseren einstellen - könnt ja Ende April nochmals die Siemens_Stellenanzeigen durchforsten - in den Sommerferien wird dann wohl nicht mehr soviel nachkommen.

Die Beiträge hier lesen sich als sei die Verlängerung der BeE eine Art Beleidigung - merkwürdig

Verzichtet doch einfach auf die zusätzliche Abfindung, was ist da so schwierig dran?

Das wird dann aber wohl kaum auf die anderen aufgeteilt werden. Trotzdem ist der Tipp an sich gut.

Anonymous User hat geschrieben:

wer weiß was dazu? wenn man die 3815 Zusatzabfindung in die DC (Deferred Compensation) steckt, dann wird es angeblich nicht auf die 1/5-tel Regelung angerechnet, d.h. man vermeidet dieses Problem damit. Allerdings scheint es Probleme mit der Insolvenzsicherung dieses Betrags zu geben.

Also vom Prinzip müstest ja eh steuern zahlen, also ist im Falle der insolvenz nuz der Nettobetrag web. Sollte die 1/5 fallen, und es bei Komplett DC dies 1/5 erhalten bleiben, dann haste im Falle de Insolvenz doch die !/% Rückzahlung gewonnen. Also DC Komplett= Gewinn!? Oder sieht das jemand anders?

Guckt auch mal in diesen thread nach: http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN/191873251?b_start=30#128389853
Die Zusatzabfindung ist höchstwahrscheinlich unschädlich.

@23:38 - danke für den Link. Die 3815 sollten bei vielen Kollegen unter 5% der Abfindungssumme liegen. In diesen Fällen ist dann also wohl kein Problem wg. Rückabwicklung der 1/5-Rgelung zu erwarten.

Anonymous User hat geschrieben:

@23:38 - danke für den Link. Die 3815 sollten bei vielen Kollegen unter 5% der Abfindungssumme liegen. In diesen Fällen ist dann also wohl kein Problem wg. Rückabwicklung der 1/5-Rgelung zu erwarten.

Tja, da sind dann nun wieder die Schwerbehinderten in den Arsch gekniffen... insbesondere wenn Sie diese vorher genommen haben...Und wie immer trifft es deutlich härter den kleinen Mann.....oder eben jedem der weniger als 72301 erhielt..........