3,93 Monate länger beE Gehalt

Hallo Kollegen, Auf der NCI Seite wird veröffentlicht:

Nach 14 Monaten beE sind 44% der 1302 beE Insassen weg.
Ich habe mal gerechnet (ist spät, bin schon müde, ist vielleicht falsch)

1. die 44% sind 573 Menschen
2. Die beE geht noch 10 Monate d.h. es werden 5730 Bruttomonatsentgelte (BME) gespart.
3. Die Hälfte wird ausgeschüttet d.h. es werden 2865 BME ausgeschüttet (vereinfachte Annahme alle verdienen das gleiche)
4. Da noch 729 Menschen verbleiben wird die beE um mindestens 3,93 Monate verlängert.

Hey, 4 Monate länger Gehalt vor ALG II.
Kann das stimmen?

Da die meisten Leute, die die BeE bisher verlassen haben, jüngere Kollegen waren und deren Gehälter entsprechend niedriger waren, als die der verbliebenen AT Elefanten Geht die Rechnung nicht auf.

genau richtig, wer nach 24 Monaten keinen Job hat, bekommt auch nach 28 Monaten keinen. Die Rechnung spiegelt einfach eine Geisteshaltung wieder, die nicht darauf ausgelegt ist sich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

...Ihr Deppen

Hallo Kollegen und missgünstige Neider,

Ich bin der Verfasser dieses Threads.
Zu 6:25 Uhr: Kann sein dass das was ausmacht aber nicht >20% denke ich Zu 7:07 und 7:24: Auf welche Art ich mich für den Arbeitsmarkt vorbereite ist eine Sache zwischen mir und meinem Betreuer. Mein Mindset ist nicht das Thema dieses Threads. Aber ich habe gelernt in der großen Firma dass es durchaus wichtig ist die Randbedingungen der Projekte zu kennen. Wie kann es in unserer Situation falsch sein Informationen zu suchen und zu finden?
Zu 7:54: Oh dear. Wenn das so ist dann sind die 44% Vermittlungsquote aber sehr zweifelhaft.
Zu 9:58: Wer sind die Deppen? Ich der ich diese Frage stelle oder die die meinen ich sei ein im Biergarten sitzender Cabrio-fahrender beE-Lustknabe er diese Mails vom 5 Sterne Hotels mit Alpenblick aus schreibt?

@10:25 Ich war auch in dieser beE, hab sie nach drei Monaten wieder verlassen. Ich hatte aber nur einen Fokus, einen Job zu finden. Wenn ich mich damit beschäftigt hätte, ob möglicherweise die beE noch 4 Monate länger läuft, was hätte es gebracht? Mag ja sein, dass dein Mindset nicht Gegenstand dieses Threads ist, allerdings musst Du damit rechnen, dass durch Deine öffentlich gestellte Frage eine Ableitung deines Mindsets erfolgt. Es wir definitiv niemand kommen und einem Job auf dem Silbertablett servieren. Ich weiß auch gar nicht was es einem bringt zu wissen ob ich ALG 1 vier Monate früher oder später bekomme. Viel interessanter fände ich viel mehr warum jemand nach mehr als 12 Monaten noch keinen Job hat. Wo wir bei Siemens doch angeblich alle top ausgebildete Leute waren. Ich glaube nicht dass der Fehler ausschließlich bei der Gesellschaft und den Unternehmen liegt.

Anonymous User hat geschrieben:

Fakt ist, dass bei jedem Personaler der Rollladen runter geht, wenn einer 2 Jahre lang in der BEE vor sich hingammelt.

Fakt ist auch, dass die Erde rund ist. Hat aber mit diesem thread nichts zu tun (s. Titel).

Ich beobachte zunehmend, dass von wichtigen Fragen und Themen durch Platütüden und/oder Nebensächlichkeiten abgelenkt wird (und das gleich am Anfang eines threads). Ist es nur Gedankenlosigkeit oder steckt hier eine Taktik dahinter dieses Forum zu stören?

Ich bitte alle Forumsteilnehmen genauer zu überlegen Was, Wo, und Wie sie schreiben. Dieses Forum hat vor ein paar Jahren ein deutlich besseres Niveau gehabt. Wäre schön, wenn wir es wieder erreichen könnten. Danke.

Schon mal dran gedacht, dass bei einem älteren Arbeitnehmer jeder Monat, der ihn näher an das Renteneintrittsalter bringt, extrem wichtig ist?

@12:05 Ich glaube hier handelt es sich um ein Missverständnis Ich kann leider niemanden die Sicherheit geben, noch zusätzliche 4 Monate in der TG verweilen zu dürfen.