Antidiskriminierungsklage gegen NSN?

Die Firmenleitung hat in der letzten NSN-BV bekannt gegeben, bevorzugt junge Mitarbeiter einstellen zu wollen.
Wie wäre es mit bewerben und bei Ablehnung Älterer eine Antidiskriminierungsklage einzureichen (Schadenersatz und so ...)?

Man kann gar nicht so viele Rechtsschutzversicherungen abschließen, wie man klagen möchte. Nur eines ist gewiß: Der liebe Gott wird es richten- und den Eigentümern das eingesetzte Kapital so verzinsen, wie sie es sich verdient haben.

Eine Klage dürfte nur erfolgreich sein, wenn du beweisen kannst, dass du wegen deines Alters eine Absage bekommen hast. Die Firma kann einfach behaupten, dass andere Bewerber qualifizierter als du waren.

Nun ja. Man hat die "Alten" entlassen, und während diese noch in der beE sind, stellt NSN junge Mitarbeiter ein, die wohl kaum qualifizierter geschweige denn erfahrener sind als die Entlassenen.