... und wieder mal die IG Metall

die einen IGM Betriebsräte hebeln das BetrVG aus indem sie Namenslisten unterschreiben...
die anderen IGM Betriebsräte werden in den Puff nach Mexico geschickt
bei Opel bestimmt der IGM Betriebsrat welches BR-Mitglied welche "Funktionszulage" bekommt
... diese "Funktionszulage" gab es übrigens auch mal bei Siemens...

und jetzt stehen wieder mal die IGM Betriebsräte im Focus....
http://www.focus.de/magazin/kurzfassungen/focus-19-2013-betriebsraete-werfen-daimler-rechtswidrige-bezahlung-von-ig-metall-vertretern-vor_aid_980518.html

Hm, wenn ich mir überlege, dass meine Karriere mit dem Aufstellen als Kandidat beendet war, dann finde ich das ok. Allerdings wären da wohl gesetzliche Vorgaben besser um den Anschein von Vorteilsnahmen entsprechend zuvor zu kommen. Während sich andere um ihre Karriere als AT gekümmert haben, haben sie mich verrecken lassen.... Wären AG und BR nur einigermassen intelligent, dann könnte die gemeinsame vertrauensvolle zusammenarbeit allen nutzen. Aber das ist bei manchen Firmen eher nicht gewollt, ganz im Gegenteil.

@22:10 , wie schon unser Meister sagte: Dein Ja soll ein Ja sein und dein Nein ein Nein - und das sollte auch jeder akzeptieren auch die IGM- sonst sollte man sie in den Rhein sch.... oder anders gesagt aus der Stadt jagen - interessant ist der letzte Absatz: " Dass King diesen Vertrag nun als Vorbild für Bochum anpreist, zeigt, in welche Richtung IG Metall und Opel-Gesamtbetriebsrat gehen, mit denen King eng zusammenarbeitet. Sie wollen die Angst der Bochumer Arbeiter vor der Arbeitslosigkeit ausnutzen, um die Löhne massiv zu senken und ähnliche Lohnkürzungen auch an den anderen Standorten zu erzwingen.>" --->so wie ich nicht von jeder Firma ein Handy kaufe, werde ich wohl auch im Leben nie einen Opel oder GM kaufen - hoffe, dass das noch viel mehr tun!

Anonymous User hat geschrieben:

Genau! Kauf dir keinen Opel! Damit hilfst du den Opel-Mitarbeitern! Ein Niveau ist das hier...

Barbarus hic ergo sum, quia non intellegor ulli.