Bei NSN bleiben oder gehen?
erstellt von Anonymous User
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10.09.2013 15:17
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Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
8.September 2013 16:54
Anonymous User hat geschrieben:
kann ich nur bestätigen - das Gleiche habe ich mit 56 geschafft
Zum Mut machen. Ich bin im letzten Jahr gegangen und habe mit 55 bei einem mittelständigen Unternehmen einen guten Job bekommen.
kann ich nur bestätigen - das Gleiche habe ich mit 56 geschafft
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
8.September 2013 19:11
@ Anonymous User am Sonntag 18:08
nein. Aber Du bist nicht der einzigste Bewerber! Wenn sich 50 Personen bewerben, werden nur einige überhaupt eingeladen. Es gibt auch keine Ablehnungen, welche die wahren Gründe für das Ausscheiden offenbahren. Es ist mies, dauert oftmals lange. Ist aber niemals aussichtslos!
Bewirb Dich weiter... es bekommen nicht alle sofort einen Job/Termin. Auch wenn Dicht das jetzt nicht gerade aufbaut...
nein. Aber Du bist nicht der einzigste Bewerber! Wenn sich 50 Personen bewerben, werden nur einige überhaupt eingeladen. Es gibt auch keine Ablehnungen, welche die wahren Gründe für das Ausscheiden offenbahren. Es ist mies, dauert oftmals lange. Ist aber niemals aussichtslos!
Bewirb Dich weiter... es bekommen nicht alle sofort einen Job/Termin. Auch wenn Dicht das jetzt nicht gerade aufbaut...
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
8.September 2013 19:38
Anonymous User hat geschrieben:
Ist das nicht dumm, wenn Du mit 57 hättest ATZ bei der Peag bekommen können?
Anonymous User hat geschrieben:Zum Mut machen. Ich bin im letzten Jahr gegangen und habe mit 55 bei einem mittelständigen Unternehmen einen guten Job bekommen.
kann ich nur bestätigen - das Gleiche habe ich mit 56 geschafft
Ist das nicht dumm, wenn Du mit 57 hättest ATZ bei der Peag bekommen können?
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
8.September 2013 19:57
Anonymous User hat geschrieben:
Überlege besser nach mehr als einem Jahr wie du alternativ dein Leben gestalten kannst ohne dich weiter den Firmen anzubiedern. Meine Arbeitskraft steht der deutschen Wirtschaft auch nicht mehr zur Verfügung. Wurstelt ohne mich weiter!
@ Anonymous User am Sonntag 18:08
nein. Aber Du bist nicht der einzigste Bewerber! Wenn sich 50 Personen bewerben, werden nur einige überhaupt eingeladen. Es gibt auch keine Ablehnungen, welche die wahren Gründe für das Ausscheiden offenbahren. Es ist mies, dauert oftmals lange. Ist aber niemals aussichtslos!
Bewirb Dich weiter... es bekommen nicht alle sofort einen Job/Termin. Auch wenn Dicht das jetzt nicht gerade aufbaut...
Überlege besser nach mehr als einem Jahr wie du alternativ dein Leben gestalten kannst ohne dich weiter den Firmen anzubiedern. Meine Arbeitskraft steht der deutschen Wirtschaft auch nicht mehr zur Verfügung. Wurstelt ohne mich weiter!
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
8.September 2013 20:20
Anonymous User hat geschrieben:
Mit Handicaps sind die Chancen sehr gering, darum kommt nur auf jede zweite Bewerbung überhaupt eine Absage. Der Rest landet ungesehen im Papierkorb, man macht sich nicht mal die Mühe eine Absage zu schreiben, so ist das eben. Die Lebensplanung habe ich mittlerweile (zwangsweise) auf einen anderen Fokus ausgerichtet, obwohl ich gerne noch eine geregelte Arbeit hätte. Aber was will man machen, wenn einen keiner mehr will?
Anonymous User hat geschrieben:@ Anonymous User am Sonntag 18:08
nein. Aber Du bist nicht der einzigste Bewerber! Wenn sich 50 Personen bewerben, werden nur einige überhaupt eingeladen. Es gibt auch keine Ablehnungen, welche die wahren Gründe für das Ausscheiden offenbahren. Es ist mies, dauert oftmals lange. Ist aber niemals aussichtslos!
Bewirb Dich weiter... es bekommen nicht alle sofort einen Job/Termin. Auch wenn Dicht das jetzt nicht gerade aufbaut...
Überlege besser nach mehr als einem Jahr wie du alternativ dein Leben gestalten kannst ohne dich weiter den Firmen anzubiedern. Meine Arbeitskraft steht der deutschen Wirtschaft auch nicht mehr zur Verfügung. Wurstelt ohne mich weiter!
Mit Handicaps sind die Chancen sehr gering, darum kommt nur auf jede zweite Bewerbung überhaupt eine Absage. Der Rest landet ungesehen im Papierkorb, man macht sich nicht mal die Mühe eine Absage zu schreiben, so ist das eben. Die Lebensplanung habe ich mittlerweile (zwangsweise) auf einen anderen Fokus ausgerichtet, obwohl ich gerne noch eine geregelte Arbeit hätte. Aber was will man machen, wenn einen keiner mehr will?
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
8.September 2013 22:53
Anonymous User hat geschrieben:
Ich habe die gleichen Erfahrungen ohne Handicap, sofern man "Alter 55+" nicht als Handicap bezeichnen will. Ob keine Antwort oder vorformulierter nichtsagender Formbrief ist doch letztlich egal. Anfangs habe ich mich auch über "keine Antwort" mehr geärgert, aber darüber bin ich schon längst hinweg.
Anonymous User hat geschrieben:Anonymous User hat geschrieben:@ Anonymous User am Sonntag 18:08
nein. Aber Du bist nicht der einzigste Bewerber! Wenn sich 50 Personen bewerben, werden nur einige überhaupt eingeladen. Es gibt auch keine Ablehnungen, welche die wahren Gründe für das Ausscheiden offenbahren. Es ist mies, dauert oftmals lange. Ist aber niemals aussichtslos!
Bewirb Dich weiter... es bekommen nicht alle sofort einen Job/Termin. Auch wenn Dicht das jetzt nicht gerade aufbaut...
Überlege besser nach mehr als einem Jahr wie du alternativ dein Leben gestalten kannst ohne dich weiter den Firmen anzubiedern. Meine Arbeitskraft steht der deutschen Wirtschaft auch nicht mehr zur Verfügung. Wurstelt ohne mich weiter!
Mit Handicaps sind die Chancen sehr gering, darum kommt nur auf jede zweite Bewerbung überhaupt eine Absage. Der Rest landet ungesehen im Papierkorb, man macht sich nicht mal die Mühe eine Absage zu schreiben, so ist das eben. Die Lebensplanung habe ich mittlerweile (zwangsweise) auf einen anderen Fokus ausgerichtet, obwohl ich gerne noch eine geregelte Arbeit hätte. Aber was will man machen, wenn einen keiner mehr will?
Ich habe die gleichen Erfahrungen ohne Handicap, sofern man "Alter 55+" nicht als Handicap bezeichnen will. Ob keine Antwort oder vorformulierter nichtsagender Formbrief ist doch letztlich egal. Anfangs habe ich mich auch über "keine Antwort" mehr geärgert, aber darüber bin ich schon längst hinweg.
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
9.September 2013 02:49
Anonymous User hat geschrieben:
Ich sage immer Hauptsache man ist die gesund und die Frau hat Arbeit......
Anonymous User hat geschrieben:Anonymous User hat geschrieben:Anonymous User hat geschrieben:@ Anonymous User am Sonntag 18:08
nein. Aber Du bist nicht der einzigste Bewerber! Wenn sich 50 Personen bewerben, werden nur einige überhaupt eingeladen. Es gibt auch keine Ablehnungen, welche die wahren Gründe für das Ausscheiden offenbahren. Es ist mies, dauert oftmals lange. Ist aber niemals aussichtslos!
Bewirb Dich weiter... es bekommen nicht alle sofort einen Job/Termin. Auch wenn Dicht das jetzt nicht gerade aufbaut...
Überlege besser nach mehr als einem Jahr wie du alternativ dein Leben gestalten kannst ohne dich weiter den Firmen anzubiedern. Meine Arbeitskraft steht der deutschen Wirtschaft auch nicht mehr zur Verfügung. Wurstelt ohne mich weiter!
Mit Handicaps sind die Chancen sehr gering, darum kommt nur auf jede zweite Bewerbung überhaupt eine Absage. Der Rest landet ungesehen im Papierkorb, man macht sich nicht mal die Mühe eine Absage zu schreiben, so ist das eben. Die Lebensplanung habe ich mittlerweile (zwangsweise) auf einen anderen Fokus ausgerichtet, obwohl ich gerne noch eine geregelte Arbeit hätte. Aber was will man machen, wenn einen keiner mehr will?
Ich habe die gleichen Erfahrungen ohne Handicap, sofern man "Alter 55+" nicht als Handicap bezeichnen will. Ob keine Antwort oder vorformulierter nichtsagender Formbrief ist doch letztlich egal. Anfangs habe ich mich auch über "keine Antwort" mehr geärgert, aber darüber bin ich schon längst hinweg.
Ich sage immer Hauptsache man ist die gesund und die Frau hat Arbeit......
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
9.September 2013 11:10
Bin am 1.4. letzten Jahres in München raus und Ü40, kann aus der Erfahrung von mir und vielen Kollegen nur jedem folgendes raten, wer unter 40 und flexibel ist - z.B. räumlich oder im Hinblick auf Reisetätigkeit - und noch nicht die Erwartungshaltung hat 100k pro Jahr zu verdienen kann durchaus in die BeE, mal 3 Monate Urlaub genießen und dann in Ruhe einen neuen Job suchen, Du findest was. Für alle anderen würde ich raten sucht Euch aus ungekündigter Stellung was wenn ihr weg wollt, es sei denn Ihr seid absolut sicher über Kontakte einen Job zu bekommen oder Ihr habt absolutes (am besten noch branchenunabhängiges) Spezialistenwissen, dass am Markt gefragt ist. Für alle über 57 rate ich auf alle Fälle "aussitzen".
Wenn jemand von NSN (HR) die BeE in höchsten Tönen lobt, vergesst es, alles heiße Luft. Kümmern müsst ihr Euch um den Job selbst. Der einzige Vorteil der BeE ist, dass man "weich" fällt und nicht den ALG1 Druck hat oder folgende beiden Sonderfälle: ich hab das Alter mich in Ruhe in die Rente zu retten, dann werde ich in Ruhe gelasssen oder ich bin absolut frei und mach mal 1 oder 2 Jahre blau (ja das geht auch, man muss halt bei seinem Berater Schauspielern oder das Glück haben einen "guten" Berater zu haben...
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
9.September 2013 11:20
Bei der aktuellen Phase 1 der akuellen nicht-Restrukturierung besteht keine beE, sondern nur eine sogenannte Transferagentur. Besonderes Problem ist hier die Kürze der Zeit von nur 8 Monaten und anschließender 3monatiger Sperre bei ALG 1 aufgrund der Freiwilligkeit des Ausscheidens. Wer hier unterschreibt sollte zu 100% sicher sein, dass er was anderes findet.
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
9.September 2013 20:16
Anonymous User hat geschrieben:
Vielleicht nochmal nachrechnen, selbst bei optimalem Einsatz der Fünftel Regelung (d.h. null Einkünfte in 2014 ausser der Abfindung) geht bei der Höhe 1/3 Steuer ab macht 171000, bei 3000 p.M. bist Du ca. 57 Jahre alt, da fehlen aber noch ein paar Jährchen bis zur Rente. (Krankenversicherung jetzt mal aussen vor gelassen)
Also ich hab jetzt mit Firmenrente nach 25 Jahren siemens nsn 2000€ rente und noch 245000 abfinding dazu das heist ich habe 3000€ die nächsten 20 jahre und lebe wie ein könig bin aber erst 52 jahre...
Vielleicht nochmal nachrechnen, selbst bei optimalem Einsatz der Fünftel Regelung (d.h. null Einkünfte in 2014 ausser der Abfindung) geht bei der Höhe 1/3 Steuer ab macht 171000, bei 3000 p.M. bist Du ca. 57 Jahre alt, da fehlen aber noch ein paar Jährchen bis zur Rente. (Krankenversicherung jetzt mal aussen vor gelassen)
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
9.September 2013 23:00
Anonymous User hat geschrieben:
Kann ich auch bestätigen, bin auch gegangen und ein tollen Job gefunden, bin 84.
Anonymous User hat geschrieben:Zum Mut machen. Ich bin im letzten Jahr gegangen und habe mit 55 bei einem mittelständigen Unternehmen einen guten Job bekommen.
kann ich nur bestätigen - das Gleiche habe ich mit 56 geschafft
Kann ich auch bestätigen, bin auch gegangen und ein tollen Job gefunden, bin 84.
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
9.September 2013 23:02
Anonymous User hat geschrieben:
Kann ich auch bestätigen, bin auch gegangen und ein tollen Job gefunden, bin 84.
Anonymous User hat geschrieben:Zum Mut machen. Ich bin im letzten Jahr gegangen und habe mit 55 bei einem mittelständigen Unternehmen einen guten Job bekommen.
kann ich nur bestätigen - das Gleiche habe ich mit 56 geschafft
Kann ich auch bestätigen, bin auch gegangen und ein tollen Job gefunden, bin 84.
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
10.September 2013 01:54
Ich bin überversorgt. Hab ne abgezahlte Immobilie für 750K, eine Abfindung für 250k und erwarte noch weitere Erbschaften. Keine Kinder oder sonstige Mitesser. Die Kohle ist echt für'n Arsch, um das mal so zu sagen. Am Schluss kriegt alles der Staat.
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
10.September 2013 08:44
Anonymous User hat geschrieben:
Nee, ich denke, er ist ein Workaholic, der sich durch ein paar Kröten nicht von seiner geliebten Arbeit weglocken lässt. Vielleicht darf er ja ohne Vergütung mitmachen, wenn er für die Heiz- und Stromkosten sowie Toilettenbenutzung aufkommt.
An Deiner Stelle würde ich nach Thailand gehen die könnens auch gebrauchen und Du hast noch 100 Frauen umsonst, las Dir Gut gehen solange Du noch gehen kannst...........
Nee, ich denke, er ist ein Workaholic, der sich durch ein paar Kröten nicht von seiner geliebten Arbeit weglocken lässt. Vielleicht darf er ja ohne Vergütung mitmachen, wenn er für die Heiz- und Stromkosten sowie Toilettenbenutzung aufkommt.
Re: Bei NSN bleiben oder gehen?
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Anonymous User
am
10.September 2013 15:17
Anonymous User hat geschrieben:
Gratulation. Im Mittelstand gibt es gute Jobs, auch für Ü55. Nicht vergessen, der Arbeitgeber kann u.U. eine Personalförderung von der Agentur für Arbeit erhalten, wenn er Ältere einstellt oder umschulen muß. Einfach mal von den Nürnbergern beraten lassen. DC.
Anonymous User hat geschrieben:Zum Mut machen. Ich bin im letzten Jahr gegangen und habe mit 55 bei einem mittelständigen Unternehmen einen guten Job bekommen.
kann ich nur bestätigen - das Gleiche habe ich mit 56 geschafft
Gratulation. Im Mittelstand gibt es gute Jobs, auch für Ü55. Nicht vergessen, der Arbeitgeber kann u.U. eine Personalförderung von der Agentur für Arbeit erhalten, wenn er Ältere einstellt oder umschulen muß. Einfach mal von den Nürnbergern beraten lassen. DC.
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