14. Februar 2006 Info vom BR - Lages

Info des BR-Mitgliedes Bernhard Lages

Zum Wahrheitsgehalt des „VKL-informiert" vom 10.02.06.

Kolleginnen und Kollegen, im Rahmen des Personalabbaus im Bus Bau (inkl."Arbeit in Arbeit") kam es zu betriebsbedingten Kündigungen.

Gegen diese klagten viele Kolleginnen und Kollegen und die meisten gewannen diese Prozesse (Rückkehrer).

Einige Kollegen bekamen dabei Rechtsschutz durch die IG-Metall und wurden vor Gericht von der DGB Rechtsschutz GmbH vertreten. Aus dem Schriftsatz des DGB vom 11.03.04 hier ein Auszug:

Feststellung vom LAG Richter: Die Rechtswirkungen des § 322 Abs.2 UmwG bestehen darin, dass in Bezug auf die Anwendungsvoraussetzungen des §23 Abs.1 KSchG die Weiterbeschäftigugsmöglichkeit in anderen Betrieben und die korrekte Sozialauswahl die Verhältnisse des Gemeinschaftsbetriebes maßgebend sind. Die Beklagte(MAN-NEOMAN) hat offensichtlich die soziale Auswahl nur in dem im Betrieb Neomann vorgenommen, was hiermit ausdrücklich vorzuwerfen ist.

Soviel zu der Aussage:

„Sogar die Ausweitung der Kündigungen auf den LKW-Bau wurde von diesen Leuten gefordert."

Wer also betreibt Spaltungsversuche?

Wer streut gezielt Falschinformationen?

Selbstkritik: IG-Metall VKL einfach mal an die eigene Nase fassen.