23. Februar 2006 IG Metall Liste LKW

MAN Nutzfahrzeuge Salzgitter

Betriebsratswahlen 2006

Die Arbeitsplätze sichern

Am 14. Marz 2006 wahlen die Beschäftigten der MAN Nutzfahrzeuge in Salzgitter wieder einen Betriebsrat.

Die IG Metall hat am 3o. Januar 2006 ih re Vorschlagsliste einge reicht. Die Kandidatinnen und Kandidaten haben sich im Fall ihrer Wahl zum Ziel gesetzt: »Die erfolgreiche Standortarbeit fortzusetzen.«

Die Betriebsratwahlen sind ein wichtiger Baustein, um die Mitbestimmung der Beschaftigten zu sichern. Mitbestimmung ist kein Auslaufmodell, sondern ein Bestandteil unserer Demokratie.

Gerade in den Medien wird das oft in Frage gestellt, weil viele Menschen in der Bundesrepublik sich von der neoliberalen Denkweise beeinflussen Lassen.

Klaus Michalski (freigestellter Betriebsrat)

*Solidarität schützen*

Dabei brauchen wir Solidaritat mehr denn je, um den Trend des rein profitorientierten Wirtschaftens wieder umzukehren.

Unternehmen müssen und sollen Gewinne schreiben. Doch nicht ausschlieglich zur Befriedigung von Aktionären.

Die Beschaftigten müssen auch beteiligt werden. Wir brauchen sichere Arbeitsplatze. Dafür ist eine innovative Unternehmenspolitik notwendig.

Kerstin Kuhfahl (Vertrauenskörperleiterin)

Innovation fordern

Betriebsräte setzen sich gemeinsam mit der Belegschaft und der IG Metall fur menschliche, innovative und damit auch produktive Ar- beitsbedingungen ein.

Dass das erfolgreich ist, belegt unser Engagement im Werk Salzgitter. Lest dazu unsere Bilanz auf der Rückseite des Flugblatts.

Synergien nutzen

Wir werden auch künftig erfolgreich sein, wenn wir zusammenhalten und unser gemeinsames Ziel die Standortsicherung Salzgitter nicht aus den Augen verlieren.

Dazu gehört auch, dass die Betriebsrate der Bus- und LKW Fertigung an einem Strang ziehen.

Deshalb werben wir umn eure Stimme.

Die Kandidatinnen und Kandidaten der Liste 2 der IG Metall stehen fur diese Arbeit.

Sie wollen mit euch gemeinsam gestalten.

Kerstin Kuhfahl / Klaus Michalski

Gemeinsam mit uns die Zukunft am Standort gestalten.

Wählt die Liste 2 der IG Metall !

Kandidaten und Kandidatinnen der Liste 2 der IG Metall:

• 1) Klaus Michalski
• 2) Hüseyin Uc
• 3) Kerstin Kuhfahl
• 4) Diana Bogar
• 5) Selahattin Aydogan
• 6) Uwe Nitschke
• 7) Karl - Heinz Brix
• 8) Yahya Aril
• 9) Andreas Link
• 10) Türkes Tosun
• 11) Hilmar Pawel
• 12) Christian Jachmann
• 13) Axel Heinrichs
• 14) Uwe Rosendahl
• 15) Martin Schick
• 16) Andreas Nolte
• 17) Artin Oktay

Aufstellung unserer Liste

Vertrauensleutesitzung: Demokratische Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten am 02. Dezember 2005

• Bei der Aufstellung wurde darauf geachtet, dass alle Beschaftigten- und Personengruppen sowie möglichst viele Bereiche vertreten sind.
• Der Listenplatz ergibt sich aus der Anzahl, der Stimmen, die der Kandidat/die Kandidatin erzielt hat.
• Bei der Betriebsratswahl am 14. Marz 2006 müssen 17 Mandate gewählt und nach dem Verhattnis der Stimmenzahl vergeben werden. Dabei werden die Listenkandidaten in der Reihenfolge ihrer Rangplatze vergeben.

Unsere Arbeitsschwerpunkte:

• Standortsicherung: Erhalt der Arbeitsplätze
• Optimierung der Band und Takt - Arbeit
• Einführung des Entgeld - Rahmentarifs (ERA): damit verbunden eine leitungsgerechte Bezahlung und Personalbemessung
• Erhalt der Ausbildung und die Übernahme der Ausgebildeten sowie die Erhöhung der Ausbildungsplätze
• Einführung von Gruppenarbeit und Entgelt
• Investitionen für die deutschen Werke
• Ständige Überprüfung der Verbesserungs der Arbeitssicherheit und der Ergonomie

Verfahren der Listenwahl:

• Werden mehrere gültige Vorschlagslisten abgegeben, so kann jeder einzelne Beschäftigte seine Stimme nur einmal für eine der Listen abgeben.
• Gewählt wird also die Liste!
• Der Wähler hat keine Möglichkeit, die Liste durch Streichungen oder Hinzufiigungen zu verändern.
• Solche Veränderungen machen den Stimmzettel ungültig.

ACHTUNG

Jeder Wahlberechtigte kann nur einmal eine Liste ankreuzen !

Bilanz unserer Arbeit und Ausblicke

Kompetent in Standortsicherung

Der Betriebsrat hat sich dafür eingesetzt, dass Investitionen in der LKW-Montage (Bild links) erfolgen und innovative Produkte »Truck in the Box“ (Bild rechts) nach Salzgitter kommen

Busbau und Buskompetenz-Center

• Der Busbau wurde umstrukturiert und aufgewertet: Denn die Buskompetenz wurde nach Salzgitter verlegt. Bis Ende Marz 2006 sollen weitere Veränderungen abgeschlossen sein.
• 1500 Beschaftigte werden dann bei MAN NEOMAN Salzgitter einen Arbeitsplatz haben. Das ist auch ein Erfolg des Betriebsrats.

Umbau der LKW-Montage-Linie

• Die LKW-Montage hat am 12. Januar 2006 im neuen Outfit die Produktion aufgenommen. Die Beschaftigten sind neuen Kostenstellen zugeordnet worden. Viele Mitarbeiter haben ihre alten Tatigkeiten behalten und einige haben einen neuen Arbeitsplatz bekommen.
• Die Produktionszahlen fur 2006 werden höher ausfallen als 2003/2004 erhofft. Bereits jetzt fehlen uns viele Kolleginnen/Kollegen, die auf ihr Rückkehrrecht im Zuge der Umstrukturierung verzichtet haben.

Sie haben sich durch Fehlinformationen in die Irre ftihren lassen.

• Wir setzen uns weiter für Investitionen ein, denn es gibt noch einiges in der Montage, der Logistik sowie der Komponentenfertigung zu optimieren.

Warum kandiere ich als Betriebsrat?

• Uwe Nitschke, Lackierer: Die innovativen Vorschläge des Betriebsrats haben geholfen, die Lackierung der Achsen und der Chassis zukunftsfähig zu machen. Die neuen Lackierwerke tragen zur Standortsicherung bei. Deshalb möchte ich mich engagieren.
• Huseyin Uc, Montageschlosser: Die neue Bandfertigung sehe ich als Herausforderung. Ich kandidiere als Betriebsrat, well ich bei der Gestaltung und Erhaltung der Arbeitsplatze mitwirken möchte.
• Karl-Heinz Brix, Instandhalter: Die ERa-Einftührung ermöglicht uns Zeitlöhnern bessere Verdienstmöglichkeiten. Die Umsetzung ist nur mit einer starken IG Metall und kompetenten Interessenvertretern möglich.

Mit einem Kreuz die richtigen Weichen stellen.