Sie sind hier: Startseite Projekte Mitarbeiter-Netzwerk der Beschäftigten des MAN Konzerns Aktuelles und Chronologie (November 2003)

Aktuelles und Chronologie (November 2003)

erstellt von dave — zuletzt verändert: 29.06.2011 08:58

sz,den 29.11.2003

hallo,

ich schäme mich für den gesamten betriebsrat,den ich auch mal gewählt hatte, weil er den vom stellenabbau betroffenen menschen ,den zweit schlechtesten dienst geleistet hatte, den der nur tun konnte, indem er die fristverstreichen lassen hatte und den kollegen und kolleginnen leider keine ordentlichen widersprüche geschreiben hatte,zu den 61 kündigungsbegehren .

ich schäme mich auch für die igm verwaltungsstelle salzgitter, dass sie eine solche politik ihres betriebsbetreuers und des betriebsrates unterstützt!

ich hoffe, es gegen recht viele protestbriefe an den vorsitzenden der IGM juergen.peters@igmetall.de

ein, damit er mal dort oben im vorstand auf die zustände hier unten in der verwaltungsstelle sz aufmerksam gemacht wird.

dieser betriebsrat vertritt,so die meinung des netzwerkes, nicht mehr die interessen der belgeschaft.

den menschen, die gestern die betriebsbedingte kündigung bekommen haben, rufe ich zu: laßt euch nicht das kreuz brechen und steht auch weiterhin gemeinsam zusammen !

am montag den 1.12.2003 treffen wir uns um 16:30 uhr vor dem gewerkschaftshaus in salzgitter-lebenstedt.

am dienstag, den 2.12.2003 zeit: 12:45 uhr ort: vw werk braunschweig , werden wir auch dabei sein.

donnerstag,den 4.12.2003. treffen wir uns um 9:15 uhr vor dem arbeitsgericht in braunschweig, zu dem gütetermin des fristlosgekündigten ersatzmitgliedes des betriebsrats aus dem man werk salzgitter.

am abend des gleichen tages, trifft sich wieder die runde um 19 uhr im sportheim wf-wendessen

es werden alle betriebsräte aus den nachbarbetrieben dazu recht herzlich eingeladen!

kommt zahlreich zu dem treffen.

macht euch bitte selber mal ein bild, von dieser selbsthilfegruppe.

wie ihr seht ,ist in der woche viel los! kommt zahlreich ,nur so werden sie auf uns aufmerksam!!

immer nach dem motto: wer schweigt , der wird überhört!

es grüßt euch ,auch in dieser traurigen lage , die kollegin alice

ich wünsche allen betroffenen recht viel mut für die zukunft

sz,den 26.11.2003

hallo leute,

nicht vergessen: am montag den 1.12.2003,geht es auf nach salzgitter -lebenstedt , in das zentrum der "macht"!

kommt alle dorthin!!

alice

sz ,den 25.11.2003

hallo ihr lieben,

wir vom netzwerk fordern den betriebsrat auf ,allen beantragten kündigungsbegehren ordentlich zu widersprechen!

fristverstreichung bedeutet zustimmumg zum kündigungsbegehren!

das werdet ihr doch als personalausschußmitglieder des betriebsrates nicht tun.

nur durch einen vernünftigen widerspruch ,werden die möglichkeiten der vom personalabbau betroffenen beschäftigten bei einem arbeitsgerichtsverfahren verbessert.

die mitglieder des betriebsrates sollen nicht vergessen, dass sie die interessen der beschäftigten vertreten zu haben.

ich hoffe der betriebsrat wird in unserem sinne handeln!

mit gruß
die alice aus dem betrieb salzgitter

sz ,den 21.11.2003

hallo leute,

nachdem der betriebsrat heute morgen dem geänderten interessenausgleich zugestimmt hatte ,wurden unmittelbar danach 67 kündigungsbegehren ,nach dem betriebsverfassungsgesetz, beim br zur anhörung eingereicht.

verschiedene betroffene beschäftigte wurden schon von betriebsräten in "sagenhaften langen " 5-10 minutengesprächen gesetzesmäßig angehört.

es bleibt nur zu hoffen ,das dann vernüftige widersprüche für die betroffenen menschen , dabei herauskommen werden.

mit gruß an alle

alice

salzgitter,den 21.11.2003

warum ,liebe kollegen und kolleginnen,

ist nach eurer meinung , das von der geschäftsleitung, igm salzgitter und dem betriebsrat ausgehandelte buskonzept vom frühjahr 2003 eigentlich gescheitert?

ich bitte um recht viele beiträge aus den reihen der betroffenen beschäftigten.

schönen dank für die bemühungen.

es wünscht euch ein schönen wochenende, die kollegin alice aus dem werk sz

mails bitte an :
alice.sz@web.de

sz, den 15.11.2003

hallo freunde und freundinnen ,

ich bin stolz auf unseren gemeinsamen erfolg!

wir haben uns gemeinsam gewehrt und haben etwas erreicht!

wir wurden nicht lautlos aus dem werk entfernt, und haben erreicht das nun der faktor sozialauswahl ,eine wichtige größe wird, bei dem personalabbau!

was hätten wir alles erreichen können, wenn wir mit dem betriebsrat und der igm salzgitter gemeinsam gekämpft hätten!

wir bleiben auch in der zukunft zusammen , weil der kampf noch nicht beendet ist, zur sicherung der verbleibenden arbeitsplätze im busbau salzgitter.

der weg ist zwar steinig und schwer,aber wenn wir weiterhin gemeinschaft ausüben und gemeinsam vorangehen ,wird es leichter und wir können auch in zukunft etwas erreichen.

das kommende treffen nächste woche donnerstag im sportheim wolfenbüttel-wendessen zeit: 19uhr

PS: der schreiber von der zeitung ,der beim letzten treffen dabei war,sollte sich mal für die zukunft überlegen ,ob er weiterhin in leichtfertiger und unüberlegter weise unnötig namen von teilnehmern preisgibt! das war ein regelverstoß gegen die grundlegende arbeitsweise eines gewissenhaften reporters!

schönes wochenende wünscht euch die

kollegin alice aus salzgitter

sz ,den 12.11.2003

hallo liebe kämpfer und kämpferinnen,

heute abend treffen wir uns wieder im vereinsheim in wolfenbüttel-linden zeitpunkt:19 uhr !

teile des vorstandes sind am freitag, den 14.11.2003 im hause. es werden wichtigte entscheidungen erwartet, welche uns betreffen werden.

mal sehen was sich einfallen lassen.

es grüßt euch die kollegin alice aus dem betrieb

sz ,den 9.11.2003

hallo ,

auf grund verschiedener anfragen und probleme,möchte ich heute das thema : passierschein (usk-beleg ) beim vorzeitigen, angemeldeten verlassen des werkes ansprechen,wenn ihr z.b. wichtige schon vorher feststehende persönliche termine habt.

meldet sie rechtzeitig vorher beim meister an ,damit er personalmäßig in der abteilung planen kann.das ist ein wichtiger punkt der nicht vernachlässigt werden darf. am besten schon ein tag(e)vorher ,dem segmentleiter den zeitpunkt mitteilen.

wenn es schwierigkeiten geben sollte , geht zum abteilungsleiter und sprecht mit ihm und schildert ihm die sachlage.

sprecht dort dann auch mal das allgemeine thema :freiheitsberaubung an und deren mögliche folgen .

macht bloß nicht den fehler und verlasst das werk ohne gültigen passierschein,denn dieses wird mit sicherheit arbeitsrechtliche folgen für den einzelnen haben! nicht zu vergessen ist das ordungsgemäße persönliche abstempeln.

wenn die probleme scheinbar nicht lösbar sind ,holt ein betriebsratsmitglied zur info dazu.

es grüßt euch
alice

sz ,den 8.11.2003

hallo leute,

von vielen betroffenen kollegen und kollegen, höre ich immer öfters ,warum die geschäftsleitung des busbaues salzgitter oder ein beauftragter des vorstandes, sich nicht endlich mit den betriebsräten an einen tisch setzen ,welche noch das vertrauen der belegschaft haben.

der großteil des betriebsrates und der zuständige funktionär der igm ,besitzen dieses vertrauen der belegschaft des werkes salzgitter ,leider nicht mehr!

es wäre jetzt an zeit, das sich endlich die richtigen vertreter aus dem betriebsrat,welche noch das vertrauen der belegschaft besitzen, beauftragte der betroffenen beschäftigten und vertreter der geschäftsleitung oder vorstandes,an einen tisch setzen würden.

dieser sehr guten anregung ,aus großen teilen der belegschaft des busbaues, kann ich nur zustimmen und unterstützen.

meine bitte an die zuständigen menschen im werk:

sprecht endlich miteinander,es ist an der zeit!

es grüßt euch

die kollegin alice von dem netzwerk der beschäftigten des werkes salzgitter

sz ,den 7.11.2003

hallo liebe freunde und freundinnen,

die frist ist um ,und was kommt nun??

wie wird dieser betriebsrat reagieren ,wenn es zu betriebsbedingten kündigungen kommen sollte (wird ),in noch unbekannter höhe?

wird der br ,trotz allen "handwerklichen fehler", die er in den letzten monaten gemacht hatte , den betroffenen kolleginnen und kollegen ,nun vernüftige umfangreiche widersprüche ,mit auf den weg zum arbeitsgericht geben??

es bleibt für die betroffenen beschäftigten nur zu wünschen, dass es "sehr gute" widersprüche vom betriebsrat gibt.

ansonsten wäre der gesamte ansehensschaden für die gewerkschaft noch größer, als wie er schon angerichtet wurde in der letzten zeit, durch diese politik der verwaltungsstelle salzgitter.

es wünscht euch trotz alledem

die alice ein klasse wochenende !

SZ, 5.11.2003 zeit: 18:30 uhr

an alle kämpferinnen und kämpfer,

gerade eben wurde mir telefonisch mitgeteilt, das morgen eine "gemütliche runde " im sportheim in wolfenbüttel-wendessen um 19uhr stattfindet!

kommt alle und bringt viele freunde mit !

einen schönen verlauf für die runde wünscht euch die kollegin alice aus dem netzwerk

liebe kolleginnen und kollegen,

die frist läuft am 7.11.2003 ab .

bis dahin habt ihr zeit euch zu entscheiden ,was ihr zu tun gedenkt,so die verbindliche aussage der geschäftsleitungsseite.

die entscheidung ist nicht einfach und nimmt euch leider auch kein anderer mensch ab.

wer die hoffung, das vertrauen und den glauben hat, im jahr 2006 wieder in dem lkw -bau unterzukommen ,der möge sofort in die transfergesellschaft gehen. das ist seine freie lösungsmöglichkeit!

wer für geld ,seinen "arbeitsplatz verkaufen" will, der möge, bevor er handelt ,es sich gut überlegen und dann über die angebotene höhe der summe verhandeln und dann die "kohle" nehmen,und sich einen anderen arbeitsplatz suchen.

das ist seine freie lösungsmöglichkeit!

wer aber ,auf grund der bisher fehlenden, nicht vorliegenden sozialauswahl, um seinen arbeitsplatz kämpfen will ,der möge kämpfen ,im vertrauen auf die deutsche rechtsprechung .

das gericht wird dann jeden einzelfall prüfen, ob die kündigung sozialgerechtfertigt ist oder nicht.

der richter wird ein urteil finden, ob er "recht spricht" , dieses ist vor gericht offen!

wer diesen weg bestreiten will , der möge ihn gehen. das ist seine freie entscheidung.

dieses alles ,gilt es unter anderem ,bis freitag,den 7.11.2003 zu beachten!

bis bald,
alice.sz vom netzwerk

soli-erklärung:

das mitarbeiternetzwerk aus salzgitter unterstützt den kampf, der von siemens fristlos gekündigten kollegin inken wanzek ,um ihren arbeitsplatz, vorbehaltslos!

wir fordern deshalb einstimmig die zurücknahme dieser willkürlichen aktion!!

inken wanzek muß sofort zurück ,an ihren arbeitsplatz!!

alice.sz

für das gesamte mitarbeiternetzwerk der beschäftigten des man werk sz

Salzgitter, 3.11.2003

wie es so aussieht ,findet die nächste "gemütliche runde " wie geplant statt.

salzgitter,den 1.11.2003

hallo leute ,

ich bin die neue ,welche hier mitmacht!

leider macht der hansdampf aus persönlichen gründen nicht mehr hier mit.

schönen dank für seine vergangene mitarbeit. viele kolleginnen und kollegen haben mal wieder post von der PA bekommen und sollen sich bis 7.11.2003 entscheiden. ich habe auch den brief bekommen.

es wird versucht "druck" zumachen ! jeder muß selber für sich nun festlegen welchen weg er gehen will.

die wahl ist nicht leicht ,denn sie stellt weichen für die zukunft von uns betroffenen.

dieses schreiben ist keine kündigung ,erzeugt aber großen druck auf uns!!

vermutlich ist der personenkreis der postempfänger ,der gleiche wie bisher,ohne unsere älteren und schwerbehinderten betroffenen kolleginnen und kollegen.

ein "schönes wochenende" doch noch, wünscht euch aus salzgitter eure alice

(0) Kommentare