Interview mit Vera Schneevoigt zur Schließung des Fujitsu-Betrieb in Paderborn
Link zum Artikel mit dem Interview: Fujitsu Forum 2015: Ko-Innovation statt Innovation
Betrachtet man das Interview mit Vera Schneevoigt als Reaktion auf den zuvor erschienen Artikel Fujitsu auf Talfahrt: Standortschließung und massiver Stellenabbau, so hat Frau Schneevoigt eine wichtige Chance verpasst, mit den Gerüchten aufzuräumen, dass:
- bei Fujitsu weitere 30000 Arbeitsplätze gefährdet sind
- der Betriebsrat bereits sehr frühzeitig von der geplanten Standortschließung in Paderborn wusste aber wegen eines von der Geschäftsleitung aufgezwungenen und gesetzwidrigen Geheimhaltungsabkommens den Beschäftigten darüber nichts sagen durfte
- der Betriebsrat aufgrund von Druck seitens der Geschäftsleitung – um andere Stellen in Deutschland zu erhalten – letztlich der Aufgabe Paderborns zustimmen musste
Statt dessen spult Frau Schneevoigt die üblichen Phrasen ab („Wir haben natürlich eine Verantwortung unseren Mitarbeitern gegenüber, insbesondere nun den Paderbornern in ihrer Situation“) und heuchelt sogar Hilfsbereitschaft vor, indem sie vorgibt, für die betroffenen Beschäftigten eine neue Perspektive finden zu wollen.
Insgesamt zeigt das Interview die Hilfslosigkeit eines total überforderten Managements, das nur noch auf Anweisungen aus Japan reagieren darf, selbst keine Gestaltungsspielräume hat und nur noch „Me-Too“-Produkte zustande bringt.
