Wie viel verdienen Betriebsräte bei FUJITSU?
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
30.12.2017 10:55
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In unserem Blog wurde das bereits während des Massenentlassungsprogramms JUPITER gefragt:
https://fujitsuftsblog.wordpress.com/2013/10/14/wie-viel-verdienen-betriebsraete-bei-fujitsu/
Jetzt wird dieses Thema wieder bei VW aktuell:
"Untreue-Ermittlungen bei VW:
Deutschlands mächtigster Arbeiterführer in Bedrängnis
Bernd Osterloh ist Betriebsratschef bei VW - und so mächtig wie kaum ein anderer Arbeitnehmervertreter. Doch nun ermittelt die Staatsanwaltschaft wegen seiner hohen Vergütungen. Ein Thema, das gefährlich werden könnte.":
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/volkswagen-bernd-osterloh-deutschlands-maechtigster-arbeiterfuehrer-in-bedraengnis-a-1147480.html
Seit JUPITER ist viel passiert bei Fujitsu:
Zuerst das Massenentlassungsprogramm MIRAI mit der Schließung des Betriebs in Paderborn. Aktuell die Agenda 2020 mit weiteren geplanten Entlassungen von über 300 Beschäftigten in Deutschland. Aktuell auch die geplanten Massenabgruppierungen im Tarifbereich, aber auch für den ÜT-Bereich soll es in diese Richtung Überlegungen geben. Und alles wird problemlos von unseren Betriebsräten durchgewunken. Federführend bei allen Maßnahmen: der Vorsitzende des GBR, Lothar Kuhn.
Vielleicht sollte der Staatsanwalt auch bei Fujitsu mal nachschauen, wie viel hier die Betriebsräte verdienen und ob deren Vergütung gerechtfertigt ist?
https://fujitsuftsblog.wordpress.com/2013/10/14/wie-viel-verdienen-betriebsraete-bei-fujitsu/
Jetzt wird dieses Thema wieder bei VW aktuell:
"Untreue-Ermittlungen bei VW:
Deutschlands mächtigster Arbeiterführer in Bedrängnis
Bernd Osterloh ist Betriebsratschef bei VW - und so mächtig wie kaum ein anderer Arbeitnehmervertreter. Doch nun ermittelt die Staatsanwaltschaft wegen seiner hohen Vergütungen. Ein Thema, das gefährlich werden könnte.":
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/volkswagen-bernd-osterloh-deutschlands-maechtigster-arbeiterfuehrer-in-bedraengnis-a-1147480.html
Seit JUPITER ist viel passiert bei Fujitsu:
Zuerst das Massenentlassungsprogramm MIRAI mit der Schließung des Betriebs in Paderborn. Aktuell die Agenda 2020 mit weiteren geplanten Entlassungen von über 300 Beschäftigten in Deutschland. Aktuell auch die geplanten Massenabgruppierungen im Tarifbereich, aber auch für den ÜT-Bereich soll es in diese Richtung Überlegungen geben. Und alles wird problemlos von unseren Betriebsräten durchgewunken. Federführend bei allen Maßnahmen: der Vorsitzende des GBR, Lothar Kuhn.
Vielleicht sollte der Staatsanwalt auch bei Fujitsu mal nachschauen, wie viel hier die Betriebsräte verdienen und ob deren Vergütung gerechtfertigt ist?
VW-Betriebsrat-Chef Osterloh erhält bis zu 750.000 Euro im Jahr
"Laut Betriebsverfassungsgesetz übt der Betriebsrat ein Ehrenamt aus. Er soll weder Nach- noch Vorteile durch seine Tätigkeit haben. Das Gesetz legt fest, dass Betriebsräte in der gleichen Eingruppierung bleiben und finanziell nicht besser oder schlechter gestellt werden dürfen als Kollegen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. Zudem soll die Bezahlung gemäß ihren Aufstiegschancen steigen.":
https://www.wsws.org/de/articles/2017/05/16/oste-m16.html
"Laut Betriebsverfassungsgesetz übt der Betriebsrat ein Ehrenamt aus. Er soll weder Nach- noch Vorteile durch seine Tätigkeit haben. Das Gesetz legt fest, dass Betriebsräte in der gleichen Eingruppierung bleiben und finanziell nicht besser oder schlechter gestellt werden dürfen als Kollegen, die eine vergleichbare Tätigkeit ausüben. Zudem soll die Bezahlung gemäß ihren Aufstiegschancen steigen.":
https://www.wsws.org/de/articles/2017/05/16/oste-m16.html
Vielleicht handelt es sich bei Lothar Kuhn um ein U-Boot der Geschäftsleitung von Fujitsu. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein ehemaliger Manager für Public Affairs, der die Interessen von FTS gegenüber Politik und Öffentlichkeit vertritt, plötzlich die Interessen der Beschäftigten gegenüber Fujitsu erfolgreich vertreten kann:
http://www.politik-kommunikation.de/sites/default/files/242.pdf
http://www.politik-kommunikation.de/sites/default/files/242.pdf
@Samstag 08:37 - erklärt den EX-Siemens/Nokianern was bei euch für seltsame Dinge abgehen- ERA_Abgruppierungen hatten wir vor dem Rauswurf auch bei NSN - Das langsame Abschmelzen des Siemenskommunikationsbereichs über kreatives Outsourcesn und Rauswerfen kennen wir auch - Betriebsrat eingeschlossen. Das der ehemalige Gesmtbetriebsrat bei Siemens nicht gerade mit dem üblichen Elektrikergehalt vom Hof ging wurde auch bekannt (Bei VW wurden die Betriebsräte von Hartz (IV) auch stets bei guter Laune gehalten - so nebenbei) - Nun scheint der erwähnte Herr in der Funktion doch eher in die Riege der Leitenden Angestellten zu gehören und sollte damit nicht Betriebsrat werden können. Erklärt es uns Außenstehenden bitte.
Anonymous User hat am 22.Mai 2017 10:26 geschrieben:
Wie liefen die Abgruppierungen bei NSN ab? Gab es vorher auch Phantasie-Orientierungsbeispiele zur ERA-Eingruppierung? Wie viele wurden dann von ehemals T 7.4 nach ERA 12, 11 oder 10 eingruppiert?
@Samstag 08:37 - erklärt den EX-Siemens/Nokianern was bei euch für seltsame Dinge abgehen- ERA_Abgruppierungen hatten wir vor dem Rauswurf auch bei NSN ...
Wie liefen die Abgruppierungen bei NSN ab? Gab es vorher auch Phantasie-Orientierungsbeispiele zur ERA-Eingruppierung? Wie viele wurden dann von ehemals T 7.4 nach ERA 12, 11 oder 10 eingruppiert?
VW kürzt Gehälter von Betriebsräten:
https://www.wsws.org/de/articles/2017/12/30/oste-d30.html
Nach der ERA-Sauerei sollten auch mal die Gehälter der Betriebsräte bei Fujitsu geprüft werden; würde mich nicht wundern, wenn die erhöht werden, im Gegensatz zu den Gehältern der vielen anderen Beschäftigten, die nun mit deutlich weniger zurecht kommen müssen.
https://www.wsws.org/de/articles/2017/12/30/oste-d30.html
Nach der ERA-Sauerei sollten auch mal die Gehälter der Betriebsräte bei Fujitsu geprüft werden; würde mich nicht wundern, wenn die erhöht werden, im Gegensatz zu den Gehältern der vielen anderen Beschäftigten, die nun mit deutlich weniger zurecht kommen müssen.
Auf Basis von Ploneboard