Beschäftigungsgesellschaft bei Fujitsu ein Flop
erstellt von FTS
—
zuletzt verändert:
03.05.2015 15:14
Im Jahr 2013 verlieren fast 20% der deutschen Belegschaft des IT-Riesen Fujitsu ihren Arbeitsplatz durch das Massenentlassungsprogramm JUPITER.
Der Personalabbau erfolgte über Altersteilzeit, eine Beschäftigungs- und Qualifizierungs- Gesellschaft BQG und Aufhebungsverträge.
Anfang diesen Jahres berichtet der Gesamtbetriebsrat von Fujitsu der Belegschaft über den angeblichen Erfolg dieser Beschäftigungs- und Qualifizierungs- Gesellschaft BQG.
In unserem Mitarbeiterblog auf fujitsuftsblog.wordpress.com fragen wir, warum unser Betriebsrat das in Wahrheit sehr schlechte Ergebnis dieser BQG beschönigt.
Wir berichten in unserem Blog über die wirkliche Vermittlungsquote und fragen weiter, wo das nicht verbrauchte Qualifizierungsbudget der Transfergesellschaft TRAIN geblieben ist.
Am Ende unseres Blogbeitrags ziehen wir noch ein Fazit zum Massenentlassungsprogramm JUPITER und stellen fest, das einige Betriebsräte bei Fujitsu anscheinend die im Betriebsverfassungsgesetz geforderte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber nicht richtig verstehen und Vertrauensvoll offensichtlich mit Vertrauensselig oder Harmonisch verwechseln.
